Agent de maîtrise polyvalent des écoles

Offre n° O028250418001000
Publiée le 18/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15 Rue de la Barriere, Ver-lès-Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h27 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
agent de maîtrise polyvalent des écoles
Missions / conditions d'exercice
- assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants
- préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants
- participer à la communauté éducative
- être chargé de la surveillance des très jeunes enfants pendant le temps périscolaire
- assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants en situation de handicap
Profils recherchés
- formation ou qualification en lien avec le jeune enfant
- connaissances du développement de l'enfant et des techniques d'animation
- connaissances des principes d'hygiène et de sécurité
- capacités d'écoute, de communication et d'organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0237264059
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.