Conseillère Insertion Sociale
Offre n° O028241218001017
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32-34 bd chasles - bp 25, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suivi des bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) :
• Établissement de diagnostics de situation dans le cadre d’entretiens individuels ;
• Élaboration des contrats d’engagements réciproques ;
• Accompagnement socioprofessionnel et mise en œuvre des actions d’insertion en relation avec les organismes partenaires et institutionnels ;
• Mise en place d’actions collectives ;
• Participation aux rencontres techniques partenariales sur la thématique du RSA et de l’accompagnement social.
• Établissement de diagnostics de situation dans le cadre d’entretiens individuels ;
• Élaboration des contrats d’engagements réciproques ;
• Accompagnement socioprofessionnel et mise en œuvre des actions d’insertion en relation avec les organismes partenaires et institutionnels ;
• Mise en place d’actions collectives ;
• Participation aux rencontres techniques partenariales sur la thématique du RSA et de l’accompagnement social.
Missions / conditions d'exercice
Suivi des bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) :
• Établissement de diagnostics de situation dans le cadre d’entretiens individuels ;
• Élaboration des contrats d’engagements réciproques ;
• Accompagnement socioprofessionnel et mise en œuvre des actions d’insertion en relation avec les organismes partenaires et institutionnels ;
• Mise en place d’actions collectives ;
• Participation aux rencontres techniques partenariales sur la thématique du RSA et de l’accompagnement social.
• Établissement de diagnostics de situation dans le cadre d’entretiens individuels ;
• Élaboration des contrats d’engagements réciproques ;
• Accompagnement socioprofessionnel et mise en œuvre des actions d’insertion en relation avec les organismes partenaires et institutionnels ;
• Mise en place d’actions collectives ;
• Participation aux rencontres techniques partenariales sur la thématique du RSA et de l’accompagnement social.
Profils recherchés
capacité d’écoute et maîtrise de l’entretien social,
- bonne connaissance de la législation sociale et des dispositifs en vigueur,
- aptitude à travailler en équipe et en partenariat,
- sensibilisation aux questions du développement social local
- sens du service public,
- permis de conduire B,
- connaissances de base en bureautique.
- bonne connaissance de la législation sociale et des dispositifs en vigueur,
- aptitude à travailler en équipe et en partenariat,
- sensibilisation aux questions du développement social local
- sens du service public,
- permis de conduire B,
- connaissances de base en bureautique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234166
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
CCAS de Chartres
>32-34 bd chasles - bp 25
28001 Chartres cedex
>32-34 bd chasles - bp 25
28001 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.