Un(e) référent(e) formation filière spécialité
Offre n° O028241115000145
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Louis Blériot, Champhol (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du groupement développement des compétences, le référent spécialités participera à l'organisation, la création et de l'évaluation des formations de spécialités des SPP et SPV.
Par ailleurs le référent participera à l'activité opérationnelle du SDIS 28.
Par ailleurs le référent participera à l'activité opérationnelle du SDIS 28.
Missions / conditions d'exercice
Mission n°1 : Organiser les actions de formation
- Organiser les actions de formation afférentes à sa filière (Sollicitation des formateurs.
- Réserver des repas, Solliciter et réserver des véhicules et du matériel nécessaire.
- Valider les inscriptions FORSYS des actions de formation attribuée.
- Convoquer les apprenants et les formateurs.
- Constituer et convoquer, Le cas échéant, un jury.
- Œuvrer en lien étroit avec un gestionnaire de formation.
- Assurer le suivi et le meilleur taux de remplissage des stages.
Mission n°2 : Œuvrer dans l’ingénierie pédagogique
- Participer à l’accompagnement de la rédaction des RIOFE, à la conception des parcours de professionnalisation en lien avec les CT et l’ingénierie GDC.
Mission n°3 : Accompagner le processus qualité du SDIS 28
- Concevoir et suivre avec les référents départementaux, l’évaluation de satisfaction à chaud à l’issue de la formation et de l’évaluation post-formation.
- Assurer une veille juridique impactant la formation des spécialistes.
- Participer, le cas échéant à des jurys d’examen.
Mission n°4 : Participer à l’activité opérationnelle du SDIS
- Gardes postées en CIS à raison d’une garde de 24h ou deux gardes de 12 heures par mois pour les sous-officiers.
- Astreintes de la chaine de commandement départementale pour les officiers.
- Participation aux FMPA règlementaires en fonction des emplois tenus et de la ou des spécialités détenues.
- Accès aux formations en fonction des besoins du service.
- Organiser les actions de formation afférentes à sa filière (Sollicitation des formateurs.
- Réserver des repas, Solliciter et réserver des véhicules et du matériel nécessaire.
- Valider les inscriptions FORSYS des actions de formation attribuée.
- Convoquer les apprenants et les formateurs.
- Constituer et convoquer, Le cas échéant, un jury.
- Œuvrer en lien étroit avec un gestionnaire de formation.
- Assurer le suivi et le meilleur taux de remplissage des stages.
Mission n°2 : Œuvrer dans l’ingénierie pédagogique
- Participer à l’accompagnement de la rédaction des RIOFE, à la conception des parcours de professionnalisation en lien avec les CT et l’ingénierie GDC.
Mission n°3 : Accompagner le processus qualité du SDIS 28
- Concevoir et suivre avec les référents départementaux, l’évaluation de satisfaction à chaud à l’issue de la formation et de l’évaluation post-formation.
- Assurer une veille juridique impactant la formation des spécialistes.
- Participer, le cas échéant à des jurys d’examen.
Mission n°4 : Participer à l’activité opérationnelle du SDIS
- Gardes postées en CIS à raison d’une garde de 24h ou deux gardes de 12 heures par mois pour les sous-officiers.
- Astreintes de la chaine de commandement départementale pour les officiers.
- Participation aux FMPA règlementaires en fonction des emplois tenus et de la ou des spécialités détenues.
- Accès aux formations en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Concepteur de formation souhaité
Posséder au moins une spécialité de niveau 2 ou 3
Bonne connaissance des filières spécialisées des sapeurs-pompiers
Bonne maîtrise des outils informatiques
Connaître l’environnement professionnel (fonction publique territoriale et SDIS)
Connaître la règlementation professionnelle et technique liée aux spécialités
Posséder au moins une spécialité de niveau 2 ou 3
Bonne connaissance des filières spécialisées des sapeurs-pompiers
Bonne maîtrise des outils informatiques
Connaître l’environnement professionnel (fonction publique territoriale et SDIS)
Connaître la règlementation professionnelle et technique liée aux spécialités
Contact et modalités de candidature
Contact
0237918888
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae devront être adressés à monsieur le président du conseil d’administration du SDIS 28, avant le 7 décembre 2024, par mail à l’adresse suivante : recrutement@sdis28.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.