Agent de bibliothèque F/H
Offre n° O029240712000990
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune du Finistère située à 10 km de la mer, entre Brest et Saint Pol de Léon, Lanhouarneau compte 1 330 habitants et une superficie de 1 769 hectares.
Cette population se répartit de façon homogène dans toutes les strates de la pyramide des âges. 58 % des habitants ont moins de 44 ans, ce qui en fait une population jeune.
Lanhouarneau fait partie de la communauté de communes de Haut Léon Communauté.
Cette population se répartit de façon homogène dans toutes les strates de la pyramide des âges. 58 % des habitants ont moins de 44 ans, ce qui en fait une population jeune.
Lanhouarneau fait partie de la communauté de communes de Haut Léon Communauté.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LANHOUARNEAU
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent de bibliothèque développe, gère et anime la bibliothèque de Lanhouarneau au sein du réseau des médiathèques de Haut Léon Communauté
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignement du public :
* Accueillir, renseigner et guider les lecteurs dans leurs recherches documentaires
* Appliquer les procédures de prêt / retour et inscriptions
* Faire appliquer le règlement intérieur de la bibliothèque.
Encadrement des bénévoles :
* Accompagnement des bénévoles concernant les opérations de prêt, retour et réservation
* Animation des réunions des bénévoles
* Gestion du planning des permanences des bénévoles.
Gestion de la bibliothèque :
* Achats de livres et enregistrement des nouveautés (étiquetage, encodage)
* Générer des courriers de relance et/ou de réservation
* Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
* Appliquer les procédures de conservation des collections
* Equiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
* Nettoyer, ranger et mettre en valeur les collections
* Assurer une veille des sorties d'ouvrages
* Assurer le traitement informatique des documents
* Effectuer le désherbage
* Gestion des échanges avec la BDP
* Rédiger le rapport d'activité annuel
* Etablir le rapport de la SOFIA.
Participer à la promotion de la lecture publique :
* Accueil des groupes
* Réaliser des animations autour du livre, de la lecture publique
* Création et animation d'ateliers numériques tout public
* Développer des actions culturelles
* Organisation de l'exposition annuelle avec l'association Ensemble
* Développer des partenariats locaux (écoles, associations, etc.) et institutionnels (BDF, DRAC, etc.).
Participer à la coopération entre les 14 bibliothèques du réseau intercommunal :
* Gestion du SIGB et portail commun couplé à un système RFID
* Politique documentaire commune
* Mutualisation des animations
* Accueillir, renseigner et guider les lecteurs dans leurs recherches documentaires
* Appliquer les procédures de prêt / retour et inscriptions
* Faire appliquer le règlement intérieur de la bibliothèque.
Encadrement des bénévoles :
* Accompagnement des bénévoles concernant les opérations de prêt, retour et réservation
* Animation des réunions des bénévoles
* Gestion du planning des permanences des bénévoles.
Gestion de la bibliothèque :
* Achats de livres et enregistrement des nouveautés (étiquetage, encodage)
* Générer des courriers de relance et/ou de réservation
* Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
* Appliquer les procédures de conservation des collections
* Equiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
* Nettoyer, ranger et mettre en valeur les collections
* Assurer une veille des sorties d'ouvrages
* Assurer le traitement informatique des documents
* Effectuer le désherbage
* Gestion des échanges avec la BDP
* Rédiger le rapport d'activité annuel
* Etablir le rapport de la SOFIA.
Participer à la promotion de la lecture publique :
* Accueil des groupes
* Réaliser des animations autour du livre, de la lecture publique
* Création et animation d'ateliers numériques tout public
* Développer des actions culturelles
* Organisation de l'exposition annuelle avec l'association Ensemble
* Développer des partenariats locaux (écoles, associations, etc.) et institutionnels (BDF, DRAC, etc.).
Participer à la coopération entre les 14 bibliothèques du réseau intercommunal :
* Gestion du SIGB et portail commun couplé à un système RFID
* Politique documentaire commune
* Mutualisation des animations
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
* Bonne culture générale, littéraire, artistique, musicale et cinématographique
* Maîtrise des techniques de classement et d'équipement des documents
* Maîtrise des outils informatiques
* Gérer, développer, identifier les besoins
* Accueillir, renseigner, conseiller
* Promouvoir, communiquer
* Animer
- SAVOIR-ETRE :
* Aisance relationnelle, sens de l'accueil
* Sens du service public et du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur et sens de l'organisation
* Polyvalence et adaptabilité
* Discrétion et réactivité
* Dynamisme.
* Bonne culture générale, littéraire, artistique, musicale et cinématographique
* Maîtrise des techniques de classement et d'équipement des documents
* Maîtrise des outils informatiques
* Gérer, développer, identifier les besoins
* Accueillir, renseigner, conseiller
* Promouvoir, communiquer
* Animer
- SAVOIR-ETRE :
* Aisance relationnelle, sens de l'accueil
* Sens du service public et du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur et sens de l'organisation
* Polyvalence et adaptabilité
* Discrétion et réactivité
* Dynamisme.
Contact
Contact
0298244610
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation) par mail à sg@lanhouarneau.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Lanhouarneau A l'attention de Monsieur le Maire 1 Place de la Mairie 29 430 LANHOUARNEAU
Contact collectivité : Mme VLAEMYNCK : 02.98.24.46.10 - sg@lanhouarneau.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Contact collectivité : Mme VLAEMYNCK : 02.98.24.46.10 - sg@lanhouarneau.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.