Coordinateur(trice) culturel
Offre n° O029241218001463
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Landerneau (16.819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie cs 20729, Landerneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
22/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Landerneau (16 500 habitants), ville-centre de la communauté d’agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute un(e) coordinateur(trice) culturel.
Au sein de la Direction Culture, Sport et Vie associative, et plus particulièrement du service culture, le/la coordinateur(trice) culturel assure la coordination et le portage des animations à caractère culturel, organisées par la Ville. Il/elle assiste également le responsable de service dans la mise en place des expositions d’art contemporain de la galerie de Rohan et sa gestion. Il / elle est référent langue et culture bretonne.
Au sein de la Direction Culture, Sport et Vie associative, et plus particulièrement du service culture, le/la coordinateur(trice) culturel assure la coordination et le portage des animations à caractère culturel, organisées par la Ville. Il/elle assiste également le responsable de service dans la mise en place des expositions d’art contemporain de la galerie de Rohan et sa gestion. Il / elle est référent langue et culture bretonne.
Missions / conditions d'exercice
Coordination culturelle
Participation à la mise en œuvre d’une politique d’animation culturelle,
Mise en œuvre de la coordination et de la cohérence des différents projets d’animation de la Ville à caractère culturel (Nuit d’hiver, Escale estivale), en fonction des orientations politiques de la Collectivité et notamment l’animation du réseau et le suivi de la coordination des projets développés dans le cadre de la politique d'Education Artistique et Culturelle (EAC).
Elaboration et réalisation d’animations culturelles portées par la Ville. Négociation et élaboration de conventions liées à une manifestation et suivi administratif des manifestations (Place s’anime, Berges en fête, etc.),
Coordination avec les responsables évènementiel et fêtes & sport,
Référent(e) langue et culture bretonne (coordination des manifestations liées à la culture bretonne, des traductions et de la charte Ya D’ar Brezhoneg),
Animation des réunions préalables avec les organisateurs, bilans, promotion du développement durable auprès des partenaires,
Soutien aux actions culturelles portées par le service culture
Soutien à l’organisation d’expositions d’art contemporain et à la gestion de la galerie de Rohan
Suivi administratif et budgétaire des expositions à la galerie et de plein air (suivi des dépenses, participation à la recherche de financements, etc.)
Aide à l’organisation matérielle des expositions (liens avec les services techniques, commande de matériel, etc. )
Soutien à la promotion des actions de la galerie et des expositions de plein air
Mise en place et suivi de partenariats dans le cadre de l’EAC, relais auprès des médiatrices (planning, etc.)
Promotion des évènements culturels
Soutien à la communication des événements initiés par la Ville en lien avec le service communication et le responsable culture,
Développement du travail en réseau,
Médiation auprès des usagers (riverains, commerçants, établissements scolaires, etc).
Participation à la mise en œuvre d’une politique d’animation culturelle,
Mise en œuvre de la coordination et de la cohérence des différents projets d’animation de la Ville à caractère culturel (Nuit d’hiver, Escale estivale), en fonction des orientations politiques de la Collectivité et notamment l’animation du réseau et le suivi de la coordination des projets développés dans le cadre de la politique d'Education Artistique et Culturelle (EAC).
Elaboration et réalisation d’animations culturelles portées par la Ville. Négociation et élaboration de conventions liées à une manifestation et suivi administratif des manifestations (Place s’anime, Berges en fête, etc.),
Coordination avec les responsables évènementiel et fêtes & sport,
Référent(e) langue et culture bretonne (coordination des manifestations liées à la culture bretonne, des traductions et de la charte Ya D’ar Brezhoneg),
Animation des réunions préalables avec les organisateurs, bilans, promotion du développement durable auprès des partenaires,
Soutien aux actions culturelles portées par le service culture
Soutien à l’organisation d’expositions d’art contemporain et à la gestion de la galerie de Rohan
Suivi administratif et budgétaire des expositions à la galerie et de plein air (suivi des dépenses, participation à la recherche de financements, etc.)
Aide à l’organisation matérielle des expositions (liens avec les services techniques, commande de matériel, etc. )
Soutien à la promotion des actions de la galerie et des expositions de plein air
Mise en place et suivi de partenariats dans le cadre de l’EAC, relais auprès des médiatrices (planning, etc.)
Promotion des évènements culturels
Soutien à la communication des événements initiés par la Ville en lien avec le service communication et le responsable culture,
Développement du travail en réseau,
Médiation auprès des usagers (riverains, commerçants, établissements scolaires, etc).
Profils recherchés
Aptitude à contribuer à la conception et à la réalisation d’événements culturels
Aptitude à l’organisation, la production et la mise en œuvre d’événements culturels
Connaissance des acteurs culturels institutionnels et associatifs
Connaissance des collectivités territoriales (dimensions administratives, juridiques et budgétaires)
Aptitude à intégrer une équipe pilotant des projets transversaux, goût pour le travail en équipe et l’animation de réseaux
Capacité de synthèse et de reporting
Capacité rédactionnelle - maîtrise des outils informatiques et logiciels métier.
La connaissance du breton / intérêt pour la culture bretonne serait un plus fortement apprécié
Aptitude à l’organisation, la production et la mise en œuvre d’événements culturels
Connaissance des acteurs culturels institutionnels et associatifs
Connaissance des collectivités territoriales (dimensions administratives, juridiques et budgétaires)
Aptitude à intégrer une équipe pilotant des projets transversaux, goût pour le travail en équipe et l’animation de réseaux
Capacité de synthèse et de reporting
Capacité rédactionnelle - maîtrise des outils informatiques et logiciels métier.
La connaissance du breton / intérêt pour la culture bretonne serait un plus fortement apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0298854316
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sur le site internet de la Ville, pour le mercredi 22 janvier 2025 dernier délai.
Entretiens le vendredi 7 février 2025
(https://www.landerneau.bzh/recrutement)
Contacts :
Mme Aurélie MAGUET, responsable culture au 06.18.84.07.35
Mme Catherine GOURMELON, Responsable du service ressources humaines au 02.98.85.43.16
Entretiens le vendredi 7 février 2025
(https://www.landerneau.bzh/recrutement)
Contacts :
Mme Aurélie MAGUET, responsable culture au 06.18.84.07.35
Mme Catherine GOURMELON, Responsable du service ressources humaines au 02.98.85.43.16
Adresse de l'employeur
VILLE DE LANDERNEAU
>Mairie cs 20729
29207 Landerneau cedex
>Mairie cs 20729
29207 Landerneau cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.