agent de crèche (F/H)
Offre n° O029250116000385
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de pont aven - bp 131, Quimperlé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
* Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
* Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...)
* Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
* Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...)
* Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
Préparation des repas
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Transmission d'informations
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
Préparation des repas
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Transmission d'informations
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profils recherchés
- CAP AEPE apprécié
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
- Aptitude à l'écoute, à l'observation, au dialogue
- Capacité d'adaptation, d'autonomie et prise d'initiatives
- Discrétion
- Connaissances sur le développement de l'enfant
- Connaissances sur les maladies infantiles
- Principes d'hygiène corporelle
- Notions d'ergonomie spécifique à l'accueil du jeune enfant
- Règles en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Règles et consignes d'hygiène, de sécurité et dispositifs d'urgence
- Connaitre l'organisation et l'environnement territorial
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
- Aptitude à l'écoute, à l'observation, au dialogue
- Capacité d'adaptation, d'autonomie et prise d'initiatives
- Discrétion
- Connaissances sur le développement de l'enfant
- Connaissances sur les maladies infantiles
- Principes d'hygiène corporelle
- Notions d'ergonomie spécifique à l'accueil du jeune enfant
- Règles en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Règles et consignes d'hygiène, de sécurité et dispositifs d'urgence
- Connaitre l'organisation et l'environnement territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0298963737
Informations complémentaires
CONDITIONS OU CONTRAINTES PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE
Poste à temps non complet - cycle de travail hebdomadaire à 28h00
Merci d'adresser lettre de motivation et CV avant le 28/04/2024
à M. le Maire
32 rue de Pont-Aven
29391 QUIMPERLE Cedex
Ou par mail à :
recrutements@quimperle.bzh
Poste à temps non complet - cycle de travail hebdomadaire à 28h00
Merci d'adresser lettre de motivation et CV avant le 28/04/2024
à M. le Maire
32 rue de Pont-Aven
29391 QUIMPERLE Cedex
Ou par mail à :
recrutements@quimperle.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE QUIMPERLE
>32 rue de pont aven - bp 131
29391 Quimperle
>32 rue de pont aven - bp 131
29391 Quimperle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.