CHARGE DE COOPERATION ENFANCE
Offre n° O028241226000409
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse Famille, vous assurerez le pilotage général de la Convention Territoriale de Services aux familles
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre la politique enfance jeunesse
Mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins des familles
Organiser et animer la relation avec la population, le réseaux des acteurs , la commission thématique (enfance)
Encadrer et animer une équipe de responsables d’équipement
Coordonner, contrôler l’élaboration et l’exécution du budget
Assurer une cohérence de fonctionnement et de prise en charge des enfants et des familles du territoire
Mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins des familles
Organiser et animer la relation avec la population, le réseaux des acteurs , la commission thématique (enfance)
Encadrer et animer une équipe de responsables d’équipement
Coordonner, contrôler l’élaboration et l’exécution du budget
Assurer une cohérence de fonctionnement et de prise en charge des enfants et des familles du territoire
Profils recherchés
Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l’enfance, la jeunesse et de la famille
Méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires
Sens du travail en équipe
Autonomie et force de proposition
Méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires
Sens du travail en équipe
Autonomie et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.