Chef de service
Offre n° O028241107000509
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Vincent Chevard, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le ou la Chef(fe) de service prévision assurera principalement les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Mission n°1 : Le ou la Chef(fe) prévision manage son équipe et gère son service de manière pragmatique.
- Animation du réseau prévision du SDIS avec les officiers de proximité,
- Réalisation des analyses réglementaires et des analyses de risques,
- Participation aux échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes du service,
- Management des personnels placés sous son autorité,
- Organisation des activités du service en fonction des priorités et contraintes fixées par le supérieur hiérarchique,
- Conception, formalisation, mise en œuvre et évaluation des processus métier de son service.
Mission n°2 : Le ou la Chef(fe) prévision participe à la mise en œuvre des projets et assure la production des activités courantes du service
- Gestion des activités de prévision (DECI, prévention industrielle, planification départementales, PAO RCCI),
- Production des livrables courants du service (rapports techniques et avis, DICO, note de service, plans ER, courriers),
- Mise en œuvre et suivi des étapes de réalisation des projets (SDACR, règlement départemental DECI, logiciel métier),
- Exécution des procédures conformément aux règlements en vigueur (référentiels techniques, normes juridiques, notes de service),
- Renseignement et suivi de tableaux de bord (plan d’actions du service prévision).
Mission n°3 : Le ou la Chef(fe) prévision participe à l’activité opérationnelle et de représentation du
SDIS en fonction de ses compétences et des responsabilités confiées (chef de salle à titre non permanent, chef de groupe, chef de colonne et/ou officier CODIS).
- Participation à la chaine de commandement départementale,
- Commandement et organisation sur intervention en qualité de commandant des opérations de secours ou sous l’autorité du COS,
- Participation aux formations de maintien des acquis organisées au niveau du SDIS,
- Conseiller technique du COS dans le domaine de la prévention appliquée à l’opération,
- Participation aux spécialités du SDIS (formation et intervention),
- Représentation du service dans le cadre opérationnel et protocolaire.
- Animation du réseau prévision du SDIS avec les officiers de proximité,
- Réalisation des analyses réglementaires et des analyses de risques,
- Participation aux échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes du service,
- Management des personnels placés sous son autorité,
- Organisation des activités du service en fonction des priorités et contraintes fixées par le supérieur hiérarchique,
- Conception, formalisation, mise en œuvre et évaluation des processus métier de son service.
Mission n°2 : Le ou la Chef(fe) prévision participe à la mise en œuvre des projets et assure la production des activités courantes du service
- Gestion des activités de prévision (DECI, prévention industrielle, planification départementales, PAO RCCI),
- Production des livrables courants du service (rapports techniques et avis, DICO, note de service, plans ER, courriers),
- Mise en œuvre et suivi des étapes de réalisation des projets (SDACR, règlement départemental DECI, logiciel métier),
- Exécution des procédures conformément aux règlements en vigueur (référentiels techniques, normes juridiques, notes de service),
- Renseignement et suivi de tableaux de bord (plan d’actions du service prévision).
Mission n°3 : Le ou la Chef(fe) prévision participe à l’activité opérationnelle et de représentation du
SDIS en fonction de ses compétences et des responsabilités confiées (chef de salle à titre non permanent, chef de groupe, chef de colonne et/ou officier CODIS).
- Participation à la chaine de commandement départementale,
- Commandement et organisation sur intervention en qualité de commandant des opérations de secours ou sous l’autorité du COS,
- Participation aux formations de maintien des acquis organisées au niveau du SDIS,
- Conseiller technique du COS dans le domaine de la prévention appliquée à l’opération,
- Participation aux spécialités du SDIS (formation et intervention),
- Représentation du service dans le cadre opérationnel et protocolaire.
Profils recherchés
Avoir validé la formation d'intégration de lieutenant 2ème classe ou 1ère classe ou la formation d'adaptation à l'emploi de lieutenant de 1ère classe (chef de groupe) et/ou ;
Avoir validé la formation d'intégration ou la formation d'adaptation à l'emploi de capitaine de sapeur-pompier professionnel (chef de colonne)
Avoir validé la formation d'intégration ou la formation d'adaptation à l'emploi de capitaine de sapeur-pompier professionnel (chef de colonne)
Contact et modalités de candidature
Contact
0237918888
Informations complémentaires
Temps de travail, rémunération et avantages sociaux :
Poste à pourvoir le 1er janvier 2025
Grade de lieutenant de 2ème classe, de lieutenant de 1ère classe et de lieutenant hors-classe ainsi qu’au grade de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels,
Poste basé 7 rue Vincent Chevard à Chartres
Régime de travail : Poste en Service Hors Rang, sur base 39h/semaine avec ARTT
Adhésion au Comité National d'Action Sociale
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter la capitaine Jennifer DAVID, groupement gestion des risques au 02.37.91.88.88.
Les dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae devront être adressés à :
monsieur le président du conseil d’administration du SDIS 28, avant le 7 décembre 2024, par mail à l’adresse suivante recrutement@sdis28.fr
Poste à pourvoir le 1er janvier 2025
Grade de lieutenant de 2ème classe, de lieutenant de 1ère classe et de lieutenant hors-classe ainsi qu’au grade de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels,
Poste basé 7 rue Vincent Chevard à Chartres
Régime de travail : Poste en Service Hors Rang, sur base 39h/semaine avec ARTT
Adhésion au Comité National d'Action Sociale
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter la capitaine Jennifer DAVID, groupement gestion des risques au 02.37.91.88.88.
Les dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae devront être adressés à :
monsieur le président du conseil d’administration du SDIS 28, avant le 7 décembre 2024, par mail à l’adresse suivante recrutement@sdis28.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.