Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O028241218001467
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Doullay, Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes recrute 1 animateur d'accueil collectif de mineurs (ACM) à 28 heures hebdomadaires annualisées dans le cadre des besoins du service.
Résidence administrative : Souancé-au-Perche.
Les animateurs travaillent toute l'année avec un planning de travail annualisé. Les journées peuvent être de 9h30 par jour hors période scolaire et "découpée" pour le temps de travail périscolaire.
Résidence administrative : Souancé-au-Perche.
Les animateurs travaillent toute l'année avec un planning de travail annualisé. Les journées peuvent être de 9h30 par jour hors période scolaire et "découpée" pour le temps de travail périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Planification et organisation de projets d'activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure en prenant en compte les différences des enfants et les valeurs partagées de l'animation.
* Encadrement des activités de loisirs : faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, coordonner les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, maintenir la dynamique du groupe de jeunes, respecter les capacités, expression et créativité de chaque enfant
* Respecter les rythmes de l'enfant
* Repérer les enfants en difficulté en fonction de certains comportements et signaler la situation au Directeur
* Faciliter l'intégration des enfants en situation de handicap
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux, des espaces d'activités et du matériel utilisé.
* Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
* Accueillir et dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
* Concevoir et mettre en forme des supports écrits.
Activités :
- Recherche d'animations à réaliser en fonction des thèmes et des objectifs (de l'idée au matériel et aux partenariats).
- Organiser, vérifier les lieux de vie du public.
- Accompagnement de la vie quotidienne des publics accueillis (sieste, toilettes etc.)
- Mise en œuvre de toutes actions visant à respecter la sécurité physique et affective des enfants et des jeunes.
- Participer aux réunions de préparations, de régulations et de bilans.
- Eventuellement participation à l'entretien du linge lié à l'ALSH et/ou l'école
* Planification et organisation de projets d'activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure en prenant en compte les différences des enfants et les valeurs partagées de l'animation.
* Encadrement des activités de loisirs : faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, coordonner les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, maintenir la dynamique du groupe de jeunes, respecter les capacités, expression et créativité de chaque enfant
* Respecter les rythmes de l'enfant
* Repérer les enfants en difficulté en fonction de certains comportements et signaler la situation au Directeur
* Faciliter l'intégration des enfants en situation de handicap
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux, des espaces d'activités et du matériel utilisé.
* Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
* Accueillir et dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
* Concevoir et mettre en forme des supports écrits.
Activités :
- Recherche d'animations à réaliser en fonction des thèmes et des objectifs (de l'idée au matériel et aux partenariats).
- Organiser, vérifier les lieux de vie du public.
- Accompagnement de la vie quotidienne des publics accueillis (sieste, toilettes etc.)
- Mise en œuvre de toutes actions visant à respecter la sécurité physique et affective des enfants et des jeunes.
- Participer aux réunions de préparations, de régulations et de bilans.
- Eventuellement participation à l'entretien du linge lié à l'ALSH et/ou l'école
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
Savoirs socioprofessionnels :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
Formations et diplômes requis :
Brevet d'Aptitude aux fonctions d'animateur OU Brevet d'État d'Éducateur sportif premier degré OU Brevet d'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse OU Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport OU Brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien OU CQP animateur périscolaire OU CQP premier degré de l'animation OU Equivalent
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
Savoirs socioprofessionnels :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
Formations et diplômes requis :
Brevet d'Aptitude aux fonctions d'animateur OU Brevet d'État d'Éducateur sportif premier degré OU Brevet d'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse OU Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport OU Brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien OU CQP animateur périscolaire OU CQP premier degré de l'animation OU Equivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Informations complémentaires
Merci d'envoyer Lettre de motivation + CV + copie diplôme (Bafa ou équivalent) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Perche
Service Ressources Humaines
44 rue Villette Gâté
28400 NOGENT LE ROTROU
par mail à : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Perche
Service Ressources Humaines
44 rue Villette Gâté
28400 NOGENT LE ROTROU
par mail à : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.