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Offre n° O029241204000057
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
En 2013, Brest métropole et les villes de Brest, Gouesnou, Guilers, Guipavas, Le Relecq-Kerhuon et Plouzané ont adopté un projet de coopération dans le domaine de la lecture publique qui conduit les médiathèques des 6 villes, ainsi que celles du conservatoire de musique, de danse et d'art dramatique et de l'école européenne supérieure d'arts, à partager le même système intégré de gestion de bibliothèque (Vsmart de la société Axiell), le même catalogue, ainsi qu'un portail web décliné en 6 sites, une offre commune de ressources numériques et une carte commune d'abonnement, le Pass'média.
Ressource pour l'ensemble du réseau municipal et pour les communes partenaires, le service des applications informatiques et du traitement documentaire du réseau des médiathèques de Brest est chargé de l'administration fonctionnelle de ces outils mis en commun, ainsi que des outils propres à la ville de Brest. Composé d'une responsable, de 7 assistants ou techniciens et d'un adjoint du patrimoine, il met en œuvre à la fois les projets partagés dans le cadre de la coopération intercommunale et ceux relevant du projet de service du réseau des médiathèques municipales. Il pilote notamment la transition bibliographique vers de nouveaux formats de catalogues.
Ressource pour l'ensemble du réseau municipal et pour les communes partenaires, le service des applications informatiques et du traitement documentaire du réseau des médiathèques de Brest est chargé de l'administration fonctionnelle de ces outils mis en commun, ainsi que des outils propres à la ville de Brest. Composé d'une responsable, de 7 assistants ou techniciens et d'un adjoint du patrimoine, il met en œuvre à la fois les projets partagés dans le cadre de la coopération intercommunale et ceux relevant du projet de service du réseau des médiathèques municipales. Il pilote notamment la transition bibliographique vers de nouveaux formats de catalogues.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez l'enrichissement du catalogue : vous récupérez, modifiez ou créez (lorsque les agences bibliographiques ne peuvent pas les fournir) les notices des documents acquis par les médiathèques de Brest.
• Vous êtes en particulier chargé du traitement des collections patrimoniales, notamment des fonds d'archives, ainsi que des acquisitions de CD, de documents en version originale, des partitions et des livres numériques.
• Vous vérifiez la conformité des données et la cohérence du catalogue et contrôlez à cet effet les autorités et les accès.
• Vous participez aux chantiers préparatoires de la Transition bibliographique : vérification de notices pour attribution d'identifiants pérenne, suivi de l'actualité de la transition bibliographique.
• Vous formez, conseillez et accompagnez les professionnels des 8 établissements partenaires du réseau Pass'média en matière de catalogage et de récupération de notices.
• Vous contribuez à l'accueil du public à la médiathèque F.Mitterrand - les Capucins.
Poste basé à :
Médiathèques François Mitterrand – Les Capucins - 25 Rue de Pontaniou - 29200 BREST
Temps et horaires de travail :
• Aménagement du temps de travail : cycle de travail avec RTT (Possibilité d’opter entre différents cycles permettant de bénéficier de jours libérés pendant le cycle).
• Durée journalière et horaire : 7h13 ou 7 h 44 ou 08 h 01 selon le cycle choisi ; horaires variables entre 8h30 et 19h00
• Durée hebdomadaire : selon cycle choisi
• Travail du mardi au samedi /Travail 3 ou 4 dimanches après-midis dans l’année
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
• Télétravail : possibilité de forfait 5 jours par mois
Avantages :
• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@ BrestLife)
• Vous êtes en particulier chargé du traitement des collections patrimoniales, notamment des fonds d'archives, ainsi que des acquisitions de CD, de documents en version originale, des partitions et des livres numériques.
• Vous vérifiez la conformité des données et la cohérence du catalogue et contrôlez à cet effet les autorités et les accès.
• Vous participez aux chantiers préparatoires de la Transition bibliographique : vérification de notices pour attribution d'identifiants pérenne, suivi de l'actualité de la transition bibliographique.
• Vous formez, conseillez et accompagnez les professionnels des 8 établissements partenaires du réseau Pass'média en matière de catalogage et de récupération de notices.
• Vous contribuez à l'accueil du public à la médiathèque F.Mitterrand - les Capucins.
Poste basé à :
Médiathèques François Mitterrand – Les Capucins - 25 Rue de Pontaniou - 29200 BREST
Temps et horaires de travail :
• Aménagement du temps de travail : cycle de travail avec RTT (Possibilité d’opter entre différents cycles permettant de bénéficier de jours libérés pendant le cycle).
• Durée journalière et horaire : 7h13 ou 7 h 44 ou 08 h 01 selon le cycle choisi ; horaires variables entre 8h30 et 19h00
• Durée hebdomadaire : selon cycle choisi
• Travail du mardi au samedi /Travail 3 ou 4 dimanches après-midis dans l’année
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
• Télétravail : possibilité de forfait 5 jours par mois
Avantages :
• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@ BrestLife)
Profils recherchés
• Vous maîtrisez l'informatique documentaire et vous vous intéressez à l'évolution des catalogues.
• Vous maîtrisez les normes de catalogage et d'indexation (Unimarc, Rameau) et le modèle IFLA-LRM.
• Vous maîtrisez également l'EAD et le logiciel TAPIR de la BnF.
• Vous disposez d'aptitudes relationnelles confirmées : écoute, dialogue, capacité à mobiliser et à travailler en équipe, clarté et pédagogie.
• Vous êtes rigoureux.se et organisé.
• Vous maîtrisez la conduite de projets.
• Vous maîtrisez les normes de catalogage et d'indexation (Unimarc, Rameau) et le modèle IFLA-LRM.
• Vous maîtrisez également l'EAD et le logiciel TAPIR de la BnF.
• Vous disposez d'aptitudes relationnelles confirmées : écoute, dialogue, capacité à mobiliser et à travailler en équipe, clarté et pédagogie.
• Vous êtes rigoureux.se et organisé.
• Vous maîtrisez la conduite de projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires de catégorie B : par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts :
Des questions sur le poste ou les missions ?
Solen COSTAOUEC, responsable des applications informatiques et du traitement documentaire, 02 98 00 87 45
Des questions sur votre candidature ?
Marion LIBOUBAN, Chargée des recrutements remplacements, 02 98 33 57 74
• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires de catégorie B : par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts :
Des questions sur le poste ou les missions ?
Solen COSTAOUEC, responsable des applications informatiques et du traitement documentaire, 02 98 00 87 45
Des questions sur votre candidature ?
Marion LIBOUBAN, Chargée des recrutements remplacements, 02 98 33 57 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.