Animateur/trice de médiathèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029241007000764
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de la mairie, Plobannalec-Lesconil (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe dynamique et motivée, sous l’autorité du responsable du pôle culture communication et associations, vous assurez l’animation et le développement de la médiathèque communale dans le cadre d’un projet de service autour de la lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des ressources documentaires et des services :
o Analyser les besoins du public en matière de lecture, d’informations et de culture
o Participer à la sélection et à l’acquisition des documents
o Cataloguer, indexer et désherber
o Contribuer à l’organisation des outils de pilotage et d’évaluation
Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers :
o Participer à la définition de la politique documentaire et à sa mise en œuvre
o Communiquer, promouvoir et animer la structure (organisation d’animations, de temps forts, expositions thématiques etc…)
Assurer l'accueil du public :
o Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
o Assister les usagers dans leurs recherches.
Assurer le prêt des documents :
o Assurer la propreté et le rangement des livres.
o Assurer la gestion et le suivi des ouvrages.
o Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des fonds.
o Piloter les fonds à disposition (alimenter et analyser le cahier de suggestion.
Collaboration avec les membres de l’association Lire à Plobannalec-Lesconil
o Temps non complet 20h hebdomadaires – évolution possible du temps de travail
o Analyser les besoins du public en matière de lecture, d’informations et de culture
o Participer à la sélection et à l’acquisition des documents
o Cataloguer, indexer et désherber
o Contribuer à l’organisation des outils de pilotage et d’évaluation
Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers :
o Participer à la définition de la politique documentaire et à sa mise en œuvre
o Communiquer, promouvoir et animer la structure (organisation d’animations, de temps forts, expositions thématiques etc…)
Assurer l'accueil du public :
o Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
o Assister les usagers dans leurs recherches.
Assurer le prêt des documents :
o Assurer la propreté et le rangement des livres.
o Assurer la gestion et le suivi des ouvrages.
o Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des fonds.
o Piloter les fonds à disposition (alimenter et analyser le cahier de suggestion.
Collaboration avec les membres de l’association Lire à Plobannalec-Lesconil
o Temps non complet 20h hebdomadaires – évolution possible du temps de travail
Profils recherchés
o Vous capitalisez déjà une expérience en matière d'accueil et/ou justifiant d'une expérience réussie sur un poste similaire.
o Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous savez informer, renseigner et conseiller le public.
o À l'aise avec l'informatique, vous connaissez des logiciels de bibliothèque.
o Vos connaissances en culture générale, littéraire, artistique, scientifique et domaines de l'édition seront fortement appréciées.
o Vous êtes reconnus pour votre sens de l'accueil, vos qualités d'écoute et votre capacité d'adaptation.
o Vous appréciez de travailler en équipe et en transversalité.
o Vous savez faire preuve d'efficacité et de réactivité dans la gestion de votre travail.
o Votre sens du service public et votre disponibilité seront la clé de votre réussite.
o Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous savez informer, renseigner et conseiller le public.
o À l'aise avec l'informatique, vous connaissez des logiciels de bibliothèque.
o Vos connaissances en culture générale, littéraire, artistique, scientifique et domaines de l'édition seront fortement appréciées.
o Vous êtes reconnus pour votre sens de l'accueil, vos qualités d'écoute et votre capacité d'adaptation.
o Vous appréciez de travailler en équipe et en transversalité.
o Vous savez faire preuve d'efficacité et de réactivité dans la gestion de votre travail.
o Votre sens du service public et votre disponibilité seront la clé de votre réussite.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298822022
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avant le 31 octobre 2024 (CV, dernier arrêté de position statutaire & lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire 1 Rue de la Mairie
29740 PLOBANNALEC-LESCONIL
ressources.humaines@plobannalec-lesconil.fr
Monsieur le Maire 1 Rue de la Mairie
29740 PLOBANNALEC-LESCONIL
ressources.humaines@plobannalec-lesconil.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.