GUIDE CONFERENCIER (h/f)
Offre n° O029241129001004
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 238, Concarneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Labellisée Ville d’Art et d’Histoire depuis 2002, Concarneau (20 000 habitants) est la 3e ville du Finistère. Cité médiévale fortifiée, port de pêche et station balnéaire, elle offre un cadre de vie préservé entre terre et mer, et bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que des espaces naturels et patrimoniaux d’exception.
Au sein du service patrimoine et sous l’autorité de la responsable du service patrimoine, cheffe de projet Ville d’Art et d’Histoire, vous participez activement à la politique de valorisation et d’animation de l’architecture et du patrimoine de la Ville en conduisant des visites guidées, des conférences et des ateliers pédagogiques.
Au sein du service patrimoine et sous l’autorité de la responsable du service patrimoine, cheffe de projet Ville d’Art et d’Histoire, vous participez activement à la politique de valorisation et d’animation de l’architecture et du patrimoine de la Ville en conduisant des visites guidées, des conférences et des ateliers pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
- Animer et conduire des visites guidées, des conférences et des ateliers pédagogiques,
- Concevoir les synopsis des visites guidées quelques soit le public destinataire (local, touristique, scolaires, ...),
- Rechercher et inventorier des sources documentaires,
- Concevoir les scénarios des ateliers scolaires et 6-12 ans pour leur mise en œuvre pratique,
- Rédiger des documents de présentation de l’Histoire et du patrimoine de la Ville (type Focus ou Parcours),
- Concevoir et rédiger des livrets pédagogiques et des livrets jeux,
- Définir des projets de médiation culturelle et d'animation pour tous type de public,
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Temps de travail hebdomadaire : 8h - Horaires à la demande sur une amplitude allant de 6h00 à 23h00 y compris les week-ends et les jours fériés,
- Fonction exercée le plus souvent à l'extérieur sous toutes les conditions météorologiques,
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages : CNAS, Amicale du personnel, participation financière employeur au contrat collectif prévoyance et à la complémentaire santé
- Concevoir les synopsis des visites guidées quelques soit le public destinataire (local, touristique, scolaires, ...),
- Rechercher et inventorier des sources documentaires,
- Concevoir les scénarios des ateliers scolaires et 6-12 ans pour leur mise en œuvre pratique,
- Rédiger des documents de présentation de l’Histoire et du patrimoine de la Ville (type Focus ou Parcours),
- Concevoir et rédiger des livrets pédagogiques et des livrets jeux,
- Définir des projets de médiation culturelle et d'animation pour tous type de public,
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Temps de travail hebdomadaire : 8h - Horaires à la demande sur une amplitude allant de 6h00 à 23h00 y compris les week-ends et les jours fériés,
- Fonction exercée le plus souvent à l'extérieur sous toutes les conditions météorologiques,
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages : CNAS, Amicale du personnel, participation financière employeur au contrat collectif prévoyance et à la complémentaire santé
Profils recherchés
- Formation universitaire dans différentes spécialités en sciences humaines
- Justifier de l’obtention de la carte nationale de guide-conférencier agréé par le Ministère de la Culture
- Connaître des méthodes de recueil de données, d'analyse et de diagnostic
- Maîtriser de langues étrangères appréciée (allemand-anglais)
- Maîtriser des techniques d'animation
- Connaître les principes de la médiation culturelle
- Connaître les événements culturels locaux et nationaux
- Maîtriser le contexte culturel et socio-économique local
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute
- Sens relationnel
- Autonomie
- Être organisé
- Savoir travailler en équipe
- Patience,
- Justifier de l’obtention de la carte nationale de guide-conférencier agréé par le Ministère de la Culture
- Connaître des méthodes de recueil de données, d'analyse et de diagnostic
- Maîtriser de langues étrangères appréciée (allemand-anglais)
- Maîtriser des techniques d'animation
- Connaître les principes de la médiation culturelle
- Connaître les événements culturels locaux et nationaux
- Maîtriser le contexte culturel et socio-économique local
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute
- Sens relationnel
- Autonomie
- Être organisé
- Savoir travailler en équipe
- Patience,
Contact et modalités de candidature
Contact
0298503838
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire de Concarneau
Place de l'hôtel de ville – BP 238
29182 CONCARNEAU cedex
Monsieur le Maire de Concarneau
Place de l'hôtel de ville – BP 238
29182 CONCARNEAU cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.