Une ou un électricien au service des sports
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029241030000395
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de l'Eau Blanche, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Informations générales
Collectivité territoriale particulièrement active dans le domaine sportif, Brest montre depuis de nombreuses années son engagement quotidien dans ce secteur.
La direction Sports et Nautisme est chargée de coordonner et de mettre en œuvre ces actions au quotidien, via son projet sportif territorial.
Le service Sports de Salle et de Plein Air assure l'accueil des sportifs (associations, scolaires, clubs...), l'entretien et la maintenance des installations sportives (53 gymnases, 9 pistes d'athlétisme, 46 terrain de foot et de rugby, salles spécialisées.).
Le service accompagne aussi les manifestations sportives sur la partie logistique, préparation matérielle des évènements et réponse aux besoins des organisateurs pendant l’événement.
Collectivité territoriale particulièrement active dans le domaine sportif, Brest montre depuis de nombreuses années son engagement quotidien dans ce secteur.
La direction Sports et Nautisme est chargée de coordonner et de mettre en œuvre ces actions au quotidien, via son projet sportif territorial.
Le service Sports de Salle et de Plein Air assure l'accueil des sportifs (associations, scolaires, clubs...), l'entretien et la maintenance des installations sportives (53 gymnases, 9 pistes d'athlétisme, 46 terrain de foot et de rugby, salles spécialisées.).
Le service accompagne aussi les manifestations sportives sur la partie logistique, préparation matérielle des évènements et réponse aux besoins des organisateurs pendant l’événement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Assurer la prise en charge et la réalisation des demandes d’interventions de maintenance électrique des équipements sportifs dans les conditions requises de qualité, de sécurité, de délais et de coûts.
• Effectuer des diagnostics, propositions et interventions techniques dans le domaine de l’électricité
• Participer à la mise en place de manifestations sportives (matches stade F. Le Blé) ou extra sportives
• Assurer la prise en charge et la réalisation des demandes d’interventions de maintenance électrique des équipements sportifs dans les conditions requises de qualité, de sécurité, de délais et de coûts.
• Effectuer des diagnostics, propositions et interventions techniques dans le domaine de l’électricité
• Participer à la mise en place de manifestations sportives (matches stade F. Le Blé) ou extra sportives
Profils recherchés
Profil recherché
Les compétences/savoirs attendus sur ce poste sont à relier aux missions.
• Compétence technique pour la prise en charge des demandes d'interventions de maintenance électrique
• Expérience dans le domaine de l'électricité
• Aisance relationnelle et diplomatie.
• Connaissance des outils informatiques (bureautique / formation interne possible)
Ce métier est un travail d'équipe et requiert autonomie et prise d'initiatives.
Des formations sont régulièrement mises en place dans le service pour suivre, entre autres, l'évolution réglementaire et technique.
Conditions de travail
Poste basé à :
Atelier de maintenance, rue de l'eau blanche à Brest
Temps et horaires de travail :
• Informations sur l’aménagement du temps de travail : L’organisation du temps de travail de l’unité s’inscrit dans un cycle aménagé annualisé à 7h44 de travail/jour en moyenne qui permet de bénéficier de 21,5 jours libérés annualisés en année pleine pour un.e agent.e à temps complet. Les agent.e.s travaillent selon des horaires fixes, du lundi au vendredi :
- sur 4 jours semaine: matinée de 8h à 12h15 et après-midi de 13h à 16h30
- sur 1 jour semaine : matinée de 8h à 12h15 et après-midi de 13h à 16h25
• Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : Disponibilité pour des manifestations exceptionnelles en soirée, week-end et jours fériés sur les matches du SB29 au stade Francis Le Blé
Avantages :
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture…), accès à l’association sportive
• Métropolitaine brestoise
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@ BrestLife)
Les compétences/savoirs attendus sur ce poste sont à relier aux missions.
• Compétence technique pour la prise en charge des demandes d'interventions de maintenance électrique
• Expérience dans le domaine de l'électricité
• Aisance relationnelle et diplomatie.
• Connaissance des outils informatiques (bureautique / formation interne possible)
Ce métier est un travail d'équipe et requiert autonomie et prise d'initiatives.
Des formations sont régulièrement mises en place dans le service pour suivre, entre autres, l'évolution réglementaire et technique.
Conditions de travail
Poste basé à :
Atelier de maintenance, rue de l'eau blanche à Brest
Temps et horaires de travail :
• Informations sur l’aménagement du temps de travail : L’organisation du temps de travail de l’unité s’inscrit dans un cycle aménagé annualisé à 7h44 de travail/jour en moyenne qui permet de bénéficier de 21,5 jours libérés annualisés en année pleine pour un.e agent.e à temps complet. Les agent.e.s travaillent selon des horaires fixes, du lundi au vendredi :
- sur 4 jours semaine: matinée de 8h à 12h15 et après-midi de 13h à 16h30
- sur 1 jour semaine : matinée de 8h à 12h15 et après-midi de 13h à 16h25
• Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : Disponibilité pour des manifestations exceptionnelles en soirée, week-end et jours fériés sur les matches du SB29 au stade Francis Le Blé
Avantages :
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture…), accès à l’association sportive
• Métropolitaine brestoise
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@ BrestLife)
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Recrutement de titulaires de la fonction publique ou par recrutement direct (postes de catégorie C)
• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Philippe LOHOU, Responsable Sports de Salle et de Plein Air, 02 98 00 82 93
Yann CAUJAN, responsable de la cellule technique SSPA, 06 8008 40 87
Des questions sur votre candidature ?
Chloé NOAN, chargée de recrutements au service emplois orientation professionnelle, 02 98 33 57 77
Recrutement de titulaires de la fonction publique ou par recrutement direct (postes de catégorie C)
• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Philippe LOHOU, Responsable Sports de Salle et de Plein Air, 02 98 00 82 93
Yann CAUJAN, responsable de la cellule technique SSPA, 06 8008 40 87
Des questions sur votre candidature ?
Chloé NOAN, chargée de recrutements au service emplois orientation professionnelle, 02 98 33 57 77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.