Agent d'entretien des espaces verts et publics
Offre n° O028251010001329
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 4 200 habitants, à proximité de CHARTRES
Membre de la Communauté d'Agglomération de CHARTRES MÉTROPOLE
Siège de l'hôpital Louis Pasteur (comprenant une maternité)
Ville verte et cadre de vie soigné, en expansion.
Membre de la Communauté d'Agglomération de CHARTRES MÉTROPOLE
Siège de l'hôpital Louis Pasteur (comprenant une maternité)
Ville verte et cadre de vie soigné, en expansion.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 rue du Gord, Le Coudray (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’identification du poste : ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET PUBLIC
• Affectation : Services Techniques Municipaux 5 rue de la Maladrerie 28630 LE COUDRAY
Service de rattachement : Services techniques
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures annualisées
Les liaisons fonctionnelles du poste
Supérieurs hiérarchiques directs : LEGEAY Laurent et CHEVRIER Romuald
Autres liens fonctionnels du poste
lien avec les autres agents de la collectivité,
lien avec les usagers,
lien avec les autres administrations,
lien avec les associations,
lien avec les fournisseurs et entreprises de façon occasionnelle
• Affectation : Services Techniques Municipaux 5 rue de la Maladrerie 28630 LE COUDRAY
Service de rattachement : Services techniques
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures annualisées
Les liaisons fonctionnelles du poste
Supérieurs hiérarchiques directs : LEGEAY Laurent et CHEVRIER Romuald
Autres liens fonctionnels du poste
lien avec les autres agents de la collectivité,
lien avec les usagers,
lien avec les autres administrations,
lien avec les associations,
lien avec les fournisseurs et entreprises de façon occasionnelle
Missions / conditions d'exercice
La description des taches du poste
1 / Accomplir l’ensemble des opérations d’entretien et de création d’espaces verts
• Réaliser la tonte avec tondeuses autotractée et autoportée
• Réaliser le débroussaillage
• Procéder à l’arrosage de massifs de fleurs, d’arbustes ainsi que les arbres nouvellement plantés
• Réaliser la taille des végétaux en fonction des saisons
• Planter des fleurs, arbustes et arbres
• Réaliser un engazonnement
• Réaliser le bêchage et désherbage des massifs, découpes de bordures
• Mise en place de paillage
• Réalisation du désherbage manuel et thermique des espaces communaux
2 / Entretenir le petit matériel
• Exécuter les opérations simples d’entretien du petit matériel non motorisé
1. Nettoyer le matériel
2. affuter le matériel si nécessaire
3. ranger le matériel
• Exécuter les opérations simples d’entretien du matériel motorisé
1. nettoyer le matériel
2. vérifier le bon état physique du matériel et signaler les anomalies
3. procéder aux travaux d’entretien courant (graissage- pression des pneus…)
4. ranger le matériel
3 / Manutention diverses et installation des matériels de fêtes et cérémonies
• Poser et déposer le pavoisement des bâtiments communaux
• Manipuler différents matériels (barrières, chaises, tables, estrades, grilles d’exposition…)
• Réaliser l’emménagement et déménagement de locaux communaux
4 / Assurer la propreté des espaces publics
• Nettoyer par balayage manuel les espaces publics
• Nettoyer les toilettes publiques (occasionnelles)
• Vider les corbeilles à déchets (occasionnel)
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, animaux morts…)
• Ramasser des feuilles mortes
• Désherber manuellement ou thermiquement les espaces publics
• Déneiger les voies de circulation, trottoirs, et abords des bâtiments communaux
+ toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie en lien avec le grade détenu
Particularités du poste
• Horaires de travail d’hiver: (du 10/09 au 01/04) 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
• Horaires de travail d’été: (du 02/04 au 14/09) 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
• Horaires de période estivale (07/07/ au 25/08) 7h00à 13h00 et de 13h20 à 14h30
• Travail en équipe
• Déplacements en dehors de la collectivité (fréquents ou occasionnels)
Les moyens matériels du poste :
-Les équipements : l’ensemble des E.P.I en rapport avec les travaux confiés et suivant la fiche en sa possession.
