Chargé / Chargée de communication
Offre n° O028241226000848
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 18 octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
Au sein de la Direction de la communication, sous la responsabilité du directeur de la communication et en lien direct avec le Maire et son Cabinet, vous contribuerez à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.
Au sein de la Direction de la communication, sous la responsabilité du directeur de la communication et en lien direct avec le Maire et son Cabinet, vous contribuerez à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Conception et/ou réalisation de produits de communication :
- Élaborer des supports de communication,
- Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.,
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.
- Préparer la diffusion d'informations et de documents sous différentes formes (affiches, panneaux, kakemonos, cartes …)
- Communiquer sur les évènements en synthétisant les informations et les publier sur différents supports en adaptant le langage et le choix des visuels
Rédiger des supports de communication interne :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe,
- Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication.
- Être source de proposition pour tous sujets ayant trait avec la communication et l'information
Développement des relations avec la presse et les médias :
- Organiser les relations avec la presse et les médias,
- Organiser la veille médias et en analyser les contenus,
- Concevoir/réaliser la rédaction des communiqués et dossiers destinés à la presse, organiser les conférences de presse et être l'interlocuteur privilégié des journalistes
- Gérer le site internet et en effectuer les mises à jour régulières (délibérations, promotions, offres d’emplois, évènements ...)
Effectuer la rédaction, le suivi, la relecture, la mise en page et la gestion technique :
- Assurer le suivi, la mise à jour et le développement des outils de communication permettant d’informer le public sur les services proposés par l’administration (site internet - WordPress, Facebook, réseaux sociaux, Intra-muros…)
- Gérer les réseaux sociaux et en assurer la mise à jour
- Rédiger les informations journalières de type travaux, circulation, éléments indésirables, information de quartier…
Conditions de travail :
Travail en bureau et en extérieur
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service (conseil municipaux, réunions de quartiers, inaugurations, animations…), pas de télétravail
Véhicule de service à disposition pour vos déplacements professionnels
Rythme de travail soutenu avec des pics d’activités liées à l’organisation d’événements
Échanges réguliers avec les élus et institutions
Relations constantes avec les différents services de la collectivité
Conception et/ou réalisation de produits de communication :
- Élaborer des supports de communication,
- Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.,
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.
- Préparer la diffusion d'informations et de documents sous différentes formes (affiches, panneaux, kakemonos, cartes …)
- Communiquer sur les évènements en synthétisant les informations et les publier sur différents supports en adaptant le langage et le choix des visuels
Rédiger des supports de communication interne :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe,
- Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication.
- Être source de proposition pour tous sujets ayant trait avec la communication et l'information
Développement des relations avec la presse et les médias :
- Organiser les relations avec la presse et les médias,
- Organiser la veille médias et en analyser les contenus,
- Concevoir/réaliser la rédaction des communiqués et dossiers destinés à la presse, organiser les conférences de presse et être l'interlocuteur privilégié des journalistes
- Gérer le site internet et en effectuer les mises à jour régulières (délibérations, promotions, offres d’emplois, évènements ...)
Effectuer la rédaction, le suivi, la relecture, la mise en page et la gestion technique :
- Assurer le suivi, la mise à jour et le développement des outils de communication permettant d’informer le public sur les services proposés par l’administration (site internet - WordPress, Facebook, réseaux sociaux, Intra-muros…)
- Gérer les réseaux sociaux et en assurer la mise à jour
- Rédiger les informations journalières de type travaux, circulation, éléments indésirables, information de quartier…
Conditions de travail :
Travail en bureau et en extérieur
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service (conseil municipaux, réunions de quartiers, inaugurations, animations…), pas de télétravail
Véhicule de service à disposition pour vos déplacements professionnels
Rythme de travail soutenu avec des pics d’activités liées à l’organisation d’événements
Échanges réguliers avec les élus et institutions
Relations constantes avec les différents services de la collectivité
Profils recherchés
Profil Demandé :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans dans la communication.
Vous maîtrisez les outils numériques et de multimédia et possédez une connaissance de l’environnement graphique. Vous savez concevoir des supports, élaborer des plans de communications, réaliser des montages vidéos.
Force de proposition, autonome et organisé, capable d'adaptabilité, vous savez faire preuve d’initiative et de créativité.
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans dans la communication.
Vous maîtrisez les outils numériques et de multimédia et possédez une connaissance de l’environnement graphique. Vous savez concevoir des supports, élaborer des plans de communications, réaliser des montages vidéos.
Force de proposition, autonome et organisé, capable d'adaptabilité, vous savez faire preuve d’initiative et de créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.