Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O028250129001090
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
71 rue Saint Hilaire, Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Labellisées Petites Villes de Demain, les villes de La Ferté-Vidame, Senonches, La Loupe, Thiron-Gardais et Authon-du-Perche, s’engagent dans un programme de revitalisation de leur centre-ville en agissant sur des leviers favorisant un cadre et une qualité de vie de qualité, dont les outils de la relance au service des territoires. Ce programme ambitionne de répondre à l’émergence des nouvelles problématiques sociales et économiques, et de participer à l’atteinte des objectifs de transition écologique, démographique, numérique et de développement. Il doit ainsi permettre d’accélérer la transformation des petites villes pour répondre aux enjeux actuels et futurs, et générer des projets démonstrateurs de solutions inventées au niveau local, pour l’ensemble du Perche, contribuant aux objectifs de développement durable. Sous la responsabilité hiérarchique directe des maires des villes concernées et du directeur du Pôle Territorial du Perche
Missions / conditions d'exercice
* Être force de proposition en matière de stratégie locale de développement et contribuer à décliner celle-ci en programme opérationnel de revitalisation
* Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel
* Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires
* Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
* Faire des communes PVD des laboratoires territoriaux de la transition écologique.
* Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel
* Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires
* Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
* Faire des communes PVD des laboratoires territoriaux de la transition écologique.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Etre idéalement issu d’une formation supérieure (Bac +4) dans le domaine des politiques publiques d’aménagement du territoire, de l’habitat, de l’urbanisme ou du développement local.
* Vous disposez de connaissances des grandes orientations des secteurs connexes : économie/commerce, mobilités, environnement, santé, social, etc.
* Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités et EPCI ainsi que d’une expertise juridique et réglementaire (Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la Construction et de l’Habitat, Code de l’Urbanisme, Code de l’Environnement, Code des Marchés Publics…)
* Vous avez des compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet, le travail en partenariat interinstitutionnel, la gouvernance territoriale ainsi que des compétences en techniques d’animation et de communication, de concertation et de négociation
* Une expérience professionnelle sur des fonctions similaires de chef de projet, notamment en matière de renouvellement urbain, d’habitat ou de commerce sera appréciée.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Savoir prendre des responsabilités.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
* Etre idéalement issu d’une formation supérieure (Bac +4) dans le domaine des politiques publiques d’aménagement du territoire, de l’habitat, de l’urbanisme ou du développement local.
* Vous disposez de connaissances des grandes orientations des secteurs connexes : économie/commerce, mobilités, environnement, santé, social, etc.
* Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités et EPCI ainsi que d’une expertise juridique et réglementaire (Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la Construction et de l’Habitat, Code de l’Urbanisme, Code de l’Environnement, Code des Marchés Publics…)
* Vous avez des compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet, le travail en partenariat interinstitutionnel, la gouvernance territoriale ainsi que des compétences en techniques d’animation et de communication, de concertation et de négociation
* Une expérience professionnelle sur des fonctions similaires de chef de projet, notamment en matière de renouvellement urbain, d’habitat ou de commerce sera appréciée.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Savoir prendre des responsabilités.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237290929
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV par courrier à l'attention de Madame la Présidente du Pôle Territorial du Perche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.