Responsable de médiathèque (f/h)
Offre n° O029241219000077
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place du général de gaulle, Tréflez (Finistère)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Tréflez est située dans le département du Finistère, en région Bretagne. Située à 45 min de Brest et Morlaix, elle compte 998 habitants.
Elle fait partie de Haut-Léon Communauté.
Sous la direction de la secrétaire générale et du Maire le ou la responsable de la médiathèque est chargé(e) de :
- définir un projet culturel adapté et contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives à destination des différents publics y compris les publics empêchés ou éloignés.
- participer à l'accueil du public et à des projets d'animations,
- assurer la promotion de l’équipement, son développement et son rayonnement auprès de la population du territoire et en gérer le fonctionnement.
Elle fait partie de Haut-Léon Communauté.
Sous la direction de la secrétaire générale et du Maire le ou la responsable de la médiathèque est chargé(e) de :
- définir un projet culturel adapté et contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives à destination des différents publics y compris les publics empêchés ou éloignés.
- participer à l'accueil du public et à des projets d'animations,
- assurer la promotion de l’équipement, son développement et son rayonnement auprès de la population du territoire et en gérer le fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Construire le projet de la médiathèque - espace culturel
- Elaborer le Projet Culturel Scientifique, Educatif et Social en lien avec celui du réseau HLC
- Accompagner la gestion du chantier
- Préparer l'ouverture de la future médiathèque (diagnostic collection, ciblage des publics, programme d'animation, aménagement)
Assurer la direction de la médiathèque
- Gestion administrative et financière
- Gestion de l'équipe des bénévoles
Mener une politique de développement des publics au travers des collections et de animations
Assurer le développement et la gestion de collections (tous supports)
- Analyser les besoins du public
- Sélection et acquisition des collections, divers fonds
- Cabotage, indexation, désherbage
- Espace numérique
Mettre en place et conduire une politique d'animation de tous les publics et en particulier auprès des jeunes et publics empêchés
Développer des partenariats
- Locaux (associations, école, centre de loisirs, ...)
- Intercommunaux (Haut-Léon Communauté, pays de Morlaix, ...)
- Institutionnels (BDF, DRAC, ...)
Participer au développement et à l'animation du réseau des bibliothèques au sein de la communauté de communes
- Elaborer le Projet Culturel Scientifique, Educatif et Social en lien avec celui du réseau HLC
- Accompagner la gestion du chantier
- Préparer l'ouverture de la future médiathèque (diagnostic collection, ciblage des publics, programme d'animation, aménagement)
Assurer la direction de la médiathèque
- Gestion administrative et financière
- Gestion de l'équipe des bénévoles
Mener une politique de développement des publics au travers des collections et de animations
Assurer le développement et la gestion de collections (tous supports)
- Analyser les besoins du public
- Sélection et acquisition des collections, divers fonds
- Cabotage, indexation, désherbage
- Espace numérique
Mettre en place et conduire une politique d'animation de tous les publics et en particulier auprès des jeunes et publics empêchés
Développer des partenariats
- Locaux (associations, école, centre de loisirs, ...)
- Intercommunaux (Haut-Léon Communauté, pays de Morlaix, ...)
- Institutionnels (BDF, DRAC, ...)
Participer au développement et à l'animation du réseau des bibliothèques au sein de la communauté de communes
Profils recherchés
Connaissances :
- Formation dans les métiers du livre, de la documentation et des outils multimédia,
- Expérience équivalente souhaitée.
- Bonne culture générale et intérêt particulier pour l'actualité culturelle et littéraire,
- Goût de la lecture et de la médiation envers tous les publics,
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- Connaissance du réseau des partenaires culturels et de la lecture publique.
Méthodes et techniques :
- Maitrise des techniques de traitement physique et intellectuel des documents tous supports,
- Maîtrise des outils bibliographiques,
- Connaissance de l'informatique, de logiciels bureautiques, d'Internet et des outils multimédia.
Comportements et attitude :
- Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, patience, capacité à travailler en équipe,
- Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes,
- Capacités d'animation et sens de la pédagogie,
- Capacité à mener des projets,
- Esprit d'initiative,
- Sens du service public,
- Facilité d'adaptation, polyvalence
- Autonome et force de propositions,
- Curiosité, ingéniosité et créativité appréciées.
- Formation dans les métiers du livre, de la documentation et des outils multimédia,
- Expérience équivalente souhaitée.
- Bonne culture générale et intérêt particulier pour l'actualité culturelle et littéraire,
- Goût de la lecture et de la médiation envers tous les publics,
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- Connaissance du réseau des partenaires culturels et de la lecture publique.
Méthodes et techniques :
- Maitrise des techniques de traitement physique et intellectuel des documents tous supports,
- Maîtrise des outils bibliographiques,
- Connaissance de l'informatique, de logiciels bureautiques, d'Internet et des outils multimédia.
Comportements et attitude :
- Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, patience, capacité à travailler en équipe,
- Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes,
- Capacités d'animation et sens de la pédagogie,
- Capacité à mener des projets,
- Esprit d'initiative,
- Sens du service public,
- Facilité d'adaptation, polyvalence
- Autonome et force de propositions,
- Curiosité, ingéniosité et créativité appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298614572
Informations complémentaires
Candidature à adressée à Mme Le Maire (CV et lettre de motivation)
par courrier : Mairie - Place du Générale de Gaulle 29430 TRÉFLEZ
par mail : secretariat@treflez.fr
Régime indemnitaire (IFSE, CIA et prime d'été), participation prévoyance, CNAS
par courrier : Mairie - Place du Générale de Gaulle 29430 TRÉFLEZ
par mail : secretariat@treflez.fr
Régime indemnitaire (IFSE, CIA et prime d'été), participation prévoyance, CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.