Professeur de musique
Offre n° O028241106000596
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place Aristide Briand - BP 10029, Maintenon (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Professeur de formation musicale et d'éveil
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner la formation musicale sur années de cycle 1 avec une séance chorale de 30 minutes pour les 1ère et 2ème année
- Diriger, encadrer et accompagner les deux ateliers d’éveil musical pour enfants âgés de 3 à 6 ans
- Préparer et encadrer les examens blancs en janvier
- Initier, conduire et s’inscrire dans des projets transversaux et collectifs avec l’équipe pédagogique
- Participer à la dynamique culturelle de l’établissement et de son territoire, en lien avec les orientations de l’établissement et les acteurs culturels locaux
- Diriger, encadrer et accompagner les deux ateliers d’éveil musical pour enfants âgés de 3 à 6 ans
- Préparer et encadrer les examens blancs en janvier
- Initier, conduire et s’inscrire dans des projets transversaux et collectifs avec l’équipe pédagogique
- Participer à la dynamique culturelle de l’établissement et de son territoire, en lien avec les orientations de l’établissement et les acteurs culturels locaux
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d’état, à défaut DEM, autres formations pédagogiques supplémentaires appréciées
- Contribuer au renouvellement des pratiques pédagogiques liées à l’enseignement de la formation musicale
- Connaissance des référentiels pédagogiques des cycles 1 et 2 de Formation Musicale
- Capacité à fédérer et mobiliser les élèves sur des projets
- Maîtrise des outils informatiques et au moins un logiciel de musique
- Travailler en transversalité avec l’équipe pédagogique constituée de 14 professeurs
- Intérêt pour la création artistique, le spectacle vivant
- Intérêt pour l’action culturelle sur le territoire
- Expérience similaire souhaitée
- Disponibilité sur 2 ou 3 jours dans la semaine
- Sens du service public
- Contribuer au renouvellement des pratiques pédagogiques liées à l’enseignement de la formation musicale
- Connaissance des référentiels pédagogiques des cycles 1 et 2 de Formation Musicale
- Capacité à fédérer et mobiliser les élèves sur des projets
- Maîtrise des outils informatiques et au moins un logiciel de musique
- Travailler en transversalité avec l’équipe pédagogique constituée de 14 professeurs
- Intérêt pour la création artistique, le spectacle vivant
- Intérêt pour l’action culturelle sur le territoire
- Expérience similaire souhaitée
- Disponibilité sur 2 ou 3 jours dans la semaine
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0237230045
Informations complémentaires
- Grades : assistant d’enseignement artistique principal 2ème classe
- Conditions : CDD, recrutement statutaire contractuel(le) pour remplacement de congé maternité
- Poste à temps non complet 8h hebdomadaires
- Rémunération statutaire
- Adhésion possible au CNAS
- Mobilité (permis B et véhicule personnel) pour déplacements ponctuels
- Conditions : CDD, recrutement statutaire contractuel(le) pour remplacement de congé maternité
- Poste à temps non complet 8h hebdomadaires
- Rémunération statutaire
- Adhésion possible au CNAS
- Mobilité (permis B et véhicule personnel) pour déplacements ponctuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.