Agent en charge de la pause méridienne
Offre n° O028250129000128
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de HANCHES (2772 habitants),
Appartenant à la Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France
Située à l'est du département, bénéficiant d'une situation privilégiée proche de Chartres, Dreux et Rambouillet.
Commune au cadre de vie agréable, avec un tissu associatif dynamique
Dotée d'infrastructures scolaires et périscolaires, sportives et culturelles
Accueillant zone commerciale, commerces de proximité et professionnels de santé
Site d'un futur lycée de 1200 élèves
Appartenant à la Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France
Située à l'est du département, bénéficiant d'une situation privilégiée proche de Chartres, Dreux et Rambouillet.
Commune au cadre de vie agréable, avec un tissu associatif dynamique
Dotée d'infrastructures scolaires et périscolaires, sportives et culturelles
Accueillant zone commerciale, commerces de proximité et professionnels de santé
Site d'un futur lycée de 1200 élèves
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 rue de la barre, Hanches (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Encadrement des enfants de maternelle durant la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
Encadrement lors des repas (préparation des aliments pour les enfants, distribution des plats et prise des repas avec les enfants, aide au rangement de la table)
Surveillance de la cour
Préparation pour la sieste (passage aux toilettes, lavage des mains, aide à l'habillement)
Travail tous les jours de 11h30 à 13h30 (sauf le mercredi)
Surveillance de la cour
Préparation pour la sieste (passage aux toilettes, lavage des mains, aide à l'habillement)
Travail tous les jours de 11h30 à 13h30 (sauf le mercredi)
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur).
- Connaissance de techniques d’animation.
- Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité.
Qualités relationnelles :
- Savoir écouter.
- Savoir communiquer et transmettre les informations.
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
- Savoir identifier les différents besoins des enfants.
- Savoir gérer les conflits entre les enfants.
- Disposer d’un sens de l’organisation.
- Percevoir les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
- Être autonome, discrète, patiente.
- Être enthousiaste, dynamique, polyvalente.
- Avoir une bonne résistance physique.
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur).
- Connaissance de techniques d’animation.
- Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité.
Qualités relationnelles :
- Savoir écouter.
- Savoir communiquer et transmettre les informations.
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
- Savoir identifier les différents besoins des enfants.
- Savoir gérer les conflits entre les enfants.
- Disposer d’un sens de l’organisation.
- Percevoir les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
- Être autonome, discrète, patiente.
- Être enthousiaste, dynamique, polyvalente.
- Avoir une bonne résistance physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237834229
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à accueil@ville-hanches.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.