TUTEUR CAMPUS CONNECTE (H/F)
Offre n° O028250116000548
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
GRILLES INDICIAIRES
Descriptif de l'emploi
Doté d’un riche tissu industriel et d’une situation géographique stratégique aux portes de l’Ile de France, notre territoire se réinvente pour anticiper les mutations : reconversion de friches industrielles, transition écologique et numérique, évolution des métiers, maintien des emplois locaux, développement d’une offre de formation adaptée, accès aux dispositifs de formation…
Aujourd’hui « Territoire d’industrie », lauréat de l’AMI « Rebond Industriel », ces enjeux constituent des objectifs majeurs de notre politique de développement économique.
Le Pays de Dreux est aussi l’un des 7 premiers territoires lauréats au niveau national de la démarche « Territoires Pilotes de Sobriété Foncière » (TPSF), initiée par l’Etat.
Dans ce cadre, au sein du pôle Développement et Aménagement du Territoire composé d’environ 50 personnes, la Direction du développement économique recrute un tuteur (H/F) pour son Campus connecté, afin d’assurer l’accompagnement d’une vingtaine d’étudiants par session.
Sous la responsabilité de la Directrice du développement économique, le tuteur du Campus Connecté aura pour missions principales de :
Aujourd’hui « Territoire d’industrie », lauréat de l’AMI « Rebond Industriel », ces enjeux constituent des objectifs majeurs de notre politique de développement économique.
Le Pays de Dreux est aussi l’un des 7 premiers territoires lauréats au niveau national de la démarche « Territoires Pilotes de Sobriété Foncière » (TPSF), initiée par l’Etat.
Dans ce cadre, au sein du pôle Développement et Aménagement du Territoire composé d’environ 50 personnes, la Direction du développement économique recrute un tuteur (H/F) pour son Campus connecté, afin d’assurer l’accompagnement d’une vingtaine d’étudiants par session.
Sous la responsabilité de la Directrice du développement économique, le tuteur du Campus Connecté aura pour missions principales de :
Missions / conditions d'exercice
Construire et assurer l’accompagnement individualisé des étudiants du campus
- Permettre à chaque étudiant de construire son parcours pédagogique (réalisation d’un plan pédagogique personnalisable adapté à la situation de chaque bénéficiaire du campus)
- Créer un emploi du temps hebdomadaire et un calendrier annuel prévisionnel situant les périodes de cours, de stages et de congés
- Accompagner l’étudiant dans sa méthodologie de travail et ses recherches
documentaires
- Planifier et assurer des entretiens individuels réguliers, veiller à la bonne conduite de l’étudiant et du respect de ses engagements, aider à pallier les difficultés rencontrées
- Mettre des outils de travail adéquats (suivi de la progression de l’étudiant, motivation, etc…)
- Rendre l’étudiant acteur de sa formation et le valoriser
- Organiser et assurer les entretiens en fin d’année, les examens sur site en relation avec les établissements supérieurs d’inscription des étudiants
- Aider à la recherche de stages
Construire et assurer l’accompagnement collectif des étudiants du campus
- Créer une dynamique de groupe entre les étudiants du campus favorisant l’émulation et une solidarité entre eux
- Assurer des ateliers transversaux pour un travail collaboratif
- Assurer le lien entre les étudiants au sein du campus et avec les autres établissements d’enseignement supérieur
- Participer et/ou organiser des événements « hors campus connecté » sportifs, culturels ou ludiques (organisation de sorties par exemple)
Organiser la vie étudiante en lien avec l’écosystème du Dôme et intervenir auprès des partenaires du territoire afin de promouvoir le dispositif.
- Permettre à chaque étudiant de construire son parcours pédagogique (réalisation d’un plan pédagogique personnalisable adapté à la situation de chaque bénéficiaire du campus)
- Créer un emploi du temps hebdomadaire et un calendrier annuel prévisionnel situant les périodes de cours, de stages et de congés
- Accompagner l’étudiant dans sa méthodologie de travail et ses recherches
documentaires
- Planifier et assurer des entretiens individuels réguliers, veiller à la bonne conduite de l’étudiant et du respect de ses engagements, aider à pallier les difficultés rencontrées
- Mettre des outils de travail adéquats (suivi de la progression de l’étudiant, motivation, etc…)
- Rendre l’étudiant acteur de sa formation et le valoriser
- Organiser et assurer les entretiens en fin d’année, les examens sur site en relation avec les établissements supérieurs d’inscription des étudiants
- Aider à la recherche de stages
Construire et assurer l’accompagnement collectif des étudiants du campus
- Créer une dynamique de groupe entre les étudiants du campus favorisant l’émulation et une solidarité entre eux
- Assurer des ateliers transversaux pour un travail collaboratif
- Assurer le lien entre les étudiants au sein du campus et avec les autres établissements d’enseignement supérieur
- Participer et/ou organiser des événements « hors campus connecté » sportifs, culturels ou ludiques (organisation de sorties par exemple)
Organiser la vie étudiante en lien avec l’écosystème du Dôme et intervenir auprès des partenaires du territoire afin de promouvoir le dispositif.
Profils recherchés
- Formation supérieure Bac +3 à bac + 5, expérience souhaitée dans un poste de même nature
- Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur
- Connaissance des territoires ruraux et périurbains
- Maîtrise des techniques d’animation (réunions et groupes de travail)
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel...), des outils numériques (être à l’aise avec le matériel informatique, visio, etc…) et des plateformes pédagogiques
- Capacité à s’intégrer à une équipe polyvalente et flexible
- Être force de proposition, pour améliorer la qualité de l’enseignement
- Avoir une aisance relationnelle et pédagogique ainsi qu’une capacité d’écoute
- Capacité d’autonomie, d’organisation et de gestion des priorités
- Faire preuve de confidentialité et de discrétion
- Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur
- Connaissance des territoires ruraux et périurbains
- Maîtrise des techniques d’animation (réunions et groupes de travail)
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel...), des outils numériques (être à l’aise avec le matériel informatique, visio, etc…) et des plateformes pédagogiques
- Capacité à s’intégrer à une équipe polyvalente et flexible
- Être force de proposition, pour améliorer la qualité de l’enseignement
- Avoir une aisance relationnelle et pédagogique ainsi qu’une capacité d’écoute
- Capacité d’autonomie, d’organisation et de gestion des priorités
- Faire preuve de confidentialité et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.