-Le matériel d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, taille haie, pulvérisateur,etc …)
- Véhicules de service
1 / Accomplir l’ensemble des opérations d’entretien et de création d’espaces verts
• Réaliser la tonte avec tondeuses autotractée et autoportée
• Réaliser le débroussaillage
• Procéder à l’arrosage de massifs de fleurs, d’arbustes ainsi que les arbres nouvellement plantés
• Réaliser la taille des végétaux en fonction des saisons
• Planter des fleurs, arbustes et arbres
• Réaliser un engazonnement
• Réaliser le bêchage et désherbage des massifs, découpes de bordures
• Mise en place de paillage
• Réalisation du désherbage manuel et thermique des espaces communaux
2 / Entretenir le petit matériel
• Exécuter les opérations simples d’entretien du petit matériel non motorisé
1. Nettoyer le matériel
2. affuter le matériel si nécessaire
3. ranger le matériel
• Exécuter les opérations simples d’entretien du matériel motorisé
1. nettoyer le matériel
2. vérifier le bon état physique du matériel et signaler les anomalies
3. procéder aux travaux d’entretien courant (graissage- pression des pneus…)
4. ranger le matériel
3 / Manutention diverses et installation des matériels de fêtes et cérémonies
• Poser et déposer le pavoisement des bâtiments communaux
• Manipuler différents matériels (barrières, chaises, tables, estrades, grilles d’exposition…)
• Réaliser l’emménagement et déménagement de locaux communaux
4 / Assurer la propreté des espaces publics
• Nettoyer par balayage manuel les espaces publics
• Nettoyer les toilettes publiques (occasionnelles)
• Vider les corbeilles à déchets (occasionnel)
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, animaux morts…)
• Ramasser des feuilles mortes
• Désherber manuellement ou thermiquement les espaces publics
• Déneiger les voies de circulation, trottoirs, et abords des bâtiments communaux
+ toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie en lien avec le grade détenu
Particularités du poste
• Horaires de travail d’hiver: (du 10/09 au 01/04) 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
• Horaires de travail d’été: (du 02/04 au 14/09) 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
• Horaires de période estivale (07/07/ au 25/08) 7h00à 13h00 et de 13h20 à 14h30
• Travail en équipe
• Déplacements en dehors de la collectivité (fréquents ou occasionnels)
Les moyens matériels du poste :
-Les équipements : l’ensemble des E.P.I en rapport avec les travaux confiés et suivant la fiche en sa possession.
-Le matériel d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, taille haie, pulvérisateur,etc …)
- Véhicules de service
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises :
- Les savoirs :
• DIPLÔME espaces verts
• Permis de conduire : B (véhicules légers),
• CACES ou autorisation de conduite
- Les savoir faire :
• Maitriser les règles de sécurité et maîtrise des risques dans le cadre de l’utilisation des matériels
• Connaître et appliquer les consignes de sécurité du travail
• Exécuter un chantier à partir d’un programme de travail
• Relever des incidents et des dysfonctionnements et en alerter son responsable.
• Nettoyer et entretenir les outils et matériel mis à disposition
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Connaître les espèces à planter
• Savoir réaliser des plantations et terrassements selon les plans fournis
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
• Lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité, un plan
• Signaler ses interventions sur domaine public par une signalisation temporaire adéquat
• Rendre compte de son activité à son responsable
• Réaliser des travaux par tous les temps
- Les savoir être :
• Avoir le sens du travail en équipe
• Avoir l’esprit d’initiative
• Avoir des qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
• Être disponible lors d’opérations et événements exceptionnels
• Être en bonne forme physique
- Les savoirs :
• DIPLÔME espaces verts
• Permis de conduire : B (véhicules légers),
• CACES ou autorisation de conduite
- Les savoir faire :
• Maitriser les règles de sécurité et maîtrise des risques dans le cadre de l’utilisation des matériels
• Connaître et appliquer les consignes de sécurité du travail
• Exécuter un chantier à partir d’un programme de travail
• Relever des incidents et des dysfonctionnements et en alerter son responsable.
• Nettoyer et entretenir les outils et matériel mis à disposition
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Connaître les espèces à planter
• Savoir réaliser des plantations et terrassements selon les plans fournis
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
• Lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité, un plan
• Signaler ses interventions sur domaine public par une signalisation temporaire adéquat
• Rendre compte de son activité à son responsable
• Réaliser des travaux par tous les temps
- Les savoir être :
• Avoir le sens du travail en équipe
• Avoir l’esprit d’initiative
• Avoir des qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
• Être disponible lors d’opérations et événements exceptionnels
• Être en bonne forme physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0237287794
Informations complémentaires
Envoyez CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires.
- par mail à recrutement@ville-lecoudray28.fr
- par voie postale Mairie - Service RH - 32 rue du Gord 28630 LE COUDRAY
- par mail à recrutement@ville-lecoudray28.fr
- par voie postale Mairie - Service RH - 32 rue du Gord 28630 LE COUDRAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.