CHEF DE PROJET IA - OUTILS SI ET METHODES H/F
Offre n° O028250201392857
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activité 1 : Mise en oeuvre des outils SI d'IA générative
- Avec le concours de la direction de l'innovation, identifier les cas d'usages métiers pouvant nécessiter l'utilisation d'outils SI d'IA générative.
- Réaliser des spécifications techniques permettant d'identifier les solutions cibles en précisant les étapes de mise en oeuvre.
- Mettre en oeuvre les solutions en suivant les étapes et le planning validés par la direction.
- Participer au paramétrage des outils et à la formation des utilisateurs cible.
Activité 2 : Mise en oeuvre des outils SI RPA
- Proposer et mettre en place des outils SI RPA permettant de répondre à des besoins métiers identifiés par la direction de l'innovation lors des ateliers réalisés avec les agents de la collectivité.
- Rédiger la documentation technique précisant les termes de la mise en oeuvre des outils en lien avec les process métiers auxquels ils répondent.
- Paramétrer les outils et proposer des moyens de formations à leur utilisation.
- Challenger et vérifier la viabilité de manière récurrente des outils RPA acquis et ceux existants sur le marché en veillant à maximiser les aspects valeur/coût.
Activité 3 : Assurer une veille technologique
- Mettre en place une politique active de veille technologique sur les sujets techniques liés à l'intelligence artificielle (générative, rpa ...)
- Mettre en place une politique active de veille réglementaire sur la thématique de l'intelligence artificielle en lien avec le DPO
- Communiquer et organiser des ateliers de veille.
- Avec le concours de la direction de l'innovation, identifier les cas d'usages métiers pouvant nécessiter l'utilisation d'outils SI d'IA générative.
- Réaliser des spécifications techniques permettant d'identifier les solutions cibles en précisant les étapes de mise en oeuvre.
- Mettre en oeuvre les solutions en suivant les étapes et le planning validés par la direction.
- Participer au paramétrage des outils et à la formation des utilisateurs cible.
Activité 2 : Mise en oeuvre des outils SI RPA
- Proposer et mettre en place des outils SI RPA permettant de répondre à des besoins métiers identifiés par la direction de l'innovation lors des ateliers réalisés avec les agents de la collectivité.
- Rédiger la documentation technique précisant les termes de la mise en oeuvre des outils en lien avec les process métiers auxquels ils répondent.
- Paramétrer les outils et proposer des moyens de formations à leur utilisation.
- Challenger et vérifier la viabilité de manière récurrente des outils RPA acquis et ceux existants sur le marché en veillant à maximiser les aspects valeur/coût.
Activité 3 : Assurer une veille technologique
- Mettre en place une politique active de veille technologique sur les sujets techniques liés à l'intelligence artificielle (générative, rpa ...)
- Mettre en place une politique active de veille réglementaire sur la thématique de l'intelligence artificielle en lien avec le DPO
- Communiquer et organiser des ateliers de veille.
Missions / conditions d'exercice
Le chef de projet IA - outillage et méthode propose et met en oeuvre les outils SI techniques permettant de répondre aux besoins (process et usages métiers) exprimés par les agents avec le concours de la direction de l'innovation.
Activité 1 : Mise en oeuvre des outils SI d'IA générative
- Avec le concours de la direction de l'innovation, identifier les cas d'usages métiers pouvant nécessiter l'utilisation d'outils SI d'IA générative.
- Réaliser des spécifications techniques permettant d'identifier les solutions cibles en précisant les étapes de mise en oeuvre.
- Mettre en oeuvre les solutions en suivant les étapes et le planning validés par la direction.
- Participer au paramétrage des outils et à la formation des utilisateurs cible.
Activité 2 : Mise en oeuvre des outils SI RPA
- Proposer et mettre en place des outils SI RPA permettant de répondre à des besoins métiers identifiés par la direction de l'innovation lors des ateliers réalisés avec les agents de la collectivité.
- Rédiger la documentation technique précisant les termes de la mise en oeuvre des outils en lien avec les process métiers auxquels ils répondent.
- Paramétrer les outils et proposer des moyens de formations à leur utilisation.
- Challenger et vérifier la viabilité de manière récurrente des outils RPA acquis et ceux existants sur le marché en veillant à maximiser les aspects valeur/coût.
Activité 3 : Assurer une veille technologique
- Mettre en place une politique active de veille technologique sur les sujets techniques liés à l'intelligence artificielle (générative, rpa ...)
