Coordinateur d'équipe
Offre n° O028250729001078
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place du 18 Octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du directeur de l’Enseignement, de l’Enfance, d la Jeunesse et des Sports, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Coordonner les équipes sur les différents sites scolaires ;
• Suivre les annualisations des agents des écoles ;
• Gérer les plannings d’intervention au quotidien et les demandes de remplacements en lien avec la DRHPAT ;
• Intervenir sur les différents sites afin d’échanger avec les agents
• Gérer le suivi des travaux
• Réaliser les entretiens professionnels en lien avec le directeur de l’enseignement
• Assurer le travail administratif lié au poste ;
• Participer à la préparation des conseils d’école ;
• Coordonner les équipes sur les différents sites scolaires ;
• Suivre les annualisations des agents des écoles ;
• Gérer les plannings d’intervention au quotidien et les demandes de remplacements en lien avec la DRHPAT ;
• Intervenir sur les différents sites afin d’échanger avec les agents
• Gérer le suivi des travaux
• Réaliser les entretiens professionnels en lien avec le directeur de l’enseignement
• Assurer le travail administratif lié au poste ;
• Participer à la préparation des conseils d’école ;
Profils recherchés
Profil, compétences et expériences requises
• Maitriser l’informatique, notamment Excel ;
• Etre rigoureux et méthodique ;
• Faire preuve d’une autorité bienveillante, avoir le sens de l’écoute et de la diplomatie ;
• Permis B indispensable
• Maitriser l’informatique, notamment Excel ;
• Etre rigoureux et méthodique ;
• Faire preuve d’une autorité bienveillante, avoir le sens de l’écoute et de la diplomatie ;
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
CV et Lettre de Motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.