1 Gestionnaire des Marchés Publics (f/h)
Offre n° O029250201392903
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Andreï Sakharov, Quimperlé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
* Participer à l'étape de lancement des consultations avec le responsable de service
* Assurer l'ensemble des tâches administratives liées aux consultations et à la passation des marchés
* Contrôler l'exécution financière des marchés en relation avec les services opérationnels et le service Finances
* Assurer l'exécution administrative des marchés en relation avec les services opérationnels
Missions secondaires du poste :
* Développer la dimension « Achat » du service avec le responsable du service
* Conseiller les services dans leurs démarches d'achat
Activités du poste :
1) Participer à l'étape de lancement des consultations avec le responsable de service :
* Dépôt des DCE sur la plateforme
* Réceptionner et enregistrer les offres
* Tenir à jour les outils de programmation du service
2) Assurer l'ensemble des tâches administratives suivantes :
* Vérifier le contenu des offres
* Répondre aux candidats
* Finaliser les dossiers de marchés
* Mettre les lettres de rejet et les pièces de marchés à la signature
3) Contrôler l'exécution financière des marchés en relation avec les services opérationnels et le service Finance :
* Contrôler les paiements
* Contrôler les révisions de prix
* Contrôler les soldes
* Gérer les avances et les retenues de garantie
4) Assurer l'exécution administrative des marchés en relation avec les services opérationnels :
* Rédiger et notifier les avenants
* Contrôler et notifier les déclarations de sous-traitance
* Contrôler les procès-verbaux de réception et suivre les levées de réserves
* Contrôler le respect des délais d'exécution
* Assurer l'information des prestataires extérieurs et des services opérationnels concernant les marchés en cours d'exécution de la collectivité
* Assurer l'archivage des marchés en collaboration avec le responsable de service
* Participer à l'étape de lancement des consultations avec le responsable de service
* Assurer l'ensemble des tâches administratives liées aux consultations et à la passation des marchés
* Contrôler l'exécution financière des marchés en relation avec les services opérationnels et le service Finances
* Assurer l'exécution administrative des marchés en relation avec les services opérationnels
Missions secondaires du poste :
* Développer la dimension « Achat » du service avec le responsable du service
* Conseiller les services dans leurs démarches d'achat
Activités du poste :
1) Participer à l'étape de lancement des consultations avec le responsable de service :
* Dépôt des DCE sur la plateforme
* Réceptionner et enregistrer les offres
* Tenir à jour les outils de programmation du service
2) Assurer l'ensemble des tâches administratives suivantes :
* Vérifier le contenu des offres
* Répondre aux candidats
* Finaliser les dossiers de marchés
* Mettre les lettres de rejet et les pièces de marchés à la signature
3) Contrôler l'exécution financière des marchés en relation avec les services opérationnels et le service Finance :
* Contrôler les paiements
* Contrôler les révisions de prix
* Contrôler les soldes
* Gérer les avances et les retenues de garantie
4) Assurer l'exécution administrative des marchés en relation avec les services opérationnels :
* Rédiger et notifier les avenants
* Contrôler et notifier les déclarations de sous-traitance
* Contrôler les procès-verbaux de réception et suivre les levées de réserves
* Contrôler le respect des délais d'exécution
* Assurer l'information des prestataires extérieurs et des services opérationnels concernant les marchés en cours d'exécution de la collectivité
* Assurer l'archivage des marchés en collaboration avec le responsable de service
Profils recherchés
Savoir :
* Connaissance du Code de la commande publique
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir Faire :
* Garantie du respect des principes et des procédures de la commande publique
* Gestion des délais
* Polyvalence
* Capacité rédactionnelle
* Respect de la confidentialité des données et des documents traités
* Conseil et assistance aux services opérationnels
* Outils informatiques : Word/Excel, Berger Levrault, Megalis
Savoir être :
* Autonomie
* Rigueur
* Sens de l'organisation
* Esprit collaboratif
* Diplomatie
* Réactivité
* Force de proposition
* Connaissance du Code de la commande publique
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir Faire :
* Garantie du respect des principes et des procédures de la commande publique
* Gestion des délais
* Polyvalence
* Capacité rédactionnelle
* Respect de la confidentialité des données et des documents traités
* Conseil et assistance aux services opérationnels
* Outils informatiques : Word/Excel, Berger Levrault, Megalis
Savoir être :
* Autonomie
* Rigueur
* Sens de l'organisation
* Esprit collaboratif
* Diplomatie
* Réactivité
* Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps complet - 39h par semaine, 22 jours RTT - 2 jours de télétravail possible
* Lieu : siège de Quimperlé Communauté
* Date limite de candidature : le mardi 4 mars 2025
* Poste à pourvoir au 1er mai 2025, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 4 mars 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps complet - 39h par semaine, 22 jours RTT - 2 jours de télétravail possible
* Lieu : siège de Quimperlé Communauté
* Date limite de candidature : le mardi 4 mars 2025
* Poste à pourvoir au 1er mai 2025, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 4 mars 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.