Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O029240829000983
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Général de Gaulle, Plounéour-Brignogan-plages (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TIB selon grade + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Plounéour-Brignogan-Plages, commune littorale du Finistère nord, 2000 hbts
évoluant jusqu'à 8000 selon la saison, recrute son responsable des services techniques. Ce service est composé de 7 agents affectés
à la voirie, aux réseaux, bâtiments et espaces verts de la commune, d'1 agent affecté à la gestion du port communal, et de 3 agents en
charge de l'entretien des bâtiments et salles. Un agent du service technique occupe la fonction de suppléant au responsable lors des
absences de celui-ci, et un agent administratif est détaché périodiquement aux missions de secrétariat technique. Le pôle technique
intervient dans les domaines de la voirie, des chemins, des dépendances routières, des bâtiments, des espaces verts, du littoral, des
cimetières, du port communal, du petit patrimoine historique, des festivités et animations.
évoluant jusqu'à 8000 selon la saison, recrute son responsable des services techniques. Ce service est composé de 7 agents affectés
à la voirie, aux réseaux, bâtiments et espaces verts de la commune, d'1 agent affecté à la gestion du port communal, et de 3 agents en
charge de l'entretien des bâtiments et salles. Un agent du service technique occupe la fonction de suppléant au responsable lors des
absences de celui-ci, et un agent administratif est détaché périodiquement aux missions de secrétariat technique. Le pôle technique
intervient dans les domaines de la voirie, des chemins, des dépendances routières, des bâtiments, des espaces verts, du littoral, des
cimetières, du port communal, du petit patrimoine historique, des festivités et animations.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement, organisation, coordination et gestion des services techniques -
Réalisation des plannings de travail, suivi des heures, des congés, des astreintes ... - Recrutement des saisonniers. - Suivi des
habilitations, autorisations de conduite, entretiens professionnels et collecte des besoins en formation. - Planification et
programmation des travaux communaux récurrents. - Réalisation du bilan d'activités, le suivi et le contrôle des travaux en régie. -
Veille règlementaire, prise en compte des évolutions techniques. Gestion technique de l'ensemble du patrimoine communal -
Elaboration, mise en oeuvre et suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, faisabilité...). - Préparation,
suivi et contrôle des travaux d'entretien de la voirie et des chemins ruraux. - Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des
infrastructures de la collectivité. - Gestion des parcs matériels et roulant de la collectivité, suivi des contrôles périodiques et la
maintenance des équipements. - Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité. -
Préparation des manifestations communales et coordination des différentes associations avec les services municipaux. - Suivi des
chantiers délégués à une maitrise d'oeuvre. Elaboration et suivi des achats conformément aux règles de la commande publique -
Participation à l'élaboration et au suivi du budget dédié au technique. - Mise en concurrence des entreprises, optimisation des
dépenses. - Contrôle des dépenses avant mandatement. Conseil et assistance auprès des élus, de la hiérarchie et des services,
participation aux réunions de services. Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Réalisation des plannings de travail, suivi des heures, des congés, des astreintes ... - Recrutement des saisonniers. - Suivi des
habilitations, autorisations de conduite, entretiens professionnels et collecte des besoins en formation. - Planification et
programmation des travaux communaux récurrents. - Réalisation du bilan d'activités, le suivi et le contrôle des travaux en régie. -
Veille règlementaire, prise en compte des évolutions techniques. Gestion technique de l'ensemble du patrimoine communal -
Elaboration, mise en oeuvre et suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, faisabilité...). - Préparation,
suivi et contrôle des travaux d'entretien de la voirie et des chemins ruraux. - Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des
infrastructures de la collectivité. - Gestion des parcs matériels et roulant de la collectivité, suivi des contrôles périodiques et la
maintenance des équipements. - Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité. -
Préparation des manifestations communales et coordination des différentes associations avec les services municipaux. - Suivi des
chantiers délégués à une maitrise d'oeuvre. Elaboration et suivi des achats conformément aux règles de la commande publique -
Participation à l'élaboration et au suivi du budget dédié au technique. - Mise en concurrence des entreprises, optimisation des
dépenses. - Contrôle des dépenses avant mandatement. Conseil et assistance auprès des élus, de la hiérarchie et des services,
participation aux réunions de services. Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
-Connaissances - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires
en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, réseaux et propreté urbaine. - Sensibilité aux principes de respect de l'environnement.
- Connaissance des principes des marchés publics. - Savoir conduire un projet, planifier le travail, réaliser un diagnostic, élaborer des
tableaux de bord. - Maîtrise de l'outil informatique : bureautique et cartographie. - Permis B exigé, tout autre permis apprécié. Savoir
être - Forte aptitude managériale - Disponible - Polyvalent - Vigilant - Réactif - Rigoureux - Sens du service public - Sens et goût pour
les responsabilités. - Aisance relationnelle assortie de capacités d'écoute, d'analyse de synthèse et d'organisation. - Sens de
l'initiative. - Discrétion professionnelle Expérience - Management d'équipe - Gestion et suivi de projets - Expérience professionnelle
réussie sur un poste similaire
en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, réseaux et propreté urbaine. - Sensibilité aux principes de respect de l'environnement.
- Connaissance des principes des marchés publics. - Savoir conduire un projet, planifier le travail, réaliser un diagnostic, élaborer des
tableaux de bord. - Maîtrise de l'outil informatique : bureautique et cartographie. - Permis B exigé, tout autre permis apprécié. Savoir
être - Forte aptitude managériale - Disponible - Polyvalent - Vigilant - Réactif - Rigoureux - Sens du service public - Sens et goût pour
les responsabilités. - Aisance relationnelle assortie de capacités d'écoute, d'analyse de synthèse et d'organisation. - Sens de
l'initiative. - Discrétion professionnelle Expérience - Management d'équipe - Gestion et suivi de projets - Expérience professionnelle
réussie sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0298834006
Informations complémentaires
Votre candidature est à faire parvenir à l'attention de Monsieur le Maire par
mail à dgs@plouneour-brignogan.bzh ou par courrier à Mairie - Avenue du Général de Gaulle - 29890 Plounéour-Brignogan-Plages
Documents attendus : CV - Lettre de motivation - dernier arrêté individuel le cas échéant
mail à dgs@plouneour-brignogan.bzh ou par courrier à Mairie - Avenue du Général de Gaulle - 29890 Plounéour-Brignogan-Plages
Documents attendus : CV - Lettre de motivation - dernier arrêté individuel le cas échéant
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUNEOUR BRIGNOGAN PLAGES
>Avenue du Général de Gaulle
29890 Plounéour-Brignogan-Plages
>Avenue du Général de Gaulle
29890 Plounéour-Brignogan-Plages
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.