Chargé(e) de coopération généraliste enfance-jeunesse et vie associative (F/H)
Offre n° O029250131000330
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Jean Renoir, Audierne (Finistère)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Convention Territoriale Globale (CTG) définit le projet stratégique global du territoire du Cap Sizun à l’égard des familles sur la période 2022 - 2026, en partenariat avec la CAF et le Département du Finistère. Plusieurs projets inscrits dans la convention ont été réalisés, d’autres sont en cours.
Afin de poursuivre les actions engagées, la communauté de communes Cap Sizun - Pointe du Raz (10 communes, 15 300 habitants) recrute son (sa) chargé.e de coopération généraliste enfance-jeunesse et vie associative
Rattaché.e administrativement à la communauté de communes Cap Sizun - Pointe du Raz, le.la chargé.e de coopération est :
- Sous la responsabilité directe la responsable de pôle « services à la population » (Espace France Services, enfance-jeunesse et vie associative, petite enfance, santé, culture)
- En relation directe avec les élus locaux et notamment avec les Vice-Présidents référents sur les thématiques du service, dont l’élu en charge de l’enfance Jeunesse
- En relation directe avec les agents de la collectivité selon les projets du service
- En relation avec les partenaires privés, associatifs et institutionnels de la politique enfance-jeunesse et vie associative
Afin de poursuivre les actions engagées, la communauté de communes Cap Sizun - Pointe du Raz (10 communes, 15 300 habitants) recrute son (sa) chargé.e de coopération généraliste enfance-jeunesse et vie associative
Rattaché.e administrativement à la communauté de communes Cap Sizun - Pointe du Raz, le.la chargé.e de coopération est :
- Sous la responsabilité directe la responsable de pôle « services à la population » (Espace France Services, enfance-jeunesse et vie associative, petite enfance, santé, culture)
- En relation directe avec les élus locaux et notamment avec les Vice-Présidents référents sur les thématiques du service, dont l’élu en charge de l’enfance Jeunesse
- En relation directe avec les agents de la collectivité selon les projets du service
- En relation avec les partenaires privés, associatifs et institutionnels de la politique enfance-jeunesse et vie associative
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
• Coordination et animation de la CTG
Vous assurez le pilotage opérationnel des actions liées à l’enfance-jeunesse et vie associative définies dans la Convention Territoriale Globale signée avec la CAF et le Département :
- Animation des instances de concertation (coordination des Comités Techniques, Comité de Pilotage CTG),
- Coordination du réseau de partenaires dans un souci de coopération et de mutualisation des moyens
- Accompagnement et supervision du fonctionnement des associations conventionnées (Strollad La Obra, Cap Sizun Animation) : suivi des bilans quantitatifs et qualitatifs, suivi des demandes de subventions et des conventions, accompagnement des projets. Travail préparatoire pour anticiper la pérennité des services aux familles dans le cadre des conventions arrivant à terme en décembre 2025 (centre de loisirs, animation jeunesse, ludothèque)
- Initiation et coordination de projets visant au développement équilibré sur le territoire des services aux familles
- Suivi administratif de la CTG : gestion de l’habilitation CAF et des déclarations, rédaction des bilans annuels
- Pilotage du renouvellement de la CTG : évaluation globale de la CTG, mise en place du diagnostic préalable au renouvellement, coordination des partenaires
- Pilotage et coordination des actions définies dans la CTG, et notamment :
La mise en place de l’Espace de Vie Sociale :
- Mobilisation et accompagnement des partenaires associatifs,
- Coordination des partenaires institutionnels, recherche de financements
La mise en place des permanences et actions de la Structure Info Jeunes sur le territoire :
- Suivi administratif et financier de la convention avec Douarnenez Communauté
- Mobilisation et accompagnement des partenaires
- Participation à l’évaluation du Label Info Jeunes
La Semaine de la jeunesse :
- Organisation de l’événement en partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels
- Rédaction et suivi des appels à projets annuels, gestion du budget attribué, rédaction des bilans annuels (quantitatif, qualitatif, financier),
• Gestion du service enfance jeunesse
En tant que responsable du service, vous assurez la gestion en toute autonomie :
- Elaboration et suivi du budget de service
- Rédaction des projets de délibérations
- Veille sur les appels à projet et recherche de financements
- Participation aux réseaux professionnels : réseau départemental des chargés de coopération, réseau de coordination jeunesse Ouest Cornouaille, Contrat Local de Santé (groupe de travail jeunesse)…
Missions secondaires :
- Suivi des demandes de subventions associatives et des aides aux projets de jeunes :
Vous êtes le(la) référent.e des associations dans le cadre des demandes de subvention : analyse des demandes de subventions et instruction des dossiers en conformité avec les conditions d’éligibilité des projets, gestion de l’enveloppe financière dédiée, organisation du comité de pilotage d’attribution
- Organisation des plannings des équipements sportifs
Vous êtes le(la) référent.e des associations sportives dans le cadre des plannings de la salle de sport et de la piscine : gestion des demandes de réservation et du planning, interface avec les services techniques et le gestionnaire de la piscine sur les problématiques de maintenance
- Gestion des demandes de transport scolaire
Vous êtes le(la) référent.e des écoles dans le cadre des transports scolaires liés aux déplacements sportifs et culturels dans le cadre du marché mis en place : gestion et suivi des demandes des écoles, interface avec le transporteur, gestion du planning de réservation du minibus communautaire
• Coordination et animation de la CTG
Vous assurez le pilotage opérationnel des actions liées à l’enfance-jeunesse et vie associative définies dans la Convention Territoriale Globale signée avec la CAF et le Département :
- Animation des instances de concertation (coordination des Comités Techniques, Comité de Pilotage CTG),
- Coordination du réseau de partenaires dans un souci de coopération et de mutualisation des moyens
- Accompagnement et supervision du fonctionnement des associations conventionnées (Strollad La Obra, Cap Sizun Animation) : suivi des bilans quantitatifs et qualitatifs, suivi des demandes de subventions et des conventions, accompagnement des projets. Travail préparatoire pour anticiper la pérennité des services aux familles dans le cadre des conventions arrivant à terme en décembre 2025 (centre de loisirs, animation jeunesse, ludothèque)
- Initiation et coordination de projets visant au développement équilibré sur le territoire des services aux familles
- Suivi administratif de la CTG : gestion de l’habilitation CAF et des déclarations, rédaction des bilans annuels
- Pilotage du renouvellement de la CTG : évaluation globale de la CTG, mise en place du diagnostic préalable au renouvellement, coordination des partenaires
- Pilotage et coordination des actions définies dans la CTG, et notamment :
La mise en place de l’Espace de Vie Sociale :
- Mobilisation et accompagnement des partenaires associatifs,
- Coordination des partenaires institutionnels, recherche de financements
La mise en place des permanences et actions de la Structure Info Jeunes sur le territoire :
- Suivi administratif et financier de la convention avec Douarnenez Communauté
- Mobilisation et accompagnement des partenaires
- Participation à l’évaluation du Label Info Jeunes
La Semaine de la jeunesse :
- Organisation de l’événement en partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels
- Rédaction et suivi des appels à projets annuels, gestion du budget attribué, rédaction des bilans annuels (quantitatif, qualitatif, financier),
• Gestion du service enfance jeunesse
En tant que responsable du service, vous assurez la gestion en toute autonomie :
- Elaboration et suivi du budget de service
- Rédaction des projets de délibérations
- Veille sur les appels à projet et recherche de financements
- Participation aux réseaux professionnels : réseau départemental des chargés de coopération, réseau de coordination jeunesse Ouest Cornouaille, Contrat Local de Santé (groupe de travail jeunesse)…
Missions secondaires :
- Suivi des demandes de subventions associatives et des aides aux projets de jeunes :
Vous êtes le(la) référent.e des associations dans le cadre des demandes de subvention : analyse des demandes de subventions et instruction des dossiers en conformité avec les conditions d’éligibilité des projets, gestion de l’enveloppe financière dédiée, organisation du comité de pilotage d’attribution
- Organisation des plannings des équipements sportifs
Vous êtes le(la) référent.e des associations sportives dans le cadre des plannings de la salle de sport et de la piscine : gestion des demandes de réservation et du planning, interface avec les services techniques et le gestionnaire de la piscine sur les problématiques de maintenance
- Gestion des demandes de transport scolaire
Vous êtes le(la) référent.e des écoles dans le cadre des transports scolaires liés aux déplacements sportifs et culturels dans le cadre du marché mis en place : gestion et suivi des demandes des écoles, interface avec le transporteur, gestion du planning de réservation du minibus communautaire
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine du développement local, des politiques sociales ou de l’enfance-jeunesse, vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires.
Vous maitrisez l’environnement des collectivités territoriales, et êtes au fait des évolutions récentes en matière de politique publique enfance-jeunesse et vie associative (cadre législatif et réglementaire, acteurs)
Vous avez une expérience avérée en matière de conduite et de gestion de projets, de mobilisation d’acteurs, d'animation de réunions et de réseaux partenariaux dans un cadre participatif et transversal
Vous avez la capacité à travailler en équipe et maitrisez les techniques de négociation, de médiation, de résolution de conflits
Vous êtes en capacité à entretenir les relations avec les élus, les partenaires institutionnels, associatifs et sociaux du territoire.
Vous avez de l’appétence pour l'innovation et l'expérimentation, êtes ouvert d’esprit et force de proposition
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans la conduite et dans la gestion des dossiers et avez des capacités d’analyse et de synthèse
Vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle et maîtrisez l'outil informatique.
Titulaire du permis B
Vous maitrisez l’environnement des collectivités territoriales, et êtes au fait des évolutions récentes en matière de politique publique enfance-jeunesse et vie associative (cadre législatif et réglementaire, acteurs)
Vous avez une expérience avérée en matière de conduite et de gestion de projets, de mobilisation d’acteurs, d'animation de réunions et de réseaux partenariaux dans un cadre participatif et transversal
Vous avez la capacité à travailler en équipe et maitrisez les techniques de négociation, de médiation, de résolution de conflits
Vous êtes en capacité à entretenir les relations avec les élus, les partenaires institutionnels, associatifs et sociaux du territoire.
Vous avez de l’appétence pour l'innovation et l'expérimentation, êtes ouvert d’esprit et force de proposition
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans la conduite et dans la gestion des dossiers et avez des capacités d’analyse et de synthèse
Vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle et maîtrisez l'outil informatique.
Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0298701600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation) par mail : ressources-
humaines@cap-sizun.fr ou courrier à l'attention de : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Pointe du
Raz Cap Sizun
Les entretiens auront lieu semaine 11.
humaines@cap-sizun.fr ou courrier à l'attention de : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Pointe du
Raz Cap Sizun
Les entretiens auront lieu semaine 11.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.