ACTIVITES PRINCIPALES
 Création, aménagement et entretien des espaces verts de la Ville (préparation et création de plantation, mise en
forme d’allées et de bordures, taille des haies, ramassage des feuilles,…)
 Préservation de la qualité des sites (installations spécifiques, ramassage des déchets,…)
 Entretien des équipements
RELATIONS HIERARCHIQUES
 Rattaché au Pôle Aménagements et Equipements
 Dépend du responsable Espaces verts, du tuteur.
RELATIONS FONCTIONNELLES
 Entreprises
 Usagers des voies publiques
 L’ensemble des services communaux
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
 Autonomie limitée dans l’organisation du travail
 Activités définies, organisées et évaluées par le responsable Espaces verts
 Un non-respect du protocole d’entretien peut avoir des conséquences juridiques et écologiques : mise en danger
des agents et/ou des personnes accueillies sur les sites
 Tenu au devoir de réserve : neutralité et/ou modération dans l’expression des opinions personnelles (même en
dehors du lieu et des horaires du service) de sorte à ne point influencer ni l'administré, ni le bon fonctionnement
du service public.
MOYENS TECHNIQUES
 Débroussailleuse, taille-haies
 Tondeuse, scarificateur
 Broyeur, souffleur
 Petit matériel d’entretien
CONDITIONS D’EXERCICE
 Travail en extérieur
 Déplacements sur la commune
 Utilisation de matériel bruyant et tranchant
 Peut être amené à utiliser un matériel nécessitant le port d’un équipement de sécurité (casque, lunettes de
protection, gilet,...)
 Horaires de travail fonction de l’organisation du service et du cadre de l’apprentissage
 Horaires réguliers, dépassements occasionnels