Auxiliaire de puériculture (F/H)
Offre n° O029240829001046
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 rue du Kreisker, Bohars (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Multi-Accueil 'Bidourig" recherche à partir du 1 Novembre 2024, un ou une auxiliaire de puériculture.
La structure propose dans un même lieu, deux types d'accueil collectif : occasionnel et régulier selon l'activité professionnelle des parents. Le Multi-Accueil peut accueillir 19 enfants simultanément, âgés de deux mois et demi à quatre ans.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, l'agent effectuera les missions suivantes :
* Assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ;
* Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille ;
* Contribue à l'éveil, au développement et la socialisation de l'enfant ;
* Participe à la vie du projet d'établissement.
La structure propose dans un même lieu, deux types d'accueil collectif : occasionnel et régulier selon l'activité professionnelle des parents. Le Multi-Accueil peut accueillir 19 enfants simultanément, âgés de deux mois et demi à quatre ans.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, l'agent effectuera les missions suivantes :
* Assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ;
* Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille ;
* Contribue à l'éveil, au développement et la socialisation de l'enfant ;
* Participe à la vie du projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Identifier les besoins physiques, moteur et affectifs des enfants,
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...)
- Participe à la surveillance médicale et applique les consignes données par la directrice,
- Rendre compte au Directeur, de potentiels troubles présentés par l'enfant,
Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille :
- Echange et communique avec les parents et l'enfant :
* Ecoute et apporte une réponse adaptée
* Favorise un lien de confiance avec les parents
* Transmet des informations accessibles et adaptées à l'enfant et à sa famille en tenant compte de la situation et de la réglementation en vigueur
- Crée les conditions d'un accueil adapté à chaque enfant afin de favoriser une bonne intégration de celui-ci au groupe et à la structure,
- S'assurer que la personne qui vient chercher l'enfant est bien habilitée.
Contribue à l'éveil, au développement et la socialisation de l'enfant :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Aide l'enfant dans les activités quotidiennes : alimentation, lavage des mains, acquisition de la propreté, habillage...
- Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons,
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et adultes dans le respect des règles de la crèche et de la vie de groupe,
- Observer les enfants et analyser les situations en équipe,
- Tenir à jour les feuilles et cahiers de transmissions,
- Appliquer les règles d'hygiène prévues afin de ne pas favoriser la transmission des germes (lavage des mains, désinfection du tapis de change, lavage des jeux et du matériel de puériculture...)
Participe à la vie du projet d'établissement :
- Contribue à son élaboration,
- Recueille et transmet ses observations pour maintenir la continuité des soins et des activités,
- Participe au travail de l'équipe et aux réunions,
- Rend compte d'observations et d'activités effectuées.
Continuité de direction :
- Assure la continuité de direction sur les temps d'absence du Directeur, selon le protocole établi pour la structure.
Activités secondaires :
- Participation obligatoire aux réunions annuelles qui se dérouleront en soirée
- Aider aux tâches ménagères
- Accompagnement des stagiaires
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Identifier les besoins physiques, moteur et affectifs des enfants,
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...)
- Participe à la surveillance médicale et applique les consignes données par la directrice,
- Rendre compte au Directeur, de potentiels troubles présentés par l'enfant,
Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille :
- Echange et communique avec les parents et l'enfant :
* Ecoute et apporte une réponse adaptée
* Favorise un lien de confiance avec les parents
* Transmet des informations accessibles et adaptées à l'enfant et à sa famille en tenant compte de la situation et de la réglementation en vigueur
- Crée les conditions d'un accueil adapté à chaque enfant afin de favoriser une bonne intégration de celui-ci au groupe et à la structure,
- S'assurer que la personne qui vient chercher l'enfant est bien habilitée.
Contribue à l'éveil, au développement et la socialisation de l'enfant :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Aide l'enfant dans les activités quotidiennes : alimentation, lavage des mains, acquisition de la propreté, habillage...
- Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons,
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et adultes dans le respect des règles de la crèche et de la vie de groupe,
- Observer les enfants et analyser les situations en équipe,
- Tenir à jour les feuilles et cahiers de transmissions,
- Appliquer les règles d'hygiène prévues afin de ne pas favoriser la transmission des germes (lavage des mains, désinfection du tapis de change, lavage des jeux et du matériel de puériculture...)
Participe à la vie du projet d'établissement :
- Contribue à son élaboration,
- Recueille et transmet ses observations pour maintenir la continuité des soins et des activités,
- Participe au travail de l'équipe et aux réunions,
- Rend compte d'observations et d'activités effectuées.
Continuité de direction :
- Assure la continuité de direction sur les temps d'absence du Directeur, selon le protocole établi pour la structure.
Activités secondaires :
- Participation obligatoire aux réunions annuelles qui se dérouleront en soirée
- Aider aux tâches ménagères
- Accompagnement des stagiaires
Profils recherchés
Être diplômé d’État d'auxiliaire de puériculture
Être titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture territoriale
Disposer du brevet PSC1 ou être en capacité de l'obtenir
Maîtriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant
Connaître les techniques d'éveil de l'enfant
Connaître les règles de base en diététique et des principes nutritionnels
Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Connaître les principes et règles éducatives
Être titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture territoriale
Disposer du brevet PSC1 ou être en capacité de l'obtenir
Maîtriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant
Connaître les techniques d'éveil de l'enfant
Connaître les règles de base en diététique et des principes nutritionnels
Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Connaître les principes et règles éducatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0298035963
Informations complémentaires
La candidature doit être composée d'un CV et d'une lettre de motivation transmise à Monsieur le Maire par mail uniquement : secretariat-general@mairie-bohars.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.