Adjoint du patrimoine secteur Adultes (F/H)

Offre n° O029240606000503
Publiée le 06/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BREST METROPOLE
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826
29238 BREST CEDEX 2
Lieu de travail
Brest
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La médiathèque de La Cavale Blanche, qui a fait l'objet d'une rénovation-extension en 2012, complétée par de nouveaux travaux en 2020, est située au cœur d'un quartier résidentiel au sein duquel elle constitue, avec les équipements publics et commerces situés en proximité immédiate, un pôle d'attractivité. Elle appartient à un réseau de 8 médiathèques particulièrement actif (en 2023 : 700 000 entrées, 30 000 abonnés, 1,3 million de prêts de documents), implantées dans tous les quartiers de la ville et animées par plus de 150 agents.
La médiathèque de La Cavale Blanche compte 9 agents : une responsable, un relieur et deux agents d'entretien qui travaillent également dans d'autres établissements du réseau, ainsi que deux assistants et trois adjoints.

• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints du patrimoine par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Missions / conditions d'exercice
• Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service du réseau des médiathèques, en assurant l'accueil du public, en participant à la gestion des collections et aux actions culturelles et de médiation.
• Vous renseignez et accompagnez les usagers de tous âges au quotidien.
• Vous participez à la gestion des collections (acquisitions, désherbage), notamment des DVD, bandes dessinées et périodiques destinés aux adultes.
• Vous contribuez à la mise en place d'actions de médiation et de partenariat : accueil de groupes, actions de développement des publics hors les murs, participation à des animations...
• Vous êtes régisseur.se de recettes et assurez le suivi des documents non rendus par les usagers.
Profils recherchés
• Vous avez des aptitudes relationnelles confirmées : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe et à co-construire.
• Vous avez le goût pour le contact avec les publics et disposez de capacités d'animation de groupe, de régulation des usages.
• Vous êtes rigoureux.se et avez le sens de l'organisation.
• Vous avez une bonne connaissance de la production cinématographique et de la production éditoriale destinée aux adultes.

Poste basé à :

Médiathèques de la Cavale Blanche - Place Jack London - 29200 BREST
Possibilité d’intervenir ponctuellement sur l’ensemble des médiathèques du réseau

Temps et horaires de travail :

• Aménagement du temps de travail : cycle de travail avec RTT (Cycle de 8 semaines).
• Durée journalière et horaire : 7h13en moyenne ; horaires variables entre 8h30 et 19h
• Durée hebdomadaire : 36 h 05 en moyenne
• Travail du mardi au samedi /Travail 3 ou 4 dimanches après-midis dans l’année
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions

Avantages :

• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@ BrestLife)

Contact

Contact
02 98 33 58 65
Informations complémentaires
Des questions sur le poste ou les missions ?
Karine Butstraen, responsable des médiathèques de la Cavale Blanche et des Quatre Moulins, 02 98 33 58 65

Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY Chargée des recrutements remplacements, 02 98 33 57 76
ou Christelle CERANTOLA, Chargée des recrutements remplacements, 02 98 33 57 74

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.