Chef d'équipe services techniques
Offre n° O028250321000909
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place Aristide Briand - BP 10029, Maintenon (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
22/04/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques et en lien direct avec les élus, notamment l’Adjoint au Maire délégué aux travaux, l’agent placé sur le poste de Chef d’équipe des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble du service technique. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DST, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il s’assure du suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments communaux et des voiries.
Missions / conditions d'exercice
1) Services Techniques :
• Animer et encadrer les agents du STM et organiser les missions du service,
• Suivre la formation et les habilitations des agents,
• Faire respecter les règles d’hygiène et sécurité au travail,
• Hiérarchiser les activités et prioriser les actions,
• Gérer les fiches d’intervention (Services, Administrés…),
• Participer, exécuter et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement dédiés au service en lien avec le Directeur des services techniques,
• Mettre en place et alimenter des tableaux de bords de l’activité des Services Techniques.
2) Gestion des bâtiments communaux :
• Coordonner les travaux d’entretien des bâtiments,
• Assurer la continuité du service entretien des bâtiments,
3) Gestion des espaces verts :
• Suivre l’entretien et les créations du service espaces verts
4) Gestion de la voirie
• Suivre l’entretien de la voirie et de l’espace urbain,
5) Gestion du parc de véhicules et du matériel :
• Gérer l’entretien des véhicules de service,
• Gérer l’entretien et le prêt du matériel,
Missions secondaires :
• Participer à l’organisation des manifestations culturelles ou festives de la commune en lien avec le DST avec participations physique,
• Relations aux usagers et utilisateurs,
• Participation aux astreintes hivernales et téléphonique,
• Inventaire du matériel
• Animer et encadrer les agents du STM et organiser les missions du service,
• Suivre la formation et les habilitations des agents,
• Faire respecter les règles d’hygiène et sécurité au travail,
• Hiérarchiser les activités et prioriser les actions,
• Gérer les fiches d’intervention (Services, Administrés…),
• Participer, exécuter et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement dédiés au service en lien avec le Directeur des services techniques,
• Mettre en place et alimenter des tableaux de bords de l’activité des Services Techniques.
2) Gestion des bâtiments communaux :
• Coordonner les travaux d’entretien des bâtiments,
• Assurer la continuité du service entretien des bâtiments,
3) Gestion des espaces verts :
• Suivre l’entretien et les créations du service espaces verts
4) Gestion de la voirie
• Suivre l’entretien de la voirie et de l’espace urbain,
5) Gestion du parc de véhicules et du matériel :
• Gérer l’entretien des véhicules de service,
• Gérer l’entretien et le prêt du matériel,
Missions secondaires :
• Participer à l’organisation des manifestations culturelles ou festives de la commune en lien avec le DST avec participations physique,
• Relations aux usagers et utilisateurs,
• Participation aux astreintes hivernales et téléphonique,
• Inventaire du matériel
Profils recherchés
Connaissances de base :
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances générales dans les domaines techniques communaux (bâtiments, voiries, espaces verts…)
- Maitrise de l’outil informatique
- Connaitre la législation
Savoir-faire et Savoir être :
- Capacité d’autonomie et de méthodologie, à anticiper, à réagir dans l’urgence
- Savoir planifier, organiser, proposer, décider
- Comprendre les directives
- Être capable de gérer les équipes
- Avoir l’esprit d’équipe
- Savoir détecter les dysfonctionnements
- Rendre compte de son activité : compte-rendu d’activité journalier
- Communiquer avec le public
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances générales dans les domaines techniques communaux (bâtiments, voiries, espaces verts…)
- Maitrise de l’outil informatique
- Connaitre la législation
Savoir-faire et Savoir être :
- Capacité d’autonomie et de méthodologie, à anticiper, à réagir dans l’urgence
- Savoir planifier, organiser, proposer, décider
- Comprendre les directives
- Être capable de gérer les équipes
- Avoir l’esprit d’équipe
- Savoir détecter les dysfonctionnements
- Rendre compte de son activité : compte-rendu d’activité journalier
- Communiquer avec le public
Contact et modalités de candidature
Contact
0237230045
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à :
M. le maire de Maintenon, 7, Place Aristide Briand 28130 MAINTENON
ou par mail à rh@maintenon.fr
M. le maire de Maintenon, 7, Place Aristide Briand 28130 MAINTENON
ou par mail à rh@maintenon.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Maintenon
>7 Place Aristide Briand - BP 10029
28133 MAINTENON CEDEX
>7 Place Aristide Briand - BP 10029
28133 MAINTENON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.