Chargé(e) de CTSF et RPE
Offre n° O028261103001202
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 4 200 habitants, à proximité de CHARTRES
Membre de la Communauté d'Agglomération de CHARTRES MÉTROPOLE
Siège de l'hôpital Louis Pasteur (comprenant une maternité)
Ville verte et cadre de vie soigné, en expansion.
Membre de la Communauté d'Agglomération de CHARTRES MÉTROPOLE
Siège de l'hôpital Louis Pasteur (comprenant une maternité)
Ville verte et cadre de vie soigné, en expansion.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 rue du Gord, Le Coudray (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Commune et les différents partenaires dans le cadre de la Convention Territoriale de Services aux Familles.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la CTSF et animation du réseau petite enfance
- Assurer le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation de la Convention territoriale de services aux familles (CTSF) avec les partenaires signataires
- Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques "petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès au droit"
- Créer, animer, coordonner et faire vivre le réseau petite enfance : organisation des réunions, comptes rendus, suivi des actions, mise en relation des acteurs
- Mobiliser et travailler en relation avec les partenaires internes et externes : coordination des projets communs, articulation des temps de l’enfant, suivi des actions
- Contribuer au diagnostic des besoins des familles et produire bilans, tableaux de bord et notes d’aide à la décision pour les élus
- Assurer le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation de la Convention territoriale de services aux familles (CTSF) avec les partenaires signataires
- Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques "petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès au droit"
- Créer, animer, coordonner et faire vivre le réseau petite enfance : organisation des réunions, comptes rendus, suivi des actions, mise en relation des acteurs
- Mobiliser et travailler en relation avec les partenaires internes et externes : coordination des projets communs, articulation des temps de l’enfant, suivi des actions
- Contribuer au diagnostic des besoins des familles et produire bilans, tableaux de bord et notes d’aide à la décision pour les élus
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement territorial et des politiques publiques en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, famille, action sociale, accès aux droits
Maîtrise de la conduite de projets transversaux et dispositifs partenariaux
Capacités organisationnelles
Capacités à être autonome et esprit d'initiative
Maîtrise du traitement statistique et de l'analyse des données (base de données et tableaux de bord)
Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles: être force de propositions, savoir fédérer et négocier
Qualité d'analyse, de synthèse, capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Permis B
Maîtrise de la conduite de projets transversaux et dispositifs partenariaux
Capacités organisationnelles
Capacités à être autonome et esprit d'initiative
Maîtrise du traitement statistique et de l'analyse des données (base de données et tableaux de bord)
Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles: être force de propositions, savoir fédérer et négocier
Qualité d'analyse, de synthèse, capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0237287794
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de la Commune de Le Coudray par mail à l'adresse recrutement@ville-lecoudray28.fr
Adresse de l'employeur
Mairie du Coudray
>32 rue du Gord
28630 Le coudray
>32 rue du Gord
28630 Le coudray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.