Informateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O028241224000777
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place du 18 Octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Implantation : Point Information Jeunesse (PIJ)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DE L'ANIMATEUR:
- Accueillir le public (permanences d’accueil physique et téléphonique)
- Informer le public sur tous les domaines de la vie quotidienne des jeunes en respectant la charte Nationale et Européenne de l’Information Jeunesse des 11-30 ans sur les thèmes de l'Information Jeunesse.
- Orientation vers les services et partenaires compétents
- Assister le public dans l’utilisation du numérique
- Assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition des usagers
- Mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes
- Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des actions d'animation (ateliers thématiques, séances collectives d'information, etc…) autour des thèmes : métiers, formation, étude, l’Europe et l’International, vie quotidienne etc.
- Tenir les statistiques de fréquentation mensuelle, en rendre compte dans son rapport annuel d'activité
Les relations extérieures :
- Participer aux actions locales, départementales et régionales coordonnées par le CRIJ et notamment aux actions de formation
- Déplacements sur le territoire en fonction des besoins du service
- Elaboration et conduite d'animations en direction des jeunes dans et hors les murs
Intérêts, contraintes :
- Possibilité de travail en soirée et week-end en fonction des projets
- 36 heures hebdomadaires
- Accueillir le public (permanences d’accueil physique et téléphonique)
- Informer le public sur tous les domaines de la vie quotidienne des jeunes en respectant la charte Nationale et Européenne de l’Information Jeunesse des 11-30 ans sur les thèmes de l'Information Jeunesse.
- Orientation vers les services et partenaires compétents
- Assister le public dans l’utilisation du numérique
- Assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition des usagers
- Mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes
- Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des actions d'animation (ateliers thématiques, séances collectives d'information, etc…) autour des thèmes : métiers, formation, étude, l’Europe et l’International, vie quotidienne etc.
- Tenir les statistiques de fréquentation mensuelle, en rendre compte dans son rapport annuel d'activité
Les relations extérieures :
- Participer aux actions locales, départementales et régionales coordonnées par le CRIJ et notamment aux actions de formation
- Déplacements sur le territoire en fonction des besoins du service
- Elaboration et conduite d'animations en direction des jeunes dans et hors les murs
Intérêts, contraintes :
- Possibilité de travail en soirée et week-end en fonction des projets
- 36 heures hebdomadaires
Profils recherchés
PROFIL DEMANDES :
-Niveau 4 BAC Administratif ou gestion
- BAFA / BAPAAT et d’une expérience affirmée dans le domaine de l’animation auprès des jeunes
- Disposer du Permis B
- Bonne pratique du Pack Office et de la navigation sur internet
- Connaitre l’environnement territorial
- Connaitre les spécificités du public adolescent
- Faire preuve de qualités rédactionnelles et d’organisation
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Travailler en équipe et de manière transversale
- Savoir mener une réunion (tant avec les usagers que les partenaires)
- Être à l’écoute
- Être réactif et savoir anticiper
- Être organisé(e) et rigoureux(se)
- Être autonome tout en rendant compte à son responsable
- Avoir le sens du service public
-Niveau 4 BAC Administratif ou gestion
- BAFA / BAPAAT et d’une expérience affirmée dans le domaine de l’animation auprès des jeunes
- Disposer du Permis B
- Bonne pratique du Pack Office et de la navigation sur internet
- Connaitre l’environnement territorial
- Connaitre les spécificités du public adolescent
- Faire preuve de qualités rédactionnelles et d’organisation
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Travailler en équipe et de manière transversale
- Savoir mener une réunion (tant avec les usagers que les partenaires)
- Être à l’écoute
- Être réactif et savoir anticiper
- Être organisé(e) et rigoureux(se)
- Être autonome tout en rendant compte à son responsable
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
CV et Lettre de Motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.