Agent polyvalent d'entretien et de restauration (F/H)

Offre n° O029240603000774
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GUILERS
Mairie - 16 rue charles de gaulle
29820 Guilers
Lieu de travail
Guilers
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments scolaires (notamment le groupe scolaire Pauline Kergomard).
Service des élèves à la cantine.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagnement des convives pendant le temps de repas
 Adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
 Assurer l’hygiène des enfants
 Connaître les gestes de premier secours
 Appliquer les consignes du PAI

• Nettoyage et désinfection des locaux et matériels en restauration
 Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
 Participer au débarrassage et au nettoyage des tables

• Tri et évacuation des déchets courants.
 Application du tri sélectif des déchets : ordures ménagères, recyclables, compost

• Assurer l'entretien des bâtiments scolaires et communaux
 Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
 Garantir la propreté des sanitaires
 Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
 Manipuler et porter des matériels et des machines
 Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
 Respecter les conditions d'utilisation des produits
 Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
 Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
 Vérifier la quantité et la qualité des produits
 Réaliser les commandes et les transmettre

• Contrôler l'état de propreté des locaux
 Vérifier l'état de propreté des locaux
 Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
 Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler

• Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits d’entretien
 Vérifier la quantité et la qualité des produits
 Identifier les signes de péremption d'un produit
 Réaliser les commandes et les transmettre
Profils recherchés
Avoir des connaissances en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaitre les techniques d'entretien de locaux,
Suivre des consignes, avoir de la rigueur et de l'organisation.
Savoir faire preuve de discrétion.

Contact

Contact
0298373737
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Informations complémentaires
Accès aux avantages du COS de Brest : réductions dans certains commerces ou centres de vacances, gratifications pour évènements familiaux, chèques culture etc …
+ Régime indemnitaire comprenant des primes semestrielles.
Poste annualisé à 18/35ème

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.