agent des espaces verts (F/H)
Offre n° O029250102000582
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue du Gueven, Plouvorn (Finistère)
Poste à pourvoir le
25/03/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien des espaces verts, des espaces publics, naturels et
aquatique sur la commune de Plouvorn, dans le respect de la
qualité écologique et paysagère des sites et des réglementations en vigueur.
aquatique sur la commune de Plouvorn, dans le respect de la
qualité écologique et paysagère des sites et des réglementations en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Entretien des espaces publics
Entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...)
Nettoyage et confection de massifs arbustifs et floraux
Désherbage et traitement des massifs et plantations
Taille des arbustes et arbres
Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
Surveillance de la flore
Surveillance, contrôle des aires de jeux
Entretien du cimetière
Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts)
Balayage manuel du bourg et nettoyage du mobilier urbain
Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement)
Ramassage des feuilles en période hivernale
Contrôle et nettoyage des éco-points
Terrains de football naturels et synthétiques
Couper, défeutrer, mettre en place et gérer un plan d'entretien des terrains de football
Entretenir et nettoyer le terrain synthétique
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
Autres missions
Description du poste à pourvoir
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°029231201303047 - agent des espaces verts
Montage et démontage de matériaux pour les festivités de la commune
Nettoyage des sites ou bâtiments avant et après les manifestations
Entretien, nettoyage et petites réparations dans les bâtiments en relation avec les agents affectés aux bâtiments
Information et communication
Informer le responsable des services techniques et le directeur général des services de tout dysfonctionnement,
incompréhension, difficultés et perturbations rencontrées dans les chantiers et les relations de travail.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Entretien des espaces publics
Entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...)
Nettoyage et confection de massifs arbustifs et floraux
Désherbage et traitement des massifs et plantations
Taille des arbustes et arbres
Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
Surveillance de la flore
Surveillance, contrôle des aires de jeux
Entretien du cimetière
Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts)
Balayage manuel du bourg et nettoyage du mobilier urbain
Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement)
Ramassage des feuilles en période hivernale
Contrôle et nettoyage des éco-points
Terrains de football naturels et synthétiques
Couper, défeutrer, mettre en place et gérer un plan d'entretien des terrains de football
Entretenir et nettoyer le terrain synthétique
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
Autres missions
Description du poste à pourvoir
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°029231201303047 - agent des espaces verts
Montage et démontage de matériaux pour les festivités de la commune
Nettoyage des sites ou bâtiments avant et après les manifestations
Entretien, nettoyage et petites réparations dans les bâtiments en relation avec les agents affectés aux bâtiments
Information et communication
Informer le responsable des services techniques et le directeur général des services de tout dysfonctionnement,
incompréhension, difficultés et perturbations rencontrées dans les chantiers et les relations de travail.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissances, formation dans le domaine horticole et paysager
Connaissances de la règlementation des produits phytosanitaires
Règles et consignes de sécurité et de maîtrise des risques pour tous les publics et le site
Règlementation et usage motorisation du matériel.
Comportements au travail et gestes et postures
Savoir faire :
Pratiquer taille de haies, tonte de pelouse, sarclage parterres, fleurissement, entretien des arbres et du plan d'eau.
Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, raisonnée, sélection dirigée, techniques alternatives au
désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, débroussaillage.
Appliquer les protocoles d'entretien ou plan de gestion, comportement, utilisation du matériel, pour éviter tout préjudice
sur la sécurité des agents et/ou du public.
Alerter sur les dysfonctionnements.
Savoir être :
Respect de la hiérarchie - Autonomie - Polyvalence - Disponibilité - savoir travailler en équipe - Discrétion - Conscience
professionnelle - Soucieux du respect des règles sécuritaires
Connaissances, formation dans le domaine horticole et paysager
Connaissances de la règlementation des produits phytosanitaires
Règles et consignes de sécurité et de maîtrise des risques pour tous les publics et le site
Règlementation et usage motorisation du matériel.
Comportements au travail et gestes et postures
Savoir faire :
Pratiquer taille de haies, tonte de pelouse, sarclage parterres, fleurissement, entretien des arbres et du plan d'eau.
Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, raisonnée, sélection dirigée, techniques alternatives au
désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, débroussaillage.
Appliquer les protocoles d'entretien ou plan de gestion, comportement, utilisation du matériel, pour éviter tout préjudice
sur la sécurité des agents et/ou du public.
Alerter sur les dysfonctionnements.
Savoir être :
Respect de la hiérarchie - Autonomie - Polyvalence - Disponibilité - savoir travailler en équipe - Discrétion - Conscience
professionnelle - Soucieux du respect des règles sécuritaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0298613240
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire par courrier :
Mairie - 2 rue du Guéven - 29420 PLOUVORN ou par mail :
mairie.plouvorn@gmail.com
Tél : 02.98.61.32.40
Mairie - 2 rue du Guéven - 29420 PLOUVORN ou par mail :
mairie.plouvorn@gmail.com
Tél : 02.98.61.32.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.