- Mettre en place une politique active de veille réglementaire sur la thématique de l'intelligence artificielle en lien avec le DPO
- Communiquer et organiser des ateliers de veille.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Activité 1 : Mise en oeuvre des outils SI d'IA générative
- Avec le concours de la direction de l'innovation, identifier les cas d'usages métiers pouvant nécessiter l'utilisation d'outils SI d'IA générative.
- Réaliser des spécifications techniques permettant d'identifier les solutions cibles en précisant les étapes de mise en oeuvre.
- Mettre en oeuvre les solutions en suivant les étapes et le planning validés par la direction.
- Participer au paramétrage des outils et à la formation des utilisateurs cible.
Activité 2 : Mise en oeuvre des outils SI RPA
- Proposer et mettre en place des outils SI RPA permettant de répondre à des besoins métiers identifiés par la direction de l'innovation lors des ateliers réalisés avec les agents de la collectivité.
- Rédiger la documentation technique précisant les termes de la mise en oeuvre des outils en lien avec les process métiers auxquels ils répondent.
- Paramétrer les outils et proposer des moyens de formations à leur utilisation.
- Challenger et vérifier la viabilité de manière récurrente des outils RPA acquis et ceux existants sur le marché en veillant à maximiser les aspects valeur/coût.
Activité 3 : Assurer une veille technologique
- Mettre en place une politique active de veille technologique sur les sujets techniques liés à l'intelligence artificielle (générative, rpa ...)
- Mettre en place une politique active de veille réglementaire sur la thématique de l'intelligence artificielle en lien avec le DPO
- Communiquer et organiser des ateliers de veille.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
· Compétences techniques
Connaissance ou appétence à l'utilisation d'outil d'IA générative tel que Chatgpt, Mistal AI, Wikit ou autre.
Connaissance en architecture technique SI et fondamentaux (systèmes d'exploitation, flux de données, réseaux, ...).
Connaissance ou appétence à l'utilisation d'outil RPA no code / low code
· Savoirs et savoirs faire
Posséder une bonne connaissance dans la conduite de projets informatiques de gestion.
Connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement et des méthodes d'intégration d'un progiciel
Pleine conscience de la sécurité du SI et savoir mettre en place les actions identifiées et/ou demandées
Savoir prendre en compte les consignes et les priorités du service
Savoir gérer avec rigueur et autonomie tous les aspects d'un projet (planning, délais, coûts, qualité, budgets, risques)
Savoir communiquer sur ses actions et en rendre compte
Maîtriser les techniques d'animation, de conduite de réunion
Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateur)
· Savoir-être
Avoir la volonté d'acquérir des connaissances techniques et fonctionnelles
Être force de propositions
Être autonome et savoir faire preuve d'initiative
Être discret et respecter la confidentialité des informations.
Rigueur
Intérêt pour le travail en équipe
Ecoute
Analyse
Capacité d'organisation, de planification et de gestion
· Périmètre fonctionnel
Applicatifs métiers gérés par la direction des systèmes d'information
Connaissance ou appétence à l'utilisation d'outil d'IA générative tel que Chatgpt, Mistal AI, Wikit ou autre.
Connaissance en architecture technique SI et fondamentaux (systèmes d'exploitation, flux de données, réseaux, ...).
Connaissance ou appétence à l'utilisation d'outil RPA no code / low code
· Savoirs et savoirs faire
Posséder une bonne connaissance dans la conduite de projets informatiques de gestion.
Connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement et des méthodes d'intégration d'un progiciel
Pleine conscience de la sécurité du SI et savoir mettre en place les actions identifiées et/ou demandées
Savoir prendre en compte les consignes et les priorités du service
Savoir gérer avec rigueur et autonomie tous les aspects d'un projet (planning, délais, coûts, qualité, budgets, risques)
Savoir communiquer sur ses actions et en rendre compte
Maîtriser les techniques d'animation, de conduite de réunion
Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateur)
· Savoir-être
Avoir la volonté d'acquérir des connaissances techniques et fonctionnelles
Être force de propositions
Être autonome et savoir faire preuve d'initiative
Être discret et respecter la confidentialité des informations.
Rigueur
Intérêt pour le travail en équipe
Ecoute
Analyse
Capacité d'organisation, de planification et de gestion
· Périmètre fonctionnel
Applicatifs métiers gérés par la direction des systèmes d'information
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
1 Place Châtelet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.