Une ou un éducateur de jeunes enfants
Offre n° O029241022000121
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction éducations accompagne chaque brestois dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra. La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.
La petite enfance a pour missions:
- D’identifier et de contribuer à la satisfaction des besoins de la population brestoise en matière d’accueil, d’activités concourant à l’éducation et au développement harmonieux des enfants de 0 à 3 ans
- De gérer et d’adapter les établissements municipaux d’accueil aux besoins du jeune enfant et de sa famille (5 crèches multi-accueil et 6 haltes garderies)
- D’assister et de soutenir le secteur associatif œuvrant dans le domaine de la petite enfance
- D’accompagner l’accueil de l’enfant chez les assistantes maternelles du particulier employeur
- D’aider les parents dans leur fonction éducative.
La petite enfance a pour missions:
- D’identifier et de contribuer à la satisfaction des besoins de la population brestoise en matière d’accueil, d’activités concourant à l’éducation et au développement harmonieux des enfants de 0 à 3 ans
- De gérer et d’adapter les établissements municipaux d’accueil aux besoins du jeune enfant et de sa famille (5 crèches multi-accueil et 6 haltes garderies)
- D’assister et de soutenir le secteur associatif œuvrant dans le domaine de la petite enfance
- D’accompagner l’accueil de l’enfant chez les assistantes maternelles du particulier employeur
- D’aider les parents dans leur fonction éducative.
Missions / conditions d'exercice
Missions auprès des enfants :
-Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif : répond aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale, prend en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et veille au bon fonctionnement de tout le groupe
-Participer à la prévention précoce : s'assure du développement harmonieux de chaque enfant, veille à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
-Organiser un environnement riche et stimulant : veille au renouvellement des activités auprès des enfants, l'aménagement de l'espace favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants par l'exploration
Missions auprès des familles
-Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité : veille à ce que chaque famille se sente accueillie et prise en compte dans sa position de premier éducateur de l'enfant
-Favoriser la participation et l'implication des familles : met en place des actions favorisant la participation des familles à la vie de l'établissement, participe à la création d'une relation de coopération parent-professionnel
-Répondre à la demande des familles : assure une posture d'écoute pour entendre les demandes des familles et y répond par des actions diverses
Missions dans le travail en équipe
-Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents : soutien l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants
-Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques : travaille en équipe pour penser des actions éducatives donnant vie aux projets de l'établissement, s'assure de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe dans une recherche de qualité
Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence
Tutorat et accompagnement des stagiaires
Poste basé à
Haltes garderies de Kerourien et Kerangoff à Brest
Temps et horaires de travail
• Cycle aménagé annualisé à 7h33 de travail/jour, + 21h30 par an de réunion et/ou concertation et 19 jours libérés annualisés
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
Avantages
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture…), accès à l’association sportive métropolitaine brestoise
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée
-Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif : répond aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale, prend en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et veille au bon fonctionnement de tout le groupe
-Participer à la prévention précoce : s'assure du développement harmonieux de chaque enfant, veille à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
-Organiser un environnement riche et stimulant : veille au renouvellement des activités auprès des enfants, l'aménagement de l'espace favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants par l'exploration
Missions auprès des familles
-Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité : veille à ce que chaque famille se sente accueillie et prise en compte dans sa position de premier éducateur de l'enfant
-Favoriser la participation et l'implication des familles : met en place des actions favorisant la participation des familles à la vie de l'établissement, participe à la création d'une relation de coopération parent-professionnel
-Répondre à la demande des familles : assure une posture d'écoute pour entendre les demandes des familles et y répond par des actions diverses
Missions dans le travail en équipe
-Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents : soutien l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants
-Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques : travaille en équipe pour penser des actions éducatives donnant vie aux projets de l'établissement, s'assure de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe dans une recherche de qualité
Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence
Tutorat et accompagnement des stagiaires
Poste basé à
Haltes garderies de Kerourien et Kerangoff à Brest
Temps et horaires de travail
• Cycle aménagé annualisé à 7h33 de travail/jour, + 21h30 par an de réunion et/ou concertation et 19 jours libérés annualisés
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
Avantages
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture…), accès à l’association sportive métropolitaine brestoise
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée
Profils recherchés
Diplôme d'éducateur de jeune enfant obligatoire
Nous recherchons une personne qui fait preuve de compétences
- socio-émotionnelles avec une capacité d'empathie pour identifier les besoins exprimés par les enfants et être disponible pour y répondre avec bienveillance, de manière positive, soutenante, sensible et ajustée
- managériales pour, avec la responsable de l'établissement, accompagner et soutenir les équipes dans une démarche de qualité d'accueil en lien avec le projet d'établissement, celui du service et le projet éducatif et citoyen « Grandir à Brest »
- en animation de projets, afin d’être moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques
Nous recherchons une personne qui fait preuve de compétences
- socio-émotionnelles avec une capacité d'empathie pour identifier les besoins exprimés par les enfants et être disponible pour y répondre avec bienveillance, de manière positive, soutenante, sensible et ajustée
- managériales pour, avec la responsable de l'établissement, accompagner et soutenir les équipes dans une démarche de qualité d'accueil en lien avec le projet d'établissement, celui du service et le projet éducatif et citoyen « Grandir à Brest »
- en animation de projets, afin d’être moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
• Recrutement de titulaires de la fonction publique uniquement :
o Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants par mutation, mobilité, détachement ou lauréats du concours
o Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Des questions sur le poste ou les missions ?
Florence KAIGRE, 02 98 37 36 95, ou Adeline KERROS, 02 98 00 80 32, responsables des haltes garderies de Kerourien et Kerangoff
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, chargée de recrutement, 02 98 33 57 76
o Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants par mutation, mobilité, détachement ou lauréats du concours
o Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Des questions sur le poste ou les missions ?
Florence KAIGRE, 02 98 37 36 95, ou Adeline KERROS, 02 98 00 80 32, responsables des haltes garderies de Kerourien et Kerangoff
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, chargée de recrutement, 02 98 33 57 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.