Responsable de l'espace culturel (f/h)
Offre n° O029240501380798
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIRINON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Dirinon, 2300 habitants, située à proximité immédiate de Landerneau et 20 minutes de Brest recrute, dans le cadre d'une création de poste et de la réhabilitation de locaux, son / sa responsable culturel.
Sous la responsabilité du Maire et du D.G.S., le / la responsable culturel met en oeuvre la politique culturelle de la ville. Il ou elle gère et anime la bibliothèque municipale avec l'appui d'une équipe de bénévoles et des agents administratifs. Il ou elle prend également en charge les relations avec les associations locales et la communication de la collectivité.
L'emploi de responsable de l'espace culturel est ouvert aux cadres d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (3 grades), des animateurs (3 grades) + les grades d'adjoint du patrimoine principal de 1ère classe et d'adjoint d'animation principal de 1ère classe.
Sous la responsabilité du Maire et du D.G.S., le / la responsable culturel met en oeuvre la politique culturelle de la ville. Il ou elle gère et anime la bibliothèque municipale avec l'appui d'une équipe de bénévoles et des agents administratifs. Il ou elle prend également en charge les relations avec les associations locales et la communication de la collectivité.
L'emploi de responsable de l'espace culturel est ouvert aux cadres d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (3 grades), des animateurs (3 grades) + les grades d'adjoint du patrimoine principal de 1ère classe et d'adjoint d'animation principal de 1ère classe.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et animation de la bibliothèque municipale type "3ème lieu" (Accueil du public, accueil de groupes, management de l'équipe bénévoles et des agents, partenariats externes, recherche de subventions...). Animation d'un lieu de convivialité et de rencontres entre les publics et les générations, menée en collaboration avec les habitants. Développement du soutien de la commune aux associations locales lors des évènements locaux. Assurer la communication de la collectivité (Mise en forme du bulletin d'information et mise à jour du site internet).
Travail le samedi et ponctuellement en soirée. Déplacement à prévoir (écoles, bibliothèques du réseau et du bassin, BDF. Manutention.).
Travail le samedi et ponctuellement en soirée. Déplacement à prévoir (écoles, bibliothèques du réseau et du bassin, BDF. Manutention.).
Profils recherchés
Bonne culture générale, littéraire, artistique, musicale et cinématographique. Maîtrise des TIC. Diplômes : DEUST Métiers des bibliothèques et de la communication / DUT équivalent. Les candidatures issues de la filière animation sont également admises.
A l'écoute, autonomie, curiosité, polyvalence, adaptabilité, organisation, rigueur, réactivité, patience, ouverture d'esprit, esprit d'initiative, disponibilité, diplomatie et sens du relationnel. Être force de proposition.
A l'écoute, autonomie, curiosité, polyvalence, adaptabilité, organisation, rigueur, réactivité, patience, ouverture d'esprit, esprit d'initiative, disponibilité, diplomatie et sens du relationnel. Être force de proposition.
Contact
Contact
0298070133
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos C.V, lettre de motivation et dernier arrêté de position administrative le cas échéant à l'adresse mail suivante: accueil@dirinon.fr ou par voie postale, 7, rue de l'Eglise, 29460 Dirinon.
Renseignements complémentaires sur le poste: dgs@dirinon.fr
Entretiens prévus semaine 27 et 28
Renseignements complémentaires sur le poste: dgs@dirinon.fr
Entretiens prévus semaine 27 et 28
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.