directeur éducateur jeunes enfants
Offre n° O028241203001203
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
05/01/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2500 brut
Descriptif de l'emploi
Educateur de jeunes enfants contractuel, relevant de la catégorie hiérarchique A, pour assurer les fonctions de Directrice Multi-Sites au sein du service Petite Enfance de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales :
Assurer la gestion administrative, financière et humaine de l’établissement en lien avec les services concernés
Piloter des équipes pour mener à bien les projets en lien avec les projets pédagogiques
Mener des réflexions pour optimiser le fonctionnement de l’EAJE
Évaluer les projets d’activité
Entretenir quotidiennement une relation de confiance avec les parents et l’ensemble des professionnelles ;
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
Former et encadrer les stagiaires ;
Concevoir et mettre en forme des supports écrits ;
Assurer le suivi administratif et la logistique de ses activités.
• Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Cette liste n’est pas exhaustive. Elle pourra être complétée si nécessaire en cas d’évolution des missions liées au poste.
Assurer la gestion administrative, financière et humaine de l’établissement en lien avec les services concernés
Piloter des équipes pour mener à bien les projets en lien avec les projets pédagogiques
Mener des réflexions pour optimiser le fonctionnement de l’EAJE
Évaluer les projets d’activité
Entretenir quotidiennement une relation de confiance avec les parents et l’ensemble des professionnelles ;
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
Former et encadrer les stagiaires ;
Concevoir et mettre en forme des supports écrits ;
Assurer le suivi administratif et la logistique de ses activités.
• Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Cette liste n’est pas exhaustive. Elle pourra être complétée si nécessaire en cas d’évolution des missions liées au poste.
Profils recherchés
Diplôme Petite Enfance - Expérience sur poste similaire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.