Agent polyvalent d'entretien et de restauration (F/H)
Offre n° O029240603000774
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Guilers
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments scolaires (notamment le groupe scolaire Pauline Kergomard).
Service des élèves à la cantine.
Service des élèves à la cantine.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagnement des convives pendant le temps de repas
Adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
Assurer l’hygiène des enfants
Connaître les gestes de premier secours
Appliquer les consignes du PAI
• Nettoyage et désinfection des locaux et matériels en restauration
Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
• Tri et évacuation des déchets courants.
Application du tri sélectif des déchets : ordures ménagères, recyclables, compost
• Assurer l'entretien des bâtiments scolaires et communaux
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
Garantir la propreté des sanitaires
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Réaliser les commandes et les transmettre
• Contrôler l'état de propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits d’entretien
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Identifier les signes de péremption d'un produit
Réaliser les commandes et les transmettre
Adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
Assurer l’hygiène des enfants
Connaître les gestes de premier secours
Appliquer les consignes du PAI
• Nettoyage et désinfection des locaux et matériels en restauration
Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
• Tri et évacuation des déchets courants.
Application du tri sélectif des déchets : ordures ménagères, recyclables, compost
• Assurer l'entretien des bâtiments scolaires et communaux
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
Garantir la propreté des sanitaires
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Réaliser les commandes et les transmettre
• Contrôler l'état de propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits d’entretien
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Identifier les signes de péremption d'un produit
Réaliser les commandes et les transmettre
Profils recherchés
Avoir des connaissances en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaitre les techniques d'entretien de locaux,
Suivre des consignes, avoir de la rigueur et de l'organisation.
Savoir faire preuve de discrétion.
Connaitre les techniques d'entretien de locaux,
Suivre des consignes, avoir de la rigueur et de l'organisation.
Savoir faire preuve de discrétion.
Contact
Contact
0298373737
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Informations complémentaires
Accès aux avantages du COS de Brest : réductions dans certains commerces ou centres de vacances, gratifications pour évènements familiaux, chèques culture etc …
+ Régime indemnitaire comprenant des primes semestrielles.
Poste annualisé à 18/35ème
Informations complémentaires
Accès aux avantages du COS de Brest : réductions dans certains commerces ou centres de vacances, gratifications pour évènements familiaux, chèques culture etc …
+ Régime indemnitaire comprenant des primes semestrielles.
Poste annualisé à 18/35ème
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.