CHARGE DE MISSION PLAN SANTE (H/F)
Offre n° O028241203000299
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE
Descriptif de l'emploi
Rejoignez l’Agglo du Pays de Dreux pour relever les défis de la santé publique !
L’Agglomération du Pays de Dreux s’engage pour améliorer la santé et le bien-être de ses habitants à travers une politique ambitieuse de prévention et de promotion de la santé. Dans ce cadre, l’agglomération a signé son premier Contrat Local de Santé (CLS) en collaboration avec les acteurs locaux, et travaille activement pour renforcer la cohérence des actions menées sur le territoire.
Pour poursuivre cette dynamique, l’Agglo du Pays de Dreux recrute un Chargé de Mission Santé / Coordinateur du Contrat Local de Santé. En intégrant notre pôle Développement et Aménagement du Territoire, au sein de la Direction des Transitions, vous contribuerez à construire un territoire plus sain, équitable et résilient.
En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre et le suivi du Contrat Local de Santé, en travaillant main dans la main avec les partenaires du territoire pour :
- Piloter et animer le Contrat Local de Santé de l’Agglomération
- Suivre et rendre compte de l’avancement des projets en cohérence avec les priorités locales et nationales en matière de santé (Pacte Santé Eure-et-Loir, PRS, PRSE)
- Développer et dynamiser le réseau de partenaires locaux pour garantir un partenariat
durable et efficace
- Préparer et animer les réunions de pilotage, appuyer le Comité de Pilotage dans ses
décisions stratégiques
- Assurer une veille sur les financements disponibles pour initier et accompagner les actions du CLS, et répondre aux appels à projets
L’Agglomération du Pays de Dreux s’engage pour améliorer la santé et le bien-être de ses habitants à travers une politique ambitieuse de prévention et de promotion de la santé. Dans ce cadre, l’agglomération a signé son premier Contrat Local de Santé (CLS) en collaboration avec les acteurs locaux, et travaille activement pour renforcer la cohérence des actions menées sur le territoire.
Pour poursuivre cette dynamique, l’Agglo du Pays de Dreux recrute un Chargé de Mission Santé / Coordinateur du Contrat Local de Santé. En intégrant notre pôle Développement et Aménagement du Territoire, au sein de la Direction des Transitions, vous contribuerez à construire un territoire plus sain, équitable et résilient.
En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre et le suivi du Contrat Local de Santé, en travaillant main dans la main avec les partenaires du territoire pour :
- Piloter et animer le Contrat Local de Santé de l’Agglomération
- Suivre et rendre compte de l’avancement des projets en cohérence avec les priorités locales et nationales en matière de santé (Pacte Santé Eure-et-Loir, PRS, PRSE)
- Développer et dynamiser le réseau de partenaires locaux pour garantir un partenariat
durable et efficace
- Préparer et animer les réunions de pilotage, appuyer le Comité de Pilotage dans ses
décisions stratégiques
- Assurer une veille sur les financements disponibles pour initier et accompagner les actions du CLS, et répondre aux appels à projets
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre la programmation des actions de santé publique en respectant les orientations stratégiques et les priorités du territoire
- Assurer une cohérence entre les actions de prévention, la promotion de la santé et les parcours de soins, particulièrement pour les populations fragiles (santé mentale, personnes âgées, en situation de précarité, etc.)
- Animer les comités de pilotage et les réunions techniques avec les partenaires.
- Participer à la recherche de financements et au montage de dossiers, en collaboration avec les partenaires institutionnels
- Travailler en transversalité avec les autres directions et pôle afin de diffuser une culture
santé dans les projets
- Assurer une cohérence entre les actions de prévention, la promotion de la santé et les parcours de soins, particulièrement pour les populations fragiles (santé mentale, personnes âgées, en situation de précarité, etc.)
- Animer les comités de pilotage et les réunions techniques avec les partenaires.
- Participer à la recherche de financements et au montage de dossiers, en collaboration avec les partenaires institutionnels
- Travailler en transversalité avec les autres directions et pôle afin de diffuser une culture
santé dans les projets
Profils recherchés
- Santé publique : Connaissance des enjeux de prévention, promotion de la santé et des dispositifs de soins, ainsi que des acteurs locaux de la santé
- Gestion de projet : Compétences en pilotage de projets, en animation de réunions, et maîtrise de l’ingénierie financière des aides publiques
- Autonomie et disponibilité : Déplacements fréquents et participation à de nombreuses
réunions
- Maîtrise de la démarche projet
- Aisance relationnelle et grande capacité d’animation et de concertation, sens du travail en réseau, en transversalité et en équipe
- Bonne capacité capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques (suite office, logiciel gestion de projet, etc.)
- Gestion de projet : Compétences en pilotage de projets, en animation de réunions, et maîtrise de l’ingénierie financière des aides publiques
- Autonomie et disponibilité : Déplacements fréquents et participation à de nombreuses
réunions
- Maîtrise de la démarche projet
- Aisance relationnelle et grande capacité d’animation et de concertation, sens du travail en réseau, en transversalité et en équipe
- Bonne capacité capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques (suite office, logiciel gestion de projet, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.