Une ou un assistant en formation musicale (F/H)
Offre n° O029231101258126
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BREST
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Culture Animation Patrimoines le Conservatoire de musique de danse et d'art dramatique de Brest métropole est un établissement labellisé par l'Etat, conservatoire à rayonnement régional (CRR), accueillant près de 2 000 élèves, doté d'un auditorium de 500 places.
L'établissement dispense un enseignement en cursus dans les disciplines musique, danse et théâtre, du 1er cycle à l'enseignement supérieur (CPES). Le CRR de Brest propose par ailleurs des classes à horaires aménagés en collèges, lycée (S2TMD) et université (Licence arts).
Vous travaillerez au sein d'une équipe pédagogique composée de 92 enseignants et 24 agents administratifs et techniques, dont 6 agents pour l'équipe de direction.
L'offre pédagogique est complétée par une action culturelle forte qui permet de multiples possibilités de rencontres et échanges avec des artistes invités, compositeurs et compositrices, chorégraphes et comédiens et comédiennes, dans le but de développer la culture artistique, favoriser la diversité des approches, permettre l'interdisciplinarité, et comprendre leur métier... Rejoindre l'équipe du CRR de Brest vous permettra également de poursuivre votre pratique artistique, au travers de la programmation de la saison d'action culturelle, dont celle de l'ensemble Entre Sable & Ciel.
L'établissement dispense un enseignement en cursus dans les disciplines musique, danse et théâtre, du 1er cycle à l'enseignement supérieur (CPES). Le CRR de Brest propose par ailleurs des classes à horaires aménagés en collèges, lycée (S2TMD) et université (Licence arts).
Vous travaillerez au sein d'une équipe pédagogique composée de 92 enseignants et 24 agents administratifs et techniques, dont 6 agents pour l'équipe de direction.
L'offre pédagogique est complétée par une action culturelle forte qui permet de multiples possibilités de rencontres et échanges avec des artistes invités, compositeurs et compositrices, chorégraphes et comédiens et comédiennes, dans le but de développer la culture artistique, favoriser la diversité des approches, permettre l'interdisciplinarité, et comprendre leur métier... Rejoindre l'équipe du CRR de Brest vous permettra également de poursuivre votre pratique artistique, au travers de la programmation de la saison d'action culturelle, dont celle de l'ensemble Entre Sable & Ciel.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice ou de la directrice adjointe, l'agent assurera les missions suivantes :
• Enseigner à tous niveaux (cycle 1, 2 et 3, CEM, DEM) dans une optique amateur, voire professionnelle par une pédagogie adaptée;
• Organiser le planning des cours et assurer les cours aux élèves ;
• Assurer un suivi individuel des élèves selon leur orientation et leurs projets personnels,
• Evaluer les élèves de manière continue et/ou par examen ;
• Mettre en cohérence de la formation musicale avec les pratiques instrumentales et collectives ;
• Participer à des projets pédagogiques transversaux (musique - danse - théâtre);
• Participer à l'élaboration de bilan pédagogiques et à la vie de l'établissement ;
• Veiller au suivi des présences et assurer le contact avec les parents ;
• Ponctuellement, participer à prestations publiques, à des actions éducatives en milieu scolaire, parascolaire ou autres.
• Enseigner à tous niveaux (cycle 1, 2 et 3, CEM, DEM) dans une optique amateur, voire professionnelle par une pédagogie adaptée;
• Organiser le planning des cours et assurer les cours aux élèves ;
• Assurer un suivi individuel des élèves selon leur orientation et leurs projets personnels,
• Evaluer les élèves de manière continue et/ou par examen ;
• Mettre en cohérence de la formation musicale avec les pratiques instrumentales et collectives ;
• Participer à des projets pédagogiques transversaux (musique - danse - théâtre);
• Participer à l'élaboration de bilan pédagogiques et à la vie de l'établissement ;
• Veiller au suivi des présences et assurer le contact avec les parents ;
• Ponctuellement, participer à prestations publiques, à des actions éducatives en milieu scolaire, parascolaire ou autres.
Profils recherchés
• De formation supérieure, vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de formation musicale ou équivalent ;
• Vous disposez de solides expérience pédagogique et artistiques, ainsi qu'une connaissance des répertoires et outils propres à la formation musicale ;
• Vous êtes capable de mener une pédagogie différenciée et de qualité pour des publics d'enfant, adolescents et adultes ;
• Vous êtes capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité ;
• Vous êtes ouvert à des esthétiques diversifiées ;
• Vous avez le sens de l'innovation et de la recherche et la capacité à vous intégrer dans un projet d'établissement;
• Vous êtes apte à travailler en équipe, vous alliez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et vous possédez un esprit d'initiative et d'analyse;
• Vous avez le sens du service public.
• Vous disposez de solides expérience pédagogique et artistiques, ainsi qu'une connaissance des répertoires et outils propres à la formation musicale ;
• Vous êtes capable de mener une pédagogie différenciée et de qualité pour des publics d'enfant, adolescents et adultes ;
• Vous êtes capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité ;
• Vous êtes ouvert à des esthétiques diversifiées ;
• Vous avez le sens de l'innovation et de la recherche et la capacité à vous intégrer dans un projet d'établissement;
• Vous êtes apte à travailler en équipe, vous alliez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et vous possédez un esprit d'initiative et d'analyse;
• Vous avez le sens du service public.
Contact
Contact
0298335700
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail
Poste basé à :
Tous les sites du conservatoire sur l'aire géographique de la métropole
Temps et horaires de travail
• Annualisation du temps de travail sur l'année scolaire
• Temps complet, intégrant 20 heures hebdomadaires, sur 35 semaines par an, de face à face pédagogique
• Éventuelles contraintes horaire ou calendaires : travail en soirée et week-end
Avantages
• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Accès au restaurant municipal
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
Conditions de recrutement
• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2024. Les épreuves de recrutement pourront donner lieu à une mise en situation pédagogique avec un ou plusieurs élèves en fonction des disciplines et une vidéo complémentaire d’une dizaine de minutes pourra être demandée. Les candidats retenus à l’issue de l’étude des dossiers seront informés des formalités
• Les entretiens sont prévus le 30 août 2024.
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Sophie THIERRY, Responsable du Conservatoire, 02 98 00 87 09
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, chargée de recrutements, 02 98 33 57
Poste basé à :
Tous les sites du conservatoire sur l'aire géographique de la métropole
Temps et horaires de travail
• Annualisation du temps de travail sur l'année scolaire
• Temps complet, intégrant 20 heures hebdomadaires, sur 35 semaines par an, de face à face pédagogique
• Éventuelles contraintes horaire ou calendaires : travail en soirée et week-end
Avantages
• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Accès au restaurant municipal
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
Conditions de recrutement
• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2024. Les épreuves de recrutement pourront donner lieu à une mise en situation pédagogique avec un ou plusieurs élèves en fonction des disciplines et une vidéo complémentaire d’une dizaine de minutes pourra être demandée. Les candidats retenus à l’issue de l’étude des dossiers seront informés des formalités
• Les entretiens sont prévus le 30 août 2024.
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Sophie THIERRY, Responsable du Conservatoire, 02 98 00 87 09
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, chargée de recrutements, 02 98 33 57
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.