Adjoint du patrimoine
Offre n° O028241227000437
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue du général leclerc - bp 30041, Épernon (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
06/03/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Titulaires : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur Protection Sociale Complémentaire + Prime annuelle. - Contractuels : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (6 mois d'ancienneté minimum)
Descriptif de l'emploi
La ville d'Epernon recrute son adjoint au patrimoine
Au sein du pôle Culturel de la ville d'Epernon, à la médiathèque, vous assurez l'accueil du public, l'aide aux actions culturelles et la promotion de la lecture publique.
Au sein du pôle Culturel de la ville d'Epernon, à la médiathèque, vous assurez l'accueil du public, l'aide aux actions culturelles et la promotion de la lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DU PUBLIC
Apporter aux usagers un accueil et un conseil personnalisé, former les usagers aux outils et services de la médiathèque ; veiller à l'accessibilité et à la lisibilité des collections, des espaces et des services
ACTION CULTURELLE
Contribuer à la mise en œuvre des animations proposées aux différents publics, dans et hors les murs, y compris avec les autres services de la collectivité ; assurer la contribution du service aux actions municipales, notamment culturelles.
COLLECTIONS
Participer au traitement des collections ; s'assurer de la valorisation et de la médiation des collections ; assurer et maintenir l'attractivité et la pertinence des collections ; assurer une mise en valeur attractive et adaptée à l'actualité littéraire/média.
AMENAGEMENT DES ESPACES ET DEVELOPPEMENT DES SERVICES
Participer à la mise en valeur des collections, mettre en œuvre les services proposés au public.
Apporter aux usagers un accueil et un conseil personnalisé, former les usagers aux outils et services de la médiathèque ; veiller à l'accessibilité et à la lisibilité des collections, des espaces et des services
ACTION CULTURELLE
Contribuer à la mise en œuvre des animations proposées aux différents publics, dans et hors les murs, y compris avec les autres services de la collectivité ; assurer la contribution du service aux actions municipales, notamment culturelles.
COLLECTIONS
Participer au traitement des collections ; s'assurer de la valorisation et de la médiation des collections ; assurer et maintenir l'attractivité et la pertinence des collections ; assurer une mise en valeur attractive et adaptée à l'actualité littéraire/média.
AMENAGEMENT DES ESPACES ET DEVELOPPEMENT DES SERVICES
Participer à la mise en valeur des collections, mettre en œuvre les services proposés au public.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
Connaissance des évolutions et des enjeux des politiques culturelles et de lecture publique en particulier
Excellente culture générale
Connaissances de la production éditoriale et de ses acteurs
Connaissances des publics d'une médiathèque
Savoir-être :
Très bon relationnel
Sens du service au public
Capacités d'organisation, de rigueur, d'autonomie
Curiosité
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Savoir-faire :
Maitrise des techniques d'accueil de groupes
Savoir développer des partenariats
Connaissances des outils bureautiques, logiciels et outils numériques
Capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse
Capacités à travailler seul ou en équipe
REMUNERATION :
statutaire + régime indemnitaire +prime annuelle
protection sociale + CNAS
ENVOYEZ VOS CANDIDATURES (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire de la ville d'Epernon
DRH
8, rue Général Leclerc
28230 EPERNON
MAIL : ressourceshumaines@ville-epernon.fr
(veuillez répondre à la question si vous candidatez par mail, merci)
Savoirs :
Connaissance des évolutions et des enjeux des politiques culturelles et de lecture publique en particulier
Excellente culture générale
Connaissances de la production éditoriale et de ses acteurs
Connaissances des publics d'une médiathèque
Savoir-être :
Très bon relationnel
Sens du service au public
Capacités d'organisation, de rigueur, d'autonomie
Curiosité
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Savoir-faire :
Maitrise des techniques d'accueil de groupes
Savoir développer des partenariats
Connaissances des outils bureautiques, logiciels et outils numériques
Capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse
Capacités à travailler seul ou en équipe
REMUNERATION :
statutaire + régime indemnitaire +prime annuelle
protection sociale + CNAS
ENVOYEZ VOS CANDIDATURES (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire de la ville d'Epernon
DRH
8, rue Général Leclerc
28230 EPERNON
MAIL : ressourceshumaines@ville-epernon.fr
(veuillez répondre à la question si vous candidatez par mail, merci)
Contact et modalités de candidature
Contact
0237838884
Informations complémentaires
ENVOYEZ VOS CANDIDATURES (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire de la ville d'Epernon
DRH
8, rue Général Leclerc
28230 EPERNON
MAIL : ressourceshumaines@ville-epernon.fr
(veuillez répondre à la question si vous candidatez par mail, merci)
Monsieur le Maire de la ville d'Epernon
DRH
8, rue Général Leclerc
28230 EPERNON
MAIL : ressourceshumaines@ville-epernon.fr
(veuillez répondre à la question si vous candidatez par mail, merci)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.