UN(E) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT NUMERIQUE DES BIBLIOTHEQUES (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029241120001493
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
02/02/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d’une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, …), la qualité de l’offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse…), la qualité de vie en Baie de Morlaix – Monts d’Arrée.
Avec le projet de territoire « Trajectoire 2030 », Morlaix Communauté a identifié le besoin d’aménager son territoire par la lecture publique comme un enjeu à la croisée de diverses politiques publiques, et des ambitions sociales et scientifiques partenariales très fortes : langue et culture bretonnes, Manufacture des tabacs et l’Espace des sciences, le Musée des Jacobins, l’IUT.
Le réseau est constitué de 21 médiathèques, dont la construction en cours souhaite s’appuyer sur quatre piliers : la mise en place d’un outil informatique et d’une politique documentaire communs, la gratuité d’accès, la circulation des ouvrages par une navette, l’émergence d’une charte graphique unique.
Avec le projet de territoire « Trajectoire 2030 », Morlaix Communauté a identifié le besoin d’aménager son territoire par la lecture publique comme un enjeu à la croisée de diverses politiques publiques, et des ambitions sociales et scientifiques partenariales très fortes : langue et culture bretonnes, Manufacture des tabacs et l’Espace des sciences, le Musée des Jacobins, l’IUT.
Le réseau est constitué de 21 médiathèques, dont la construction en cours souhaite s’appuyer sur quatre piliers : la mise en place d’un outil informatique et d’une politique documentaire communs, la gratuité d’accès, la circulation des ouvrages par une navette, l’émergence d’une charte graphique unique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du coordinateur lecture publique, vous assurerez les missions suivantes :
• Mettre en réseau l’informatique :
Conduire la mise en place d’un logiciel et d’un portail web communs, de la RFID et des dispositifs liés.
Administrer le logiciel et le portail web et participer activement à la réflexion prospec-tive sur les futurs usages et besoins du logiciel métier pour les bibliothèques :
Assurer le paramétrage des outils métiers, selon les besoins du réseau.
Accompagner et former les collègues du réseau : réalisation et suivi/mise à jour de tutoriels et supports de formation, organisation d'ateliers, production et mise à jour de documents de référence, etc.
Animer un groupe de référent.es logiciel dans les médiathèques du réseau.
• Harmoniser les pratiques en matière de collections :
Construire avec les bibliothèques des procédures partagées pour le traitement du do-cument en vue de la mise en place du catalogue unique (codifications, catalogage, règles de prêt etc.).
Accompagner les pratiques communes en matière de gestion des fonds (achats, trai-tement physique et intellectuel, médiation, etc.).
Participer activement à l’élaboration d’une politique documentaire concertée.
• Coordonner la thématique du Numérique :
Accompagnement des bibliothécaires sur les thématiques liées au numérique respon-sable (formation à la mise en place d'animations ou de nouveaux outils).
Construire un temps fort autour de l’éducation aux médias et à l’information.
Coordination de la valorisation des ressources numériques, qu'il s'agisse de ressources documentaires (en ligne) ou de services (accès internet en médiathèque, temps d'ani-mation, etc.).
Définition et alimentation des indicateurs de réussite nécessaires à l'analyse du numé-rique dans le réseau des médiathèques.
Spécificités du poste
• Connaissance de la bibliothéconomie, particulièrement son environnement numérique.
• Être alerte sur les enjeux du numérique et proposer des solutions pour les bibliothèques.
• Grande mobilité.
• Mettre en réseau l’informatique :
Conduire la mise en place d’un logiciel et d’un portail web communs, de la RFID et des dispositifs liés.
Administrer le logiciel et le portail web et participer activement à la réflexion prospec-tive sur les futurs usages et besoins du logiciel métier pour les bibliothèques :
Assurer le paramétrage des outils métiers, selon les besoins du réseau.
Accompagner et former les collègues du réseau : réalisation et suivi/mise à jour de tutoriels et supports de formation, organisation d'ateliers, production et mise à jour de documents de référence, etc.
Animer un groupe de référent.es logiciel dans les médiathèques du réseau.
• Harmoniser les pratiques en matière de collections :
Construire avec les bibliothèques des procédures partagées pour le traitement du do-cument en vue de la mise en place du catalogue unique (codifications, catalogage, règles de prêt etc.).
Accompagner les pratiques communes en matière de gestion des fonds (achats, trai-tement physique et intellectuel, médiation, etc.).
Participer activement à l’élaboration d’une politique documentaire concertée.
• Coordonner la thématique du Numérique :
Accompagnement des bibliothécaires sur les thématiques liées au numérique respon-sable (formation à la mise en place d'animations ou de nouveaux outils).
Construire un temps fort autour de l’éducation aux médias et à l’information.
Coordination de la valorisation des ressources numériques, qu'il s'agisse de ressources documentaires (en ligne) ou de services (accès internet en médiathèque, temps d'ani-mation, etc.).
Définition et alimentation des indicateurs de réussite nécessaires à l'analyse du numé-rique dans le réseau des médiathèques.
Spécificités du poste
• Connaissance de la bibliothéconomie, particulièrement son environnement numérique.
• Être alerte sur les enjeux du numérique et proposer des solutions pour les bibliothèques.
• Grande mobilité.
Profils recherchés
• Connaissance des acteurs et partenaires du monde de la culture et de leur fonctionnement.
• Avoir des connaissances bibliothéconomiques.
• Connaissance des dispositifs en bibliothèques autour du numérique (BNR, numérisation, prêts livres numériques, évolution des ressources numériques).
• Maîtrise du fonctionnement d’un réseau de lecture publique intercommunal et d’un EPCI.
• Maîtrise de l’outil informatique et de la gestion des données.
• Facilités avec la gestion de projets collaborative en ligne.
• Capacité à animer des réunions et ateliers, savoir se positionner en fonction de ses interlocu-teurs.
• Intérêt pour la démarche utilisateur.
• Écoute, empathie.
• Permis B.
• Avoir des connaissances bibliothéconomiques.
• Connaissance des dispositifs en bibliothèques autour du numérique (BNR, numérisation, prêts livres numériques, évolution des ressources numériques).
• Maîtrise du fonctionnement d’un réseau de lecture publique intercommunal et d’un EPCI.
• Maîtrise de l’outil informatique et de la gestion des données.
• Facilités avec la gestion de projets collaborative en ligne.
• Capacité à animer des réunions et ateliers, savoir se positionner en fonction de ses interlocu-teurs.
• Intérêt pour la démarche utilisateur.
• Écoute, empathie.
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298153118
Informations complémentaires
Organisation du travail
5 jours / semaine, 39 heures + RTT
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Possibilité d’adhésion :
- Chèques déjeuner
- Contrat de groupe prévoyance
Poste à pourvoir : Dès que possible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter
• Direction des ressources humaines – Morlaix Communauté –
Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr
• Monsieur Edouard LEHOUSSEL - Coordinateur lecture publique
Tel : 02 98 15 31 80 - Mail : edouard.lehoussel@agglo.morlaix.fr
Candidature
Lettre de motivation (y compris prétention salariale) et Curriculum Vitae + dernier arrêté administratif à adresser uniquement par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 22 décembre 2024 au plus tard :
À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté
2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex
5 jours / semaine, 39 heures + RTT
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Possibilité d’adhésion :
- Chèques déjeuner
- Contrat de groupe prévoyance
Poste à pourvoir : Dès que possible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter
• Direction des ressources humaines – Morlaix Communauté –
Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr
• Monsieur Edouard LEHOUSSEL - Coordinateur lecture publique
Tel : 02 98 15 31 80 - Mail : edouard.lehoussel@agglo.morlaix.fr
Candidature
Lettre de motivation (y compris prétention salariale) et Curriculum Vitae + dernier arrêté administratif à adresser uniquement par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 22 décembre 2024 au plus tard :
À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté
2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex
Adresse de l'employeur
MORLAIX COMMUNAUTE
>2b voie d'accès au port - bp 97121
29671 Morlaix cedex
>2b voie d'accès au port - bp 97121
29671 Morlaix cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.