ANIMATEUR ALSH
Offre n° O028241125001379
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement maternel et primaire et sous la responsabilité de la Direction Enfance Jeunesse Famille, vous animerez des groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans pendant le temps du périscolaire et/ou de l’extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, organiser et développer des projets activités et d’animations
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
S’impliquer dans la communication avec les familles
Participer à la gestion du matériel et à l’aménagement des locaux
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues
Savoir faire respecter des règles de vie en collectivité
Suppléance sur d’autres centres
Participation aux grands événements saisonniers
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
S’impliquer dans la communication avec les familles
Participer à la gestion du matériel et à l’aménagement des locaux
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues
Savoir faire respecter des règles de vie en collectivité
Suppléance sur d’autres centres
Participation aux grands événements saisonniers
Profils recherchés
Être titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance
Capacité à mettre à profit des compétences spécifiques artistiques, sportives, culturelles…
Aptitude à travailler en équipe et à s’inscrire dans une dynamique partenariale
Capacité à gérer et animer un groupe
Rigueur, assiduité, ponctualité
Réactif, disponible et mobile
Capacité à mettre à profit des compétences spécifiques artistiques, sportives, culturelles…
Aptitude à travailler en équipe et à s’inscrire dans une dynamique partenariale
Capacité à gérer et animer un groupe
Rigueur, assiduité, ponctualité
Réactif, disponible et mobile
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.