Directeur des services techniques et instructeur marchés publics
Offre n° O028241217000892
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place Aristide Briand - BP 10029, Maintenon (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Vous gérez et coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines du Service technique municipal avec l’appui de l’encadrement intermédiaire.
Par vos fonctions de Directeur, vous managez les équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité.
Le Service Technique Municipal (STM) regroupe l’ensemble des services et moyens permettant d’effectuer
l’entretien du patrimoine communal et de réaliser des travaux sur les bâtiments, les espaces publics et les
espaces verts.
Par vos fonctions d’instructeur des marchés publics, vous concevez les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Vous conseillez les élus et les services quant aux choix des procédures et gérez les instructions publiques en liaison avec les services compétents.
Par vos fonctions de Directeur, vous managez les équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité.
Le Service Technique Municipal (STM) regroupe l’ensemble des services et moyens permettant d’effectuer
l’entretien du patrimoine communal et de réaliser des travaux sur les bâtiments, les espaces publics et les
espaces verts.
Par vos fonctions d’instructeur des marchés publics, vous concevez les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Vous conseillez les élus et les services quant aux choix des procédures et gérez les instructions publiques en liaison avec les services compétents.
Missions / conditions d'exercice
1) Services Techniques :
• Animer et encadrer les agents du STM et organiser les missions du service,
• Encadrer, diriger, organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des agents du Service Technique Municipal en lien avec le chef d’équipe,
• Suivre la formation et les habilitations des agents,
• Faire respecter les règles d’hygiène et sécurité au travail,
• Hiérarchiser les activités et prioriser les actions,
• Gérer les fiches d’intervention (Services, Administrés…),
• Suivi des interventions externalisées en lien avec l’élu en charge des travaux,
• Elaborer, pour les besoins du Service, les dossiers de consultation des entreprises en lien avec le service
marchés publics,
• Participer, exécuter et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement dédiés au service,
• Mettre en place et alimenter des tableaux de bords de l’activité des Services Techniques.
2) Gestion des bâtiments communaux :
• Assurer le suivi de la règlementation des E.R.P,
• Suivre les contrats de maintenance
• Coordonner les travaux d’entretien des bâtiments,
• Assurer la continuité du service entretien des bâtiments,
• Gérer les moyens d’accès du patrimoine communal.
3) Gestion des espaces verts :
• Suivre l’entretien et les créations du service espaces verts
4) Gestion de la voirie
• Suivre l’entretien de la voirie et de l’espace urbain,
5) Gestion du parc de véhicules et du matériel :
• Gérer l’entretien des véhicules de service,
• Gérer l’entretien et le prêt du matériel,
6) Marchés publics
• Information des usagers et des services,
• Instruction administrative et technique des dossiers,
• Suivi et gestion des dossiers,
Missions secondaires :
• Participer à l’organisation des manifestations culturelles ou festives de la commune,
• Relations aux usagers et utilisateurs.
• Animer et encadrer les agents du STM et organiser les missions du service,
• Encadrer, diriger, organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des agents du Service Technique Municipal en lien avec le chef d’équipe,
• Suivre la formation et les habilitations des agents,
• Faire respecter les règles d’hygiène et sécurité au travail,
• Hiérarchiser les activités et prioriser les actions,
• Gérer les fiches d’intervention (Services, Administrés…),
• Suivi des interventions externalisées en lien avec l’élu en charge des travaux,
• Elaborer, pour les besoins du Service, les dossiers de consultation des entreprises en lien avec le service
marchés publics,
• Participer, exécuter et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement dédiés au service,
• Mettre en place et alimenter des tableaux de bords de l’activité des Services Techniques.
2) Gestion des bâtiments communaux :
• Assurer le suivi de la règlementation des E.R.P,
• Suivre les contrats de maintenance
• Coordonner les travaux d’entretien des bâtiments,
• Assurer la continuité du service entretien des bâtiments,
• Gérer les moyens d’accès du patrimoine communal.
3) Gestion des espaces verts :
• Suivre l’entretien et les créations du service espaces verts
4) Gestion de la voirie
• Suivre l’entretien de la voirie et de l’espace urbain,
5) Gestion du parc de véhicules et du matériel :
• Gérer l’entretien des véhicules de service,
• Gérer l’entretien et le prêt du matériel,
6) Marchés publics
• Information des usagers et des services,
• Instruction administrative et technique des dossiers,
• Suivi et gestion des dossiers,
Missions secondaires :
• Participer à l’organisation des manifestations culturelles ou festives de la commune,
• Relations aux usagers et utilisateurs.
Profils recherchés
Connaissances de base :
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances générales dans les domaines techniques communaux (bâtiments, voiries, espaces verts…)
- Maitrise de l’outil informatique
- Connaitre la législation
Savoir-faire et Savoir être :
- Capacité d’autonomie et de méthodologie, à anticiper, à réagir dans l’urgence
- Savoir planifier, organiser, proposer, décider
- Comprendre les directives
- Être capable de gérer les équipes
- Avoir l’esprit d’équipe
- Savoir détecter les dysfonctionnements
- Rendre compte de son activité : compte-rendu d’activité journalier
- Communiquer avec le public
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances générales dans les domaines techniques communaux (bâtiments, voiries, espaces verts…)
- Maitrise de l’outil informatique
- Connaitre la législation
Savoir-faire et Savoir être :
- Capacité d’autonomie et de méthodologie, à anticiper, à réagir dans l’urgence
- Savoir planifier, organiser, proposer, décider
- Comprendre les directives
- Être capable de gérer les équipes
- Avoir l’esprit d’équipe
- Savoir détecter les dysfonctionnements
- Rendre compte de son activité : compte-rendu d’activité journalier
- Communiquer avec le public
Contact et modalités de candidature
Contact
0237230045
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à :
M. le maire de Maintenon, 7, Place Aristide Briand 28130 MAINTENON
ou par mail à rh@maintenon.fr
M. le maire de Maintenon, 7, Place Aristide Briand 28130 MAINTENON
ou par mail à rh@maintenon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.