Magasinier H/F
Offre n° O028260202001233
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestion des stocks du magasin : entrée, sortie, suivi des inventaires
Réceptionner, préparer et distribuer des fournitures
Effectuer des tâches administratives, comptables et/ou financière
Réceptionner, préparer et distribuer des fournitures
Effectuer des tâches administratives, comptables et/ou financière
Missions / conditions d'exercice
Distribution des fournitures et matériels aux personnels/service de la ville qui en font la demande ; procéder aux sorties de stock par système informatisé.
Gestion et mise à jour des stocks du magasin par mode informatique et visuel.
Initier les demandes d’achats et commandes des marchandises dans la règle des marchés publics après avoir collecté et regroupé les besoins.
Etablir les bons de commande et assurer le suivi des bons de commande, Valider le service fait
Réception les marchandises, vérification de la conformité, la qualité et la quantité des biens et services
Rangement, ordonnancement et Classification judicieuse des fournitures du magasin ; repérage par code barres des fournitures stockées.
Entretien des locaux et du matériel
Signaler les incidents et mettre en œuvre des solutions de premier niveau en cas de difficultés.
Assurer les activités du responsable du magasin lors de son absence,
Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Gestion et mise à jour des stocks du magasin par mode informatique et visuel.
Initier les demandes d’achats et commandes des marchandises dans la règle des marchés publics après avoir collecté et regroupé les besoins.
Etablir les bons de commande et assurer le suivi des bons de commande, Valider le service fait
Réception les marchandises, vérification de la conformité, la qualité et la quantité des biens et services
Rangement, ordonnancement et Classification judicieuse des fournitures du magasin ; repérage par code barres des fournitures stockées.
Entretien des locaux et du matériel
Signaler les incidents et mettre en œuvre des solutions de premier niveau en cas de difficultés.
Assurer les activités du responsable du magasin lors de son absence,
Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Niveau requis : BAC
Formations et qualifications nécessaires : Permis B, C.A.C.E.S. serait souhaitable
Compétences nécessaires :
- Maîtriser l'informatique, (Word, Excel, …), connaissances des logiciels Civil, Open GST serait un plus
- Notion comptable souhaitée
- Etre sociable, objectif, rigoureux et de confiance
- Avoir des compétences relationnelles,
- Pouvoir porter des charges plus ou moins lourdes.
- Compétences techniques sur articles et produits.
Formations et qualifications nécessaires : Permis B, C.A.C.E.S. serait souhaitable
Compétences nécessaires :
- Maîtriser l'informatique, (Word, Excel, …), connaissances des logiciels Civil, Open GST serait un plus
- Notion comptable souhaitée
- Etre sociable, objectif, rigoureux et de confiance
- Avoir des compétences relationnelles,
- Pouvoir porter des charges plus ou moins lourdes.
- Compétences techniques sur articles et produits.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388420
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature à l'attention de M. le Maire à l'adresse recrutement@ville-dreux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.