Agent de Bibliothèque - Secteur Jeunesse
Offre n° O028260828000801
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
27/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent accueille le public et participe à la gestion des collections du secteur jeunesse (livres, cinéma et musique).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Assurer le bon fonctionnement du service public : veiller au confort des usagers, à la continuité du service public, au respect des horaires d'ouverture et à l'application du règlement,
* Renseigner, orienter, conseiller les usagers et rendre compte de leurs demandes,
* Aider à la recherche documentaire dans les deux secteurs (Jeunesse, Musique et Cinéma),
* Accompagner les enfants dans leur utilisation des postes multimédia de la salle jeunesse,
* Effectuer les inscriptions des usagers et les transactions de documents,
* Se tenir informé de l'actualité et des publications des secteurs concernés,
* Participer aux réunions de travail,
* Sélectionner et proposer des acquisitions,
* Participer à la réception des commandes, à l'indexation et au catalogage des documents,
* Classer les collections et les mettre en valeur,
* Equiper et entretenir les documents,
* Proposer l'élimination ou la réorientation de certains documents,
* Assurer le traitement des retards et des réservations,
* Accueillir des classes ou des groupes,
* Etre le référent bibliothécaire d'une structure petite enfance et assurer les accueils du groupe,
* Participer à la mise en œuvre des animations de ses secteurs,
* Promouvoir les actions du réseau (rencontres, expositions, spectacles).
* Assurer le bon fonctionnement du service public : veiller au confort des usagers, à la continuité du service public, au respect des horaires d'ouverture et à l'application du règlement,
* Renseigner, orienter, conseiller les usagers et rendre compte de leurs demandes,
* Aider à la recherche documentaire dans les deux secteurs (Jeunesse, Musique et Cinéma),
* Accompagner les enfants dans leur utilisation des postes multimédia de la salle jeunesse,
* Effectuer les inscriptions des usagers et les transactions de documents,
* Se tenir informé de l'actualité et des publications des secteurs concernés,
* Participer aux réunions de travail,
* Sélectionner et proposer des acquisitions,
* Participer à la réception des commandes, à l'indexation et au catalogage des documents,
* Classer les collections et les mettre en valeur,
* Equiper et entretenir les documents,
* Proposer l'élimination ou la réorientation de certains documents,
* Assurer le traitement des retards et des réservations,
* Accueillir des classes ou des groupes,
* Etre le référent bibliothécaire d'une structure petite enfance et assurer les accueils du groupe,
* Participer à la mise en œuvre des animations de ses secteurs,
* Promouvoir les actions du réseau (rencontres, expositions, spectacles).
Profils recherchés
COMPETENCES :
* Connaître le fonctionnement et le règlement des bibliothèques,
* Connaître les principes et méthodes de recherche documentaire dans le catalogue,
* Connaître les principes de classement des secteurs Jeunesse et Musique et cinéma,
* Savoir utiliser le logiciel de bibliothèque et les logiciels bureautiques,
* Etre en mesure d'accompagner les lecteurs dans leurs choix de documents dans les deux secteurs,
* Relayer les informations relatives aux animations ou manifestations des bibliothèques,
* Etre à l'aise dans les relations avec le public et avec les groupes d'enfants,
* Avoir le sens du travail en équipe,
* Savoir adapter ses horaires de travail aux nécessités du service public,
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Horaires : Du mardi au samedi, certains soirs jusqu'à 19h, le dimanche après-midi toutes les 5 semaines.
* Connaître le fonctionnement et le règlement des bibliothèques,
* Connaître les principes et méthodes de recherche documentaire dans le catalogue,
* Connaître les principes de classement des secteurs Jeunesse et Musique et cinéma,
* Savoir utiliser le logiciel de bibliothèque et les logiciels bureautiques,
* Etre en mesure d'accompagner les lecteurs dans leurs choix de documents dans les deux secteurs,
* Relayer les informations relatives aux animations ou manifestations des bibliothèques,
* Etre à l'aise dans les relations avec le public et avec les groupes d'enfants,
* Avoir le sens du travail en équipe,
* Savoir adapter ses horaires de travail aux nécessités du service public,
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Horaires : Du mardi au samedi, certains soirs jusqu'à 19h, le dimanche après-midi toutes les 5 semaines.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à Chartres Métropole - Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville - Place des Halles, 28000 CHARTRES, ou par mail : recrutement@agglo-ville.chartres.fr, avant le 30 novembre 2020.
Adresse de l'employeur
Mairie de Chartres
>Place des halles
28019 Chartres cedex
>Place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.