Agent polyvalent des services techniques - référent espaces verts (f/h)

Offre n° O029250117000888
Publiée le 17/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - Rue de la Mairie, La Roche-Maurice (Finistère)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le ou la référent(e) espaces verts jouit d'une autonomie notable en ce qu'il ou elle suit un cahier des charges annuelles d'entretien des espaces avec le savoir-faire horticole que cela suppose.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien et à la réalisation des espaces verts
• Concevoir et créer des massifs
• Réaliser les plantations
• Arroser, fertiliser et désherber
• Tailler les haies, arbustes et élaguer les arbres
• Débroussailler
• Tondre les pelouses
• Evacuer les déchets produits
• Nettoyer le bourg
• Réfectionner, fertiliser, arroser et tondre les gazons
• Informer son responsable des besoins en matériels et produits

Assurer l’entretien du matériel « espaces verts »
(tondeuse, taille haie, débroussailleuse, tronçonneuse…)
• Assurer l’entretien courant des moteurs et des organes mécaniques (vidange, graissage, …)
• Maintenir en état de propreté le matériel et le fourgon

Veiller à l’entretien du matériel et des équipements
• Détecter les dysfonctionnements du matériel
• Assurer la propreté des véhicules, des outils et équipements utilisés

Nettoyer les voies, espaces publics du territoire communal
• Nettoyer les alentours des containers « tri sélectif »
• Assurer l’évacuation des dépôts sauvages (réfrigérateur…)
• Effectuer ponctuellement l’entretien des sanitaires publics


Assurer des activités diverses au sein des services techniques
• Sablage et salage des routes l’hiver
• Renforcer l’équipe technique selon les besoins identifiés par le responsable
• Réaliser ponctuellement les états des lieux d’entrée et de sortie suite aux locations de salle
• Mettre en place les salles pour les occasions diverses (mariage, élection, conseil…)
• Voirie : enrobé à froid, entretien des buses
• Participer au nettoyage des écoles en été
• Mise à disposition de mobilier pour les associations
Profils recherchés
Connaissances en horticulture et paysage
Règles et consignes de sécurité
Notions de mécanique
Connaissance du territoire de la commune

Permis B obligatoire

Techniques de conduites de tondeuse et véhicules
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Prioriser – Rendre compte – alerter
Travailler en équipe
Polyvalence
Savoir être
Réactivité
Rigoureux
Polyvalent Esprit d’équipe
Courageux
Autonome
Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0298204357
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.