Educateur sportif F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029241126001789
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Douarnenez (Finistère)
Poste à pourvoir le
08/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Base statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable des activités nautiques du service Sport et Nautisme, vous encadrerez l’activité voile.
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités principales :
Gestion et organisation des activités voiles :
• Encadrement voile scolaire, voile loisir et classe de mer ;
• Encadrement des stages de voile pendant les vacances de printemps et la saison estivale ;
• Encadrement de l’activité sauvetage côtier ;
• Encadrement des activités de l'école municipale des sports le mercredi ;
• Navigation sur bateau collectif (chaloupe, Andy 27, Fillao…) ;
• Entretien et réparation du matériel nautique ;
• Adjoint RTQ toute l’année.
Accompagnement des moniteurs fédéraux :
• Coordination des moniteurs fédéraux en période de stages ;
• Formation des moniteurs.
• Entretien matériel nautique, voilerie
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Relations fonctionnelles :
• Education Nationale
• FFV
• Ligue
• Agents de la collectivité
Gestion et organisation des activités voiles :
• Encadrement voile scolaire, voile loisir et classe de mer ;
• Encadrement des stages de voile pendant les vacances de printemps et la saison estivale ;
• Encadrement de l’activité sauvetage côtier ;
• Encadrement des activités de l'école municipale des sports le mercredi ;
• Navigation sur bateau collectif (chaloupe, Andy 27, Fillao…) ;
• Entretien et réparation du matériel nautique ;
• Adjoint RTQ toute l’année.
Accompagnement des moniteurs fédéraux :
• Coordination des moniteurs fédéraux en période de stages ;
• Formation des moniteurs.
• Entretien matériel nautique, voilerie
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Relations fonctionnelles :
• Education Nationale
• FFV
• Ligue
• Agents de la collectivité
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances et expériences :
• BEES Voile 1er degré ou BPJEPS plurivalent voile-Kayak
• Pratique de la planche à voile appréciée
• Licence STAPS éducation motricité ou BEESAPT ou BPJEPS APT apprécié
• BNSSA et PSE1 appréciés
• Connaissances pédagogiques, psychologiques et techniques de l'activité voile
• Connaissances des programmes APS à l'école primaire
• Connaissance de l'environnement maritime
• Connaissance entretien flotille
• Gestion et animation d'équipe
• Permis mer
• Anglais parlé ou deuxième langue appréciée
Qualités comportementales professionnelles :
• Sens de l'accueil et du relationnel
• Capacité à travailler en équipe
• Sens des responsabilités et de l'organisation
Contraintes du poste :
• Travail en plein air de mars à décembre
• Rythme de travail plus important durant l’été
• Manifestations ponctuelles le week-end
Connaissances et expériences :
• BEES Voile 1er degré ou BPJEPS plurivalent voile-Kayak
• Pratique de la planche à voile appréciée
• Licence STAPS éducation motricité ou BEESAPT ou BPJEPS APT apprécié
• BNSSA et PSE1 appréciés
• Connaissances pédagogiques, psychologiques et techniques de l'activité voile
• Connaissances des programmes APS à l'école primaire
• Connaissance de l'environnement maritime
• Connaissance entretien flotille
• Gestion et animation d'équipe
• Permis mer
• Anglais parlé ou deuxième langue appréciée
Qualités comportementales professionnelles :
• Sens de l'accueil et du relationnel
• Capacité à travailler en équipe
• Sens des responsabilités et de l'organisation
Contraintes du poste :
• Travail en plein air de mars à décembre
• Rythme de travail plus important durant l’été
• Manifestations ponctuelles le week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744684
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) :
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20
Adresse de l'employeur
VILLE DE DOUARNENEZ
>Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437
29174 Douarnenez cedex
>Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437
29174 Douarnenez cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.