Labellisée Ville d’Art et d’Histoire depuis 2002, Concarneau (20 000 habitants) est la troisième ville du Finistère. Cité médiévale fortifiée, port de pêche et station balnéaire, elle offre un cadre de vie préservé entre terre et mer, et bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que des espaces naturels et patrimoniaux d’exception.

En lien avec les élus et la DGS de la ville, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Vous coordonnez les services du CCAS, et vous conduisez et évaluez la politique sociale. Vous assurez le management de l’équipe de cadres du CCAS, et l’encadrement des responsables de pôle. Vous faites partie du Comité de Direction de la Ville de Concarneau.

1. Organisation et mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire :
Vous réalisez un diagnostic économique et social du territoire, et conseillez les élus sur les évolutions et sur les risques (sociaux, juridiques…). Vous analysez les besoins sociaux annuellement, et la demande sociale du territoire, et élaborez les propositions en matière sociale. Vous représentez la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales.

2. Mise en œuvre de l’offre de service sur le territoire :
Vous pilotez les dispositifs d’action sociale, et vous assurez un management stratégique ainsi que la coordination, l’organisation et l’animation des services du CCAS. Vous garantissez le respect des règles de confidentialité, d’éthique et de déontologie, et impulsez une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale. Vous veillez à la déclinaison des orientations politiques en programme d’actions, et accompagnez les équipes dans leur mise en œuvre. Vous organisez les procédures d’urgence lors de crise(s) sanitaire(s). Vous développez les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels, et impulsez et accompagnez les démarches de développement social local.

3. Assurer et organiser l’activité de la Direction :
Vous supervisez la direction, coordonnez l’activité des services et managez les responsables de pôle et l’équipe de cadres. Vous supervisez la gestion administrative et financière de la direction, et garantissez les équilibres de gestion en lien étroit avec la responsable de gestion financière de la direction. Vous menez les négociations de tarification avec les autorités de tutelle (DDETS, ARS, Département).

Vous palliez les absences des cadres lors des périodes de congés ou d’arrêt de travail afin d’assurer la continuité du service public. Vous participez aux évènements organisés par le CCAS : repas des ainés, semaine bleue, collectes alimentaires, maraudes...

- Expérience professionnelle significative sur une fonction similaire en collectivité territoriale
- Sens de l'organisation et aptitude à l'encadrement d'équipe et au management
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités et établissements publics, notamment secteur social
- Maîtrise des enjeux, réglementations et évolutions des politiques sociales
- Bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales et des publics utilisateurs des services sociaux
- Connaissance en comptabilité publique et gestion budgétaire
- Excellentes capacités relationnelles : diplomatie, négociation, autorité
- Rigueur, clarté et capacités organisationnelles,
- Qualité rédactionnelle et d’analyse
- Maîtrise de l'outil informatique et suites bureautiques
- Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative et disponibilité