Une ou un mécanicien poids lourds (F/H)
Offre n° O029240827000308
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction patrimoine logistique recrute pour son service véhicules et engins une ou un mécanicien poids lourds
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Temps de travail : Complet
Type d'emploi : Emploi permanent
Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Informations générales
Le service véhicules et engins de la direction patrimoine logistique est composé de 49 agents.
Animés par le responsable du service et le responsable des ateliers, les équipes prennent en charge les travaux de maintenance curative et preventive, les interventions de dépannage et d'amélioration au sein des 4 ateliers. Le parc est constitué de 1000 véhicules roulants et de 2300 matériels appartenant essentiellement à la ville de Brest, CCAS, Eau du ponant et Brest métropole.
Pour réaliser nos interventions sur nos engins et poids lourds, l'unité poids lourds s'appuie sur une équipe de 10 agents réalisant les travaux en interne. L'agent de maîtrise, responsable de l'atelier distribue et réparties les taches en fonction des spécialités des agents. Le travail est réalisé de manière à faire monter en compétences les agents. Une formation approfondie et des stages sont proposés afin de pouvoir évoluer sur son poste.
L'amélioration des conditions de travail et l'évolution de l'atelier est un travail collaboratif entre les agents et les responsables.
En postulant, vous intégrerez un service toujours en évolution et une direction qui a des valeurs fortes (écoute, respect des engagements, esprit d'équipe, rigueur, respect de l'environnement, innovation, vision long terme).
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Temps de travail : Complet
Type d'emploi : Emploi permanent
Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Informations générales
Le service véhicules et engins de la direction patrimoine logistique est composé de 49 agents.
Animés par le responsable du service et le responsable des ateliers, les équipes prennent en charge les travaux de maintenance curative et preventive, les interventions de dépannage et d'amélioration au sein des 4 ateliers. Le parc est constitué de 1000 véhicules roulants et de 2300 matériels appartenant essentiellement à la ville de Brest, CCAS, Eau du ponant et Brest métropole.
Pour réaliser nos interventions sur nos engins et poids lourds, l'unité poids lourds s'appuie sur une équipe de 10 agents réalisant les travaux en interne. L'agent de maîtrise, responsable de l'atelier distribue et réparties les taches en fonction des spécialités des agents. Le travail est réalisé de manière à faire monter en compétences les agents. Une formation approfondie et des stages sont proposés afin de pouvoir évoluer sur son poste.
L'amélioration des conditions de travail et l'évolution de l'atelier est un travail collaboratif entre les agents et les responsables.
En postulant, vous intégrerez un service toujours en évolution et une direction qui a des valeurs fortes (écoute, respect des engagements, esprit d'équipe, rigueur, respect de l'environnement, innovation, vision long terme).
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe solidaire et dynamique, vous serez encadré par le responsable de votre unité et son adjoint, qui sauront vous accompagner et vous soutenir sur vos missions et réalisations.
Le poste de mécanicien poids lourds ou mécanicien électricien ou mécanicien travaux publics ou agricole à pour mission de préparer le matériel, engin ou poids lourds avant son utilisation et l'entretien :
Il diagnostique la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du véhicule.
Il remet le véhicule en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux.
Il pratique des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention.
Le mécanicien assure également des tâches liées à la gestion de l'atelier :
Il entretient les outils et les modifie éventuellement en vue d'améliorer leur utilisation.
Il nettoie et range l'atelier.
Le mécanicien peut aussi être amené à participer aux démarches d'amélioration du fonctionnement de l'atelier.
Le poste de mécanicien poids lourds ou mécanicien électricien ou mécanicien travaux publics ou agricole à pour mission de préparer le matériel, engin ou poids lourds avant son utilisation et l'entretien :
Il diagnostique la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du véhicule.
Il remet le véhicule en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux.
Il pratique des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention.
Le mécanicien assure également des tâches liées à la gestion de l'atelier :
Il entretient les outils et les modifie éventuellement en vue d'améliorer leur utilisation.
Il nettoie et range l'atelier.
Le mécanicien peut aussi être amené à participer aux démarches d'amélioration du fonctionnement de l'atelier.
Profils recherchés
envie d'apprendre
curieux
investi
polyvalent
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance poids-lourd, d'équipements agricoles, d'engins de travaux publics, engins de manutention ou en électricité, hydraulique, (mais on ne s'arrête pas à ça !).
Vous êtes une personne passionnée par votre travail et attachée à un service de qualité.
Vous possédez de solides compétences en maintenance mais vous ne connaissez pas encore le secteur du poids lourds? Nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations avec les services utilisateurs de la Métropole.
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à :
Centre technique communautaire - 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST
Temps et horaires de travail
Cycle de travail avec RTT (1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
Avantages
Régime indemnitaire et prime annuelle
Aide financière à la mutuelle
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture…), accès à l’association sportive métropolitaine brestoise
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
Forfait Mobilité Durable
Restaurant municipal
Accès à une offre de formation variée
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
curieux
investi
polyvalent
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance poids-lourd, d'équipements agricoles, d'engins de travaux publics, engins de manutention ou en électricité, hydraulique, (mais on ne s'arrête pas à ça !).
Vous êtes une personne passionnée par votre travail et attachée à un service de qualité.
Vous possédez de solides compétences en maintenance mais vous ne connaissez pas encore le secteur du poids lourds? Nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations avec les services utilisateurs de la Métropole.
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à :
Centre technique communautaire - 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST
Temps et horaires de travail
Cycle de travail avec RTT (1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
Avantages
Régime indemnitaire et prime annuelle
Aide financière à la mutuelle
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture…), accès à l’association sportive métropolitaine brestoise
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
Forfait Mobilité Durable
Restaurant municipal
Accès à une offre de formation variée
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Des questions sur le poste ou les missions ?
Laurent BOUVET, responsable du service véhicules et engins, 02 98 33 50 07
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, chargée de recrutement, 02 98 33 57 77
Pour en savoir plus sur notre organisation :
Laurent BOUVET, responsable du service véhicules et engins, 02 98 33 50 07
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, chargée de recrutement, 02 98 33 57 77
Pour en savoir plus sur notre organisation :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.