Agent d'animation (H/F)

Offre n° O029250204000168
Publiée le 04/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cs31046, Fouesnant (Finistère)
Poste à pourvoir le
16/03/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE
Adjoint d'animation au Multi-accueil " Bidibulle " (24 places pour des enfants de 2 mois ½ à 6 ans)
RELATIONS
Elus de tutelle : Président de la CCPF, Vice-président à l'action sociale
Rattachements hiérarchiques : Directeur Général des services - Directeur " Développement et population " - Responsable pôle " Petite Enfance " - Directrice du multi-accueil
Interne : Equipe du multi-accueil et des autres structures Petite enfance.
Externe : Familles et enfants, partenaires extérieurs (intervenants activités, ...).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, l'agent est chargé de :
- participer aux activités d'éveil des enfants,
- assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- respecter les règles d'hygiène générale,
- participer à la vie du multi-accueil et répondre aux besoins physiques et physiologiques des enfants (changes, soins, repas...),
- participer à certaines tâches d'entretien en lien avec l'agent d'entretien (linge, nettoyage des tables, des jeux, etc.),
- accueillir les parents et favoriser l'installation d'une relation de confiance,
- travailler en cohérence avec l'équipe,
- mettre en pratique tout au long de la journée le projet éducatif (respect et bienveillance) et le projet pédagogique,
- participer avec l'équipe à l'évolution du projet éducatif et du projet pédagogique,
- accueillir et accompagner des stagiaires suivant une formation similaire à leur fonction.

HORAIRES
Lieu de travail : multi-accueil " Bidibulle " à Fouesnant (mobilité possible entre les deux multi-accueils gérés par la CCPF : le Bateau bleu et Bidibulle)
Ouverture des multi-accueils de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Prise de poste et départ entre 7h15 et 18h45.
Profils recherchés
DIPLOMES, QUALITES ET COMPETENCES
? CAP petite enfance souhaité
? Connaissance sanitaire et expérience souhaitée
? Qualité d'écoute et d'adaptation
? Disponibilité et ponctualité.
? Discrétion
? Sens de l'organisation, polyvalence et discrétion
? Aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide et cohésion dans les pratiques éducatives autour du projet d'établissement, du respect et de la bienveillance.

Contact et modalités de candidature

Contact
0298516127
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser avant le 07 mars 2025 :
par mail : recrutement@cc-paysfouesnantais.fr
par courrier : CCPF - 11 Espace de Kerourgué - CS 31046 - 29170 Fouesnant